竹溪机电工程师附近招工

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招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、根据公司招聘需求，制定合适招聘策略，线上发布招聘岗位，定时维护，简历筛选；2、根据公司招聘流程提安排人员初试、组复试织、跟踪、录用人员上岗事宜确认，线下参与招聘会及各种人才招聘活动；3、根据公司现阶段招聘情况，积极拓展招聘渠道，充分利用新媒体平台进行招聘；4、新入职员工入职手续办理，各级领导手续签批；根据公司要求定期对新入职员工，预离职人员进行访谈工作；5、每月对招聘渠道进行分析，形成分析报告；每周更新集团公司花名册；6、完成领导交代的其他工作。招聘要求：1、大型制造业、第三方公司两年及以上招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉各种招聘渠道、方式，了解行业人才流动情况；3、勤奋，工作有责任心，学习能力强，熟练使用办公软件。

招聘：设备动力科保全技能员薪资：5000元以上/月要求：设备动力科保全技能员35岁以下男性，中技及以上学历，机电一体化、新能源汽车、工业控制自动化、机器人、机械、电气等相关专业毕业(应届毕业生均可)，有电工证、焊工（手工电弧焊）证及设备维护保养工作经验者优先；

招聘：药品质量检测及研发人员薪资：3000元以上/月药学、分析化学、微生物、生物技术等相关专业，大专及以上学历，有化学、药品研发和检测相关经验者优先。主要职责：负责对原料、辅料的理化检验和微生物限度检验，理化标准溶液配制和发放，标准品、对照品、标准溶液的管理；负责检验仪器的日常维护清洁，并做好检测、管理和记录工作；负责各车间所有成品检验所需样品的取样工作；负责对留样产品的检验、报告工作。工作时间：每周五天八小时工作制，节假日加班另算。福利待遇：以上岗位试用期1个月，转正综合工资3000-6000，个别优秀者工资面议，有技术，有水平，有能力者工资面议单独定级。良好的培训体系和晋升通道；签订劳动合同后办理“五险”，工作满一年缴纳“住房公积金”；免费工作餐，在本地无住所或现居所距公司所在地较远者，提供现代化宿舍；重要节假日福利，年度旅游。

招聘：普工焊装薪资：5000元以上/月要求：焊装38岁以下男性，有工厂生产线一年以上工作经验；

招聘：技术部技术员薪资：3000元以上/月大专以上学历，能熟练使用电脑，做事细心有责任心，具备良好的沟通能力，薪资3000-4000元。

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招聘：机电技术方案工程师薪资：12000元以上/月1.负责公司机电项目的技术方案出具；2.负责现场勘查；3.提供现场施工的技术指导；4.负责对接设计院图纸修改及日常沟通；5.负责施工图纸优化。