根据需求可接受18-36岁高中及以上学历接受部分无经验有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜工作轻松全年中央空调恒温的工作环境提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。五险一金每周日固定休息

[红包]港区富康厂商，工价36元/H，月薪一万以上，今天周一（5.13号）下午一点集合面试[红包]年龄：20-35岁，有自动化相关经验2年以上均可[红包]政策：36元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月；综合月薪1以上，住宿，水电均摊[红包]工作内容：自动化设备调试与维修[红包]面试：带着简历一份和身份证[發]着重强调1，非富康黑名单2，有2年以上自动化工作经验，工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定三个月，商保每月80从扣除。[红包]人才推荐有奖：

岗位名称：自动化项目电气方案设计工程师；自动化设备调试工程师岗位要求：1.电气及相关专业，大专及本科以上学历。2.掌握PLC编程调试技能。3.熟悉电气控制原理、CAD和Eplan软件应用。薪资待遇：具体薪资待面试后议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及福利待遇。

港区厂商售后：明天下午面试工价:35元每小时售后技术员（调试大工）-L3级岗位职责：1、负责自动化设备或治具售后服务，客户现场支持；2、根据公司和客户要求，在客户现场进行设备维护，确保设备正常运行；3、负责售后备品管理；4、负责工作区域内的5S。岗位要求：1、中专以上学历，机械设计制造，电气工程，自动化等相关专业；2、至少半年以上设备调试、维修经验，具有一定的机械或电气方面专业知识，能看懂机械或电气图，对基本的电气电路有一定了解；3、具有较强的客户服务意识，能服从管理和工作安排，沟通协调能力强，责任心强；4、有较强的抗压能力和动手能力。️提醒：从进入车间开始，工期长期4个月以上，员工满70个小时执行无套路政策，商保每月80从工资扣除：工作内容：自动化设备调试维护等面试要求：带着简历一份和身份证，面试简单，[]着重强调1，非黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、[红包]管住不管吃次月月底发工资。

招聘电气自动化工程师，有电子行业，精密仪器组装经验，包吃住，长期工

负责公司自动化设备的检修维护、保养和日常巡视工作，保证设备处于良好的状态。18-35岁，身体健康上六休一，五险一金

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：27元工作地点：港区\加工区\太原\济源福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验。2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。4、能接受无尘车间，穿连体静电衣。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。备注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。

自动化厂商售后小工底薪6000（260小时）吃饭补贴20元/天，超过260小时，25元/小时，管住宿，吃饭自理，（学习能力强，有相关经验，大专学历，相关（自动化、机械）专业）工作内容：维护、调试、组装（工作轻松，发展潜力高）欢迎咨询报名

岗位职责：1、自动化设备异常收录及整理2、主管安排的临时任务3、负责售后课后勤事项4、收集、归纳、整理客户信息，并及时有效的跟进，与客户保持良好的关系，以便工作的开展。5、设备产品工艺的记录、整理任职要求：1.熟练运用PLC编程设计2.熟悉气动系统、伺服系统、传感器的领域知识3.熟悉机电设备保养，维修流程，规范及标准；4.了解机器气动及电路原理；5.主导新设备（新技术）的导入使机台能正常的运行6.具有丰富的设备设施维护经验，熟悉增压设备构造及运行特性，有动力设备维修，维护工作经验。

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1.两年以上自动化程序设计和调试工作经验，熟悉设备开发流程。2.熟悉电控系统的设计，能熟练使用西门子博图v16设计软件与威纶通软件。3.熟悉程序设计框架，并熟练快速应用于项目。4.熟悉程序设计与调试，并能在独立完成设备对点空机调试工作。5.熟悉各种低压电配汇川伺服和变频器的使用，熟悉tcp模拟量485通讯参与现场调试作业。6.熟悉西门子ST与graph语言。

1，年龄30岁以下，大专及以上学历2，品行端正，无不良嗜好，工作积极，纪律性强职位福利：节日福利，包住宿，五险一金，多次晋升机会

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：28元工作地点：港区/加工区/济源/太原福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、2年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。联系电话：杨老师

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岗位名称：自动化设备安装调试工程师；设备维修工程师。岗位要求：1.熟悉自动化设备的安装与调试；2.掌握数字化知识，具备相关技术应用能力；3.熟练掌握各种维修技能，能够解决设备故障问题。薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力而定，通常具有较好的薪酬待遇和福利。

港区富士康自动化工程师大量要人，可以接收小白，需要先培训一周，培训后入职！培训不收费，开课时间7/7号报名要求： 1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病； 2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕； 3、高中或中专以上学历； 4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为； 5、有自动化相关经验的优先工资待遇：旺季2⃣5⃣元/时（7-9月）淡季2⃣3⃣元/时（10月起）综合6000-8000元/月工作职责,

招聘：河南省永城市闽源钢铁常年招普工、维修工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、公休。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满18-55周岁，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：   

【郑州港区——自动化招聘！！--售后工程师】1、要求：（1）大专及以上学历，且有半年左右自动化相关工作经验；（2）年龄在20-35岁之间；（3）有良好的沟通能力和学习能力，能吃苦；（4）具备团队合作意识，服从工作2、薪资：22元/小时（包含餐补）每月15日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）商业险80元/人/月3、工作地：郑州港区4、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,