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招聘：焊工薪资：7000-100001、具备焊工上岗资格证书。2、熟练操作氩弧焊和二氧化碳气体保护焊。3、两年以上压力容器焊接相关工作经历者优先。

招聘：销售工程师薪资：面议岗位职责：1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6.制定销售的预算，控制销售成本，提高销售利润。7.做好销售合同的签订、履行与管理及收款等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。任职资格：1、大专及以上学历，化工、机械，过程控制专业；2、有工业产品、撬装、高纯洁净管道、特种气体管道或者工程服务的销售经验；3、掌握管道、化工或机械工程的基础知识；4、具备管道、化工或机械工程的销售项目或者管理经验；5、熟练掌握并运用计算机办公软件；6、诚实、开朗、亲和力强、吃苦耐劳；良好的沟通能力和团队协作能力。福利：1、弹性工作制。公司提供技能培训，有明确的职位晋升通道。2、公司提供工作餐、差旅费、夏季冷饮、水果、饮料等，缴纳园区社会保险及住房公积金、入职/年度体检、年度旅游、定期聚餐及团队活动、员工生日会、节日福利、年终奖金、年假、带薪病假等。

招聘：仓库主管薪资：面议1.协助经理管理仓库运作团队，确保收货.包装.发货等流程正常进行；2.执行和完善仓库的规章制度.规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4.有效配合公司整体业务运作需求有跟单事项；5.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6.熟练使用ERP系统

招聘：电工薪资：面议，高中及以上学历，必须持有电工证；有从事制造型企业五年以上电器设备维修管理相关工作经验，具备较高的维修电工专业知识和职业技能。

招聘：设备工程师/设备经理，高薪面议8K-1.2W薪资：面议1、制定完善设备的维护性保养计划，实施并确保维护性保养工作的正常进行，对设备情况定期检查；2、做好设备固定资产以及备品备件的管理工作；3、分析每月的设备综合效率报告，对设备的停机率进行分析，指导维修部不断改进和提高设备的有效运行，组织对故障频率的设备或部件进行原因分析和技术改造，以降低设备的停机率

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