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招聘：储备主管薪资：面议1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动

招聘：预算员薪资：5000-8000岗位职责：1、负责公司电力工程项目220kV及以下电力工程的概、预结算工作；2、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整概、预结算；3、根据相关业主的需求对接概、预结算方面事宜；4、积极关注相关网站各类定额、信息价、市场价的变化；5、参与公司招投标活动，完成标书内容中的商务报价内容的编写。任职要求：1、电力工程、造价、预算等相关专业；2、1年及以上相关概、预结算经验，有设计院工作经验者优先；3、熟悉了解输变电、供配电工程设计、施工流程，能独立编制电力工程概、预算；4、熟悉电力工程预算相关定额、标准，熟练使用CAD软件、博微电力造价软件、广联达造价软件；5、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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