泽州机电工程师附近招工

◆忠众建筑工程有限公司◆招聘：1、煤矿掘进技术管理人员薪资：1.2w-1.5w岗位要求：有至少8年以上煤矿矿建工程掘进技术及生产管理工作经验，经验丰富者薪资可谈2、煤矿建设机电负责人薪资：1.2w-1.5w岗位要求：至少8年以上煤矿建设工程机电负责工作经验，经验丰富者薪资可谈3、煤矿井下皮带司机/ 绞车司机薪资：面议（工资结合工种）岗位要求：有至少2年以上工作经验者4、煤矿地面下料工薪资：150元/天岗位要求：身体健康、、年龄60岁以下，包吃住，驻煤矿5、门卫/保洁薪资：2000-2500岗位要求：身体健康，男士60岁以下，女士50岁以下，包吃住公司福利：五险、激励奖金、包吃住、节假日福利、生日福利、定期团建活动等工作地点：晋城市区、阳城县区范围内联系电话：/

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

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招聘：机电工程师薪资：7000元以上/月岗位要求:1、全日制本科及以上学历，5年以上土建/机电/暖通/设施维修等工作经验;2、持有二级建造师证书;熟悉土建、机电设备，空调，电力系统设施等运行维护管理;3能够熟练使用工程绘图软件，及常用办公软件;岗位职责:1、负责项目各种设施设备的运行、维修养护监督管理工作2、负责编制、完善工程维修、设备操作运行及维修维保相关制度及工作流程。3、制定年度设备维修、保养计划，节能计划并监督指导完成。

贵州省天柱县重晶石矿直聘（中介勿扰）一、招 聘 岗 位1、机电矿长1名：要求：（1）50周岁以下，大专及以上学历，矿山机电相关专业或中级工程师及以上职称，持有效非煤矿山主要负责人安全资格证；（2）负责矿区机电设备的管理，努力提高设备的可用性和管理的规范性，保证矿山的供电可靠和设备完好；（3）完善机电部门各项管理制度，负责全矿机电运输工作，抓好全矿机电设备维护、安全风险管控、机电设备的风险评估、事故隐患排查、计划制定、布置、检查、落实、总结、评比等工作；（4）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（5）有10年以上工作经验，同等岗位5年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.5W+ 公司提供三险，休假月休四天。2、地质技术员1名：要求：（1）年龄45以下，有5年以上井下金属矿地质相关经验；（2）精通矿井水文地质、防治水工程设计，熟悉地下矿山探放水工作，持相关专业技术职称；（3）熟悉资源储量核实、矿产勘查 ，矿区地质钻探编录及矿体素描、探矿工程施工安全质量管理；（4）熟练使用办公软件，如Auto CAD，Mapgis等制图软件，接受下井，开车、电脑都会，谈好一周内能到岗；（5）具有良好的沟通表达能力，组织协调能力和团队合作意识；（6）有5年以上矿山工作经验，同等岗位2年以上工作经验优先考虑。待遇：月薪1.2W 公司提供三险，休假月休四天。二、招 聘 程 序（一）简历投递简历接收邮箱：（二） 联系方式：（周工）

招聘：机电技术方案工程师薪资：12000元以上/月1.负责公司机电项目的技术方案出具；2.负责现场勘查；3.提供现场施工的技术指导；4.负责对接设计院图纸修改及日常沟通；5.负责施工图纸优化。

需要一级机电建造师，要求带B类，带职称优先考虑；（可配合驻场打卡），公司缴纳五险。联系电话：