招聘：电商运营主管薪资：5K~15K诚聘以下职位，待遇从优一、电商运营主管工作职责：1.制定整体营销策划、具体运营策略的推广实施、客户关系管理等系统经营性工作；2.负责对接平台运营流程、制定日常运营管理工作，协调各部门做好落地服务工作； 3.负责对接平台的进度跟进，分析产品，推广、销售、竞争等相关数据，不断优化提升业绩； 4.负责收集市场和行业信息，并提供有效对应方案； 5.有良好的文字功底，具备整体驾驭和文字把握能力，有优秀的审美能力，能独立完成图文美化排版编辑。 6.工作积极主动， 以结果导向，有较强的自我驱动力，有高度的责任心，对项目有把控和协调能力 任职要求：大专以上学历，专业不限，3年以上电商运营主管工作经验，有电池、电车、新能源类电商运营主管经验的优先。 薪资待遇：5000-15000元二、电商营销策划专员 工作职责：1.负责公司电商渠道整合营销策划，结合平台大促输出营销方案，并跟进效果评估，深度挖掘数据统计分析，优化品类运营策略；2.根据公司产品特点，趋势，差异化定位及消费者洞察，提出电商化的营销方案，同时能够有效承接品牌资源，最终落地电商平台，形成销售闭环；3.营销成本管理，把控营销的使用情况；任职要求：1.本科及以上学历，4年以上品类策划经验，有锂电/新能源行业经验者优先；2.熟悉电商平台的运营方式，充分了解流量经营，内容营销，大促营销等；3.具备优秀的营销策划能力和项目管理能力，有创意，懂传播，沟通能力强。薪资待遇：5000-15000元三、车间普工、装配、组装技术员岗位职责：1.负责锂电池pack组装；2.其他领导分配的工作。任职要求：1.男女不限，年龄20周岁到45周岁；2.熟悉电路原理，会基本的电路、接线、设备安装、仪器装配等操作优先；3.头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳，服从安排，有PACK生产经验优先。薪资待遇：3500-6000元四、Pack研发工程师岗位职责： 1. 负责公司电池PACK新产品开发、工艺标准的确定和完善、质量标准确定。 2. 负责组织解决电池PACK生产中的关键技术问题。 3. 负责客户样品项目的设计、开发、制作全过程 4. 有2年以上电动自行车 电动摩托车车 低速电四轮电三轮 储能动力锂电池组装经验 职位要求: 1.40岁

招聘：普工薪资：4千-6千1、装配线流水线工作2、车间辅助性工作3、盛具清洗工要求：性别不限，20-55岁，（男55岁以下，女45岁以下）能吃苦耐劳，身体健康，综合计件工资4000-6000元/月。八小时制，公司提供食堂和住宿，并购买

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252一天住房补助300元夜班补助10元白夜班8-8点/11小时242元 男女不限，18-40岁，要求稳定。工作时间：8点-8点.（有加班）.半月一倒班，工作内容：装配仪表板、 组装工 都是站岗月工资6500-8000需要体检 ，干满1个月体检报销工作地址：李桥，后桥，窑坡，河南村附近咨询☎️ 

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招聘：装配钳工薪资：4500-7500工作职责1.根据车间作业计划时间要求，服从技术主管安排，随时对零件进行有效防护，及时完成装配任务。 2. 严格装配工艺要求，装配动作必须正确、规范，进行文明装配。3.加强技术学习，提高技术水平，从思想上提高质量意识。协助解决装配中出现的质量问题并提出合理化建议。4.及时清点物料，遇到困难时积极沟通解决或向上司报告寻求帮助，以保证任务的完成。 5.根据公司安全管理制度要求，穿戴好劳保用品；规范装配及吊机操作，杜绝安全事故的发生。职位描述：任职要求：1.能看懂CAD电子图版等平面装配图，曾接触过石油机械设备的运行原理，正确组装。懂简易钻铣床、等离子切割机等的操作；2. 有中技及以上学历或同等学历，最少五年以上机械设备厂工作经历。能独立完成非标设备的组装优先；3. 负责公司机械零部件的修整及组部件的装配和调试任务；根据装配计划，每天及时完成装配任务；4.钳工中级证的优先；工作积极主动，认真负责，服从工作安排，能独立工作，吃苦耐劳；5. 主动与技术研发人员探讨并解决装配过程中可能出现的技术问题，协助设备的持续改进；6.能接受短期出差；7.有驾照者优先。

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