花溪风电安装最新招聘今天

招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！

企直招免费办理入职全国国新能源指定、定向国人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

我们这主要负责风力发电检修和维护风机机组能稳定发展持双证，能接受外地上岗的，后期可以调回户籍所在地

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负责风力发电机组日常运营维护

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贵阳市白云区招油漆工、腻子/大白/墙漆半天活200元自带桶跟打灰机

贵阳市云岩区招工地小工/杂工

工作内容：【一】、工厂长期工（小时工）待遇：1、结余工资每月15号准时发放2、长期工：6800-8000元／月，3、小时工：按25元／小时算工资，周结工资，名额有限，4、临时工：240一天日结工资，包吃住；5、由于现在是旺季．加班比较多．平均一天上10小时左右6、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一330个工时，自愿选择7、小时工：做满2个星期可以预支500-1000元辞只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】、工厂订单增加，增加产线．特面向社会大量招聘：【三】、工厂工作时间安排：1、每天上10个小时；每周上六休一，每月休息4--6天2、上午8:00-12:00；下午1:00-5:30；晚上：6:00-8:00【四】、工厂招工要求：1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一55岁，有本人二代身份证．在有效期内，2、坐着上班：生熟手均可．无需经验．无需考试，无需学历．生手带薪培训【五】包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等），仅收取超出水电费。均摊。2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险：公司缴纳五险一金4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，职位要求：身体健康认识26个英文字母工作时间：早上八点~晚上八点

贵阳市清镇市招工地小工/杂工

一、岗位职责：超小件配送！配送同城文件，鲜花，蛋糕，超市百货，生鲜蔬菜等，全城就近工作，目前单价8-30元价格不等，主要看距离和商品属性，综合200-400上不封顶，多劳多得。二、岗位福利：配车，提供住宿，就近安排，0元入职，时间完全自由，日结，长期短期兼职全职寒暑假工都可以。

乐山市市中区招光伏安装、风电安装、二保焊/气焊、弱电/安防、充电桩安装

有懂风电，懂图纸在塔体里干活，有证的联系，2人，工资面议，长期，包吃住

风力发电，电装招人，单证也行，必须干过的，要成手，压接，打甲板，小线，没问题的联系我，位置吉林洮南，年龄大点没关系压接好的也行，能马上进场联系我，工资月结，磨磨唧唧的别联系

招聘风力发电工作人员，联系电话，

深圳市龙华区招光伏安装、广告安装、风电安装

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招聘岗位:新能源，风电、光伏、锂电、储能、四行业运维工程师！年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-15000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配！公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团！

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