工地学徒工空调安装长期20人以上周结
招聘空调安装学徒工,有意向的打电话联系,薪资面议
空调安装5-14天3-5人日结
哈尔滨市3p风管机7台,一台500风量,全热交换器一台,空调安装500一台,含10米铜管,超过一米20元公费,全热800一台
工地学徒工空调安装
招聘空调学徒工,要求不恐高,工作地点用户家,学徒现场和师傅在用户家学习,师傅收入学徒一目了然,成手后月薪1万+,感兴趣的联系我
装卸工
---招聘装卸工--- 男装卸工,年龄不限,长期短期都可以!!长期短期都可以,事多不服从安排的不要员工待遇:吃住都免费,计件工资,多干多挣,工资一天一开,现金结账,随到随干,合理分工,常年有活,没有任何杂费主要装卸日杂百货等等 ⭐️ ☎️ : 地址:鸡西广源城东门直走200米旭升货站旁边
喷浆手
黑龙江鸡西龙煤矿建公司。聘请井下掘进和喷浆人员。年龄25岁到44岁可交四险一金。45岁到54岁可签长期合同。国家正规企业。常年不放假。单位有食堂宿舍。月薪工资9000元。有想找稳定工作的。请联系。
煤改电空气能长期6-10人月结包工
政府煤改电项目,安装空气能热泵机,3p.5p,6p,每台350,安装2p暖风机每台120,包含收集整理资料,每安装一百台结50%,验收结95%,年底机器开通后结100%。
山东青岛城阳区招中央空调氟机安装,家装精工安装,大工小工
200-400元/天
中央空调空调安装小工长期20人以上月结
青岛市城阳区招中央空调氟机安装,家装精工安装,大工小工。工装大工小工。要长期合作。提供住宿午餐。
重庆綦江区工作内容:1、带领团队负责綦江片区内空调系统及相关设备的日常管理
5000-7000元/月
空调安装长期1-2人月结
工作内容:1、带领团队负责綦江片区内空调系统及相关设备的日常管理,含空调系统、锅炉系统、手术室净化系统的维修、维护、保养、运行操作、清洗、节能管理等工作。2、按照公司与甲方签订的合同的内容,按照合同约定制定区域内各项目的周、月、季、年度的巡查、巡检、清洗、维保工作计划;并带领团队按时保质完成工作,填写相关记录表;3、按公司管理和甲方要求完成完善相关工作记录,并及时移交公司归档保存;4、负责提交采购申请单,明确材料、设备、工具的规格、型号、品牌数量等参数要求;5、管理片区现场的工具、材料,做好材料的进出库管理,工具的交接;6、协调处理片区的临时突发事情,在现场维护与甲方的关系;7、按照与甲方的合同及时开票,并及时跟踪回款情况。8、负责项目现场人员的管理,排班,考核等。二、任职资格1、25-50岁,机电维修、暖通相关专业中专级以上学历,3年以上工作经验,有医院暖通、手术室运行维护项目工作经验者优先录用。2、掌握医院净化空调系统、层流系统等维修技术,能处理常见的故障。有低压电工操作证,有制冷操作证优先。3、具备能独立完成检测、故障判断、维修技术,有团队带领经验,会使用电脑,编制wordexcel文档。4、有良好的沟通、协调能力,服务公司安排。
开采工矿工电气工煤矿通风安装机电工
(一)招工范围:井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生(机械、机电、电气),以及有煤矿工作经验优先录用 (二)录用人数:50人。 (三)应聘条件:男性,年龄18-59周岁,初中及以上文化程度,身心健康,符合井下招工体检标准;甘于奉献,热爱矿山事业;品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违纪违法等不良记录。 三、职位待遇 (一)国企正式职工身份:应聘者入职后,用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续,签订劳动合同书,享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘,为应聘者提供专业化的入职服务支持。 (二)用工期限灵活约定:根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限,首次签订3年固定期限劳动合同,到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同,充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果,满足应聘者个性化需求。 (三)带工龄入职待遇:应聘者入职前曾在其他单位工作的,原人事档案规范、完整,能够证明劳动关系和从业履历的,退休前可将先前档案合并到现档案中,工龄同步合并。 四、报名方式 应聘人员携带本人身份证、户口本原件,招聘咨询电话:);袁女士
开采工通风安装煤矿长期20人以上月结
杏花煤矿现招井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业18-45周岁男性工人岗位。工资月可过万,年薪十万不是梦!待遇好,发展前景广,有意者电联。石先生:
开采工矿工电气工煤矿通风安装机电工
(一)招工范围:井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生(机械、机电、电气),以及有煤矿工作经验优先录用 (二)录用人数:50人。 (三)应聘条件:男性,年龄18-59周岁,初中及以上文化程度,身心健康,符合井下招工体检标准;甘于奉献,热爱矿山事业;品行端正,遵纪守法,诚实守信,无违纪违法等不良记录。 三、职位待遇 (一)国企正式职工身份:应聘者入职后,用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续,签订劳动合同书,享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘,为应聘者提供专业化的入职服务支持。 (二)用工期限灵活约定:根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限,首次签订3年固定期限劳动合同,到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同,充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果,满足应聘者个性化需求。 (三)带工龄入职待遇:应聘者入职前曾在其他单位工作的,原人事档案规范、完整,能够证明劳动关系和从业履历的,退休前可将先前档案合并到现档案中,工龄同步合并。 四、报名方式 应聘人员携带本人身份证、户口本原件,招聘咨询电话:);袁女士
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