丰城设计师最新招聘今天

招聘：国土空间规划师薪资：4000元以上/月绘制江西省“多规合一”村庄规划编制图件、文本编制、汇报PPT制作、能接受外业对接调研工作。特别要求：1.了解一定的江西省乡镇国土空间总体规划相关内容，熟悉国土空间规划相关的技术标准以及规划行业标准；2.会使用ArcGIS、湘源CAD、PS等画图软件；3.对word、Excel、PPT等办公软件熟练。

招聘：电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试薪资：4500元以上/月要求：男女不限，电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试，有相关工作经验

招聘剪辑拍摄师傅一名工资面议

岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

工作要求CAD效果制图，主要类型：阳台栏杆，楼梯扶手，空调罩，铝艺庭院门等CAD效果制图.薪资4000元～6000元，

江西南昌铝单板厂诚聘出差设计2名能熟练操作犀牛CAD软件有上工地工作经验。底薪加平米提成看技术能力出差自己开车也有报销，发米发提成准时，欢迎有志之士加入共同发展。财富热线：

主要做效果图，酷家乐也行，要求不高。

因扩大业务需要现招聘熟练平面设计师，熟练CorelDRAW.Photoshop以及CAD软件，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。有意向者联系电话如下：

招聘岗位项目负责人1（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师、工作10年以上2.逻辑思维能力强、团队协调能力强、汇报沟通能力强、方案能力强，懂政策3.研究生学历、有省级奖项或者有甲级规划院从业经验者优先考虑4.工作有激情和活力5.月薪实发2万—2.5万/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪35万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报项目负责人2（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师，5-10年工作经验2.专业基础扎实、文字功底强、汇报沟通能力较强3.研究生，有省级获奖项目或者有甲级规划院工作背景者优先考虑4.实发1.2-1.5万元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪20万元（写入合同）5.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报设计师（城乡规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，3—5年从业经验2.熟练掌握村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.工作认真负责，学习能力强，有一定的文字功底5.月实发8000—12000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪15万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师2（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，优秀应届毕业生，有相应业务实践经历2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.服从工作安排，吃苦耐劳，求知欲强5.月实发6000—8000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪10万（写入合同）6.优秀毕业生、985学校考研落榜者及获得过奖学金者优先录用7.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师1（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，2—3年从业经验2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项

一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

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招聘：暖通设计师薪资：3500元以上/月1、大专或以上学历，暖通设计类相关专业；2、负责电子、医药类洁净厂房、医院、实验室等洁净场所的净化空调系统设计以及实验室通风系统设计等工作；3、负责工程预算编制工作和施工过程中的技术支持等；4、精通AutoCAD、Office软件及会使用天正、鸿业等相关绘图软件；5、待遇面议（3500元~10000元/月）

绘制自建房的建筑图，水电图，结构图，方案

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招聘：配网设计师薪资：10000-15000岗位职责:1、负责110kv及以下(110kv、35kv、10kv)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计，可行性研究报告编写;2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求:1、电气自动化相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范；3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件，能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上，参加过可研，独立完成过初设和施工图设计工作，能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;5、熟悉国家弱电相关管理规定，了解弱电系统工程运作流程和规范;6、具有高度的责任心，严谨细致的工作态度，良好的.团队合作精神和沟通协调能力，有一定的承受力和忍耐力。

招聘：绘图(1人)薪资：4500~8000/月职位描述职位类别：设计类/绘图员/绘图员高中以上或大专以上，熟练操作CAD,SOLDWORK会图软件，有二年以上工作经历更佳，愿往测量员方向发展优先

招聘：土地规划设计师薪资：8000元以上/月工作内容：熟练操作MAPGIS、ARCGIS等软件等。职位描述：1、工作经验1年以上；2、测绘、地信或土地管理专业，中专以上学历；3、熟悉ArcGis、AutoCAD等软件，了解其他地图数字化工具；4、熟悉GIS常见文件格式；熟悉常见空间数据库产品和空间数据库建库流程者优先；5、熟悉国土行业数据建库、地理国情普查、土地确权优；6、熟悉VB，有arcgis、SuperMap、CAD等二次开发经验者优先。

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因扩大生产，江西高安宝恩铝单板厂：现诚聘上工地量尺设计，展开多名，要求两年以上工作经验能独立完成，工资面议，有意者联系

工作要求CAD效果制图，主要类型：阳台栏杆，楼梯扶手，空调罩，铝艺庭院门等CAD效果制图.薪资4000元～6000元，

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