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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！

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检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。年龄性别：18-40工作要求：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)

我们这主要负责风力发电检修和维护风机机组能稳定发展持双证，能接受外地上岗的，后期可以调回户籍所在地

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贵阳市招风电安装

招聘工商银行保安员，工资3500元，工作流程非常简单，早上八点上班，下午六点下班，包吃不包住，要求，18岁至50岁，男，身高165以上，体重120斤以上，无犯罪记录。上班地方是在贵阳市南明区邮电大楼隔壁工商银行南明支行

扎佐找一台压路机干一天台班，有机子的联系附近的,

1，年龄23-55岁，要求有C1驾照2，无不良驾驶记录，具有较强安全意识3，开新能源车自动挡面包车，无需货运资格证4，每天工作时间8-10小时左右，每月休息4天，自己安排休息时间5，每天送水果，一天一趟，一趟350-900，运费周结，不压工资6，需要上下货，有车自带，没车我们可以提供7，不是纯司机，介意勿扰！

蒋家肠旺面招聘煮面师：3500-5500饼店加工：3500-5000洗碗工：3000-3500条件：包吃住！要求：吃苦耐劳，有责任心，上进心，团队精神。踏实能干！规定：每月休息两天（如果选择不休息我们按实际天数补贴），原则12个小时。因为我们位置特殊，周末节假日不能休息。地址贵阳市观山湖万象汇联系电话:

贵阳清镇招防水工，做分割缝，约3000米，包工包料。

濮阳县天顺风力发电招聘，年龄20~40之间，星期一到星期五上午9点报名，工资第一个月5000多，第二个月6000多，第三个月7000~8000左右，有报名的联系我，还没有报名的想报名的联系我，管吃管住，交五险，上班12小时，半个月一倒班,

（三期）风力发电逆变器安装，年龄:18-40周岁，需要有低压电工证和高处作业证，月工资9000,一月休4天，吃住自己承担，交通费报销，交通费月底报销，本岗位需要常年出差

泰安市新泰市招风电安装、工地学徒工、工地小工/杂工

成都市双流区招风电安装、光伏安装

招聘：招聘一批工人工作内容：负责浇筑风力发电基招聘一批工人工作内容负责浇筑风力发电基台底座 56岁以下吃苦耐劳者优先，有意者联系V

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风电维修与养护

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招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！