需要会电器仪表检修处理，有能力踏实的优先,,年龄需要三十到五十，有多年经验优先，要求有团队合作精神

岗位：助理工程师岗位职责：1.主导新产品试产过程，试产过程中发现问题、追踪问题2.负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善；3.新工艺、新技能的研习，导入产线的可行性评估，新产品工艺流程及标准工时检讨。职位要求：1.全日制本科以上学历，机械类、电子类、自动化等工科专业，英语四级以上优先；2.1年以上工作经验，熟悉产品生产工艺测试流程，若有销售业务等相关经验，优先考虑；3.优秀应届生也可，做储备人才培养，成长空间大薪酬5-6k，包住工作地点：温州市瓯海区娄桥工业园继红路529号-朗盛光学有限公司

招聘：工程师薪资：5000元以上/月自动化相关专业

招聘：自动化操作员薪资：4000-4500任职要求：1、中专或以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程或自动化等相关专业。 2、熟悉非标自动化设备机械原理和设计方法，掌握各种机械结构，会PLC编程； 3、具备1年以上非标自动化设备调试维修工作经验；精通非标自动化设备， （如：外观画像检查机等），熟练应用伺服电机、视觉检测、以及各类丝杆、滑块、 导轨等模组； 4、善于沟通，具有良好的服务意识，工作认真负责； 5、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。有机电一体化毕业者和熟悉操作过自动化设备者优先，

深圳非标自动化设备设计外包

湖南恒博尔热风机制造有限公司 焊工（5-10人） 年龄：45岁以下 女不限 学历：不限 薪资：4000-10000元/月 要求：会熟练操作使用氩弧焊焊机和二保焊焊机，会看图作业，熟悉各类钣金设备工艺要求，同行同岗经验5-10年优先考虑 普工/拉丝打磨抛光捡板（3-5人） 年龄：25-55岁 女不限 学历：初中及以上学历 薪资：2800-5000元/月 要求：有钣金和机械设备厂3-5年以上同岗位工作经验优先考虑，会看图作业，会熟练操作抛光拉丝打磨的各种设备等 钣金质检员（1-2人） 年龄：25-45岁 女不限 学历：不限 薪资：3000-6000元/月 要求：懂工艺，看得懂图纸，会CAD优先考虑，非标自动化机械行业生产厂家品质检验经验3-5年等 数控折弯工（1-2人） 年龄：45岁以下 女不限 学历：不限 薪资：5000-10000元/月 要求：精通钣金件折弯成型，能加班，熟练看懂CAD和solidworks等工程软件机械制图等，同行业同岗位工作经验5年以上，优先考虑 激光切割工（1-2人） 年龄：50岁以下 女不限 学历：不限 薪资：4000-8000元/月 要求：会熟练操作使用数码钣金折弯机和激光切割机工艺及排版操作，熟悉钣金材料及加工工艺，有钣金核价/报价的工作经验等，同行同岗经验5-8年，优先考虑 生产跟单（2-3人） 薪资：3000-5000元/月 要求：有一定的生产跟单经验，或具备相同岗位的工作经验，熟悉生产线的工作流程，具备基本的生产知识和技能等 非标自动化工程师（1-2人） 薪资：5000-12000元/月 要求：负责非标自动化设备和系统及热源系统设备热风机/烘干机/烘箱/烘道设计与开发等 就业服务电话：；

招聘：自动化设备工程师薪资：4000元以上/月

港区富士康自动化工程师开招：年龄：18～40岁；住宿免费 ，吃饭自理 ， 主要设备调试和维护 要求，半年左右经验 机电一体化，机械自动化 员工：23元/小时（含餐补）商保80元/月⚠入职流程先提供名单，简历，筛选，进入复试（现场面试），面试通过后上岗面试通过签合同，入职权限开通需要等待一周时间。⚠富士康员级离职需满3个月，师级离职需满1年，黑名单不行,

招聘：自动化助理薪资：4000元以上/月工作内容：1.上位机图控系统制作和修改2.触摸屏画面程序制作和修改；3.完成上级领导分配的工作；前期培养入口二选一：1、驻外省项目，跟随自动化工程师做电路调试，学习机台程序编写。2、驻公司合肥工厂，跟随电气生产车间做电控柜接线。岗位要求：1.电气自动化、自动化、机电一体化专业毕业，大专以上学历，应届生亦可；2.熟练使用office办公软件、Photoshop修图软件，能够使用AUTOCAD软件；3.具备图控编辑、图形编辑工作经验者优先4.具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有学习精神、团队精神。

港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，主要从事自动化设备售后维护工作，本次要求:18-35岁，踏实稳定，可长期干的，纯小白无经验可接收；❤️政策：员工：20/H ，长期小时工政策，满六个月上调工价，管住不管吃，水电均摊； 提醒：从进入车间开始，每月20号发放上月工资，商保每月扣除80元；备注：富士康黑名单/未离职满一个月的，权限办理不了（同步）

招聘一名测量员 要求熟悉RTK、测量数据处理、 CAD绘图 工地：普洱市，电话：

普洱市墨江哈尼族自治县招，光伏搬运材料团队，材料从料场运到房顶，有意者联系。

有个老板找几个小工主做桥架给排水，有意者电话联系

普洱思茅招挖机/钩机司机

有做家装技术好的来几个刮灰滚漆

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三、薪资福利待遇：1、薪资：8000+2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

非标自动化设备运维（助理）工程师。设备生产线安装运维岗位，负责在客户的厂区进行设备的安装布设、运维、维保工作。本次只招应届生委培上岗。工作地点：珠三角/长三角待遇：助理工程师4000-6000元，管吃住。公司免费培训:15天（理论+实操），管住不管吃，培训过程不收任何费用。培训后通过考核者与公司签劳动合同。培训地点:珠海市。招聘专业：电子、自动化、计算机、机械设计制造、电子信息工程等相关专业，无专业背景者不要报名，很难跟得上培训进度。应届毕业生优先。岗位职责：设备进厂搬运架设、软硬件安装和调试。GRR数据收集整理，协助工程师分析解决问题，提出改善建议，持续提高设备稳定性。现场异常快速处理，确保设备正常运转，保证客户生产UPH。定期检查保养设备，确保现场设备安全运行，不出现安全事故。问题总结，收集整理维修记录报告。协助项目完成机台验收工作。

自动化设备的安装调试与维护，要求有自动化专业、计算机、电子、机械设计制造、电子信息工程等相关专业。能看懂图纸，会使用相关检测工具。能出差。没有工作经验的，公司组织15天免费理论和实操培训。

  明天上午 9:30 点开始面试，可线上线下结合面试，只留本地，请各位主推港区富士康需求售后维护驻厂工程师，要求1年以上手机项目自动化设备调试维护经验，工时高，年龄 23～38岁， 员工管住不管吃；政策：钳工中工：25 元/H（无套路，六个月政策）要求不高！电工大工:35 元/H（无套路，六个月政策）⚠️注意：每个月20号发工资，每月80 元商保从薪资中扣除；；,

岗位名称：调试小工；调试中工；调试大工；岗位要求：1.具备自动化设备调试经验；2.有点胶机经验者优先；3.省外报销高铁二等座（坐满一个月）。薪资待遇：调试小工基础薪资24小时，六个月后上调2元；调试中工基础薪资29小时，六个月后上调1元；调试大工基础薪资38小时。提供住宿。

3-5年SMT行业自动化售后经验，能适应出差

伺服电机配套，养殖设备配电箱，木工配电箱，可定制，

要求工作1~3年以上，中专以上学历，电子电气或机械工程专业

能简单使用弹簧机就可以

河南核工旭东电气有限公司1、电气设计人员3人任职要求1.电气相关专业/从事相关专业2年以上2.熟练使用CAD制图软件；熟练使用办公软件；能够独立进行电气原理图的绘制3.工作有责任心，积极主动性强，有较好的沟通能力和学习能力2、自动化工程师3人任职要求1.自动化相关专业2.熟练使用办公软件；能够使用CAD制图软件3.熟悉电气控制设备的标准，plc以及电气元件选型4.具备plc编程能力（西门子、施耐德、AB（罗克韦尔）等任意品牌）至少两种5.具备PLC与HMI和上位机通讯能力6.具备较强的沟通表达能力和协调能力、思维灵活、吃苦耐劳、自学能力强3、机械设计人员2人任职要求1.机械/电气相关专业2.能够使用CAD和SW软件3.了解电气布局相关标准；熟悉高低压电器以及产品标准4.能够看懂主回路电气原理图纸；有良好的沟通和团队合作能

1.学历要求：具有本科及以上学历，机械设计相关专业毕业。2.技能要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备独立设计能力。3.工作经验：具有3年以上机械设计相关工作经验，熟悉机械制造工艺和材料特性。4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效协作。5.创新思维：具备创新思维和解决问题的能力，能够根据需求进行设计优化。6.责任心：具备较强的责任心和团队合作精神，对工作细致入微，能够按时完成工作任务。符合以上要求者，可投递简历，公司会尽快安排面试。

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商）员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！工作内容：自动化设备调试与维修面试要求：带着简历一份和身份证着重强调1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检电话：

自动化设备安装调试

主要负责自动化设备的维修保养调试，有包装机，下料机，贴合机3C设备相关经验，另招若干钳工，公司包吃包住，工作轻松，环境优美

招聘：建筑电气智能化 薪资：面议 1.普通公办全日制本科及以上学历应届毕 业生(2021、2022 可改派毕业生也可); 2.具有相关岗位证书 或实习经验者优先 3.服从单位分配,热爱建筑行业 4.条件优秀者可放宽至全日制专科学历 集团提供五险一金、绩效奖金、带薪年休假、流动施工津贴、餐饮补贴、定期体检、取暖降温补贴、专业技术培训等多项福利待遇。1·校园招聘综合收入:试用期六个月;试用期后省内60002省外项目发放相应补贴(2300-3000月)。工作地点省内:西安、宝鸡、咸阳、渭南、延安等;省外:河南、山东、新疆、广东、浙江、青海等。