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招聘：暖通设计师薪资：5000元以上/月负责制定建筑物暖通设计方案，根据建筑物功能特点、使用人数、活动区域、办公室空间等，计算制定暖通系统的冷热负荷。

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职责描述：1、负责制作设计/报建/施工图纸，维护RLP图纸标准；2、与设计院、总包、分包等部门或单位沟通变更事宜；3、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、全日制统招大专以上学历，建筑设计、环境艺术、城市设计等相关专业；2、2年以上建筑设计相关工作经验；3、熟练使用AutoCAD、3dsMAX等电脑绘图软件；4、具备建筑法规和国家报建图纸制作规范的基本知识；5、熟悉本地区特点,以及施工和验收相关标准和要求优先；6、有建筑项目深化施工图设计以及跟进现场经验优先

招聘：电气专工薪资：4000-55001、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气元器件选型等；2、电气部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、到客户现场，完成项目电气控制相关部分的安装调试。

招聘：城乡规划设计师薪资：8000-10000元城市规划

北京金生昊城暖通科技有限公司一、岗位：销售人员6-10人 男女不限薪资：10000+ 底薪+销售提成等，上不封顶 详细面谈。岗位描述：1、根据公司市场规划，负责公司产品的销售与推广；2、开拓新市场、发展新客户、扩大产品销售范围；3、管理并维护好客户关系，做好潜在客户的挖掘与开发，建立好客户间长期战略合作计划。任职要求：1、24-40岁，身体健康、形象稳健、注重仪容仪表、谈吐文雅健康，男女不限；2、暖通、空调、制冷、营销或其他工程类专业，大专及以上学历，熟悉空气能、空调、新风、净水产品者优先，2年行业销售经验者优先，重点是能力并不是学历。3、熟悉办公软件的使用与操作；4、具有一定的销售能力，敢于挑战高薪，头脑灵活、应变能力强；5、工作积极主动、勤奋好学、踏实肯干；6、具有良好的沟通技能和适应能力及优秀的团队合作能力。二、岗位：暖通技术人员　1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、为工程项目的顺利运行提供技术支持与保障；2、为空调、热泵等工程项目提供设计方案与预算；3、工程CAD制图等其他相关工作。任职要求：1、24-40岁，，身体健康、相貌端正，吃苦耐劳，踏实肯干，并能承受一定的工作压力；2、能源动力与工程、机电、制冷、暖通、工程技术、空调等相关专业，大专及以上学历（能力是重点）；3、熟悉办公软件的使用与操作；4、熟练工程CAD制图。三、岗位：新媒体运营人员 1-2人薪资：4000+ 底薪+提成等，详细面谈。岗位描述：1、负责公司、视频号、、快手、小红书等平台日常内容的创作、拍摄、剪辑与发布。2、研究并分析目标受众，制定有效的内容策略，提高品牌曝光度和用户参与度。3、跟踪热点话题和行业动态，及时把握时机，制定相关内容并进行推广。4、公司重要日常大型活动所需的媒体策划，落地及传播。5、负责新媒体内容产出，包括选题、素材收集、文案撰写等，将公司核心业务传播目标通过创意转化为高质量内容，提高自媒体渠道关注和信息传递效率。任职要求：1、24-40岁，熟悉PS/AI等设计软件的使用。2、具备良好的写作能力和创意思维，能够撰写吸引人的内容，并针对不同平台进行适配。3、对社交媒体平台有基本了解，熟悉小红书、、知

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