太原自动化工程师附近招工

自动化设备技术员：港区中工：20人加工区中工：10人太原中工：10人兰考中工：10人工价：33/H工期：6个月要求：一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试；二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定⚠⚠备注：每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。联系电话：（同步）公司:河南元盛

岗位职责：1、负责编制自动化控制项目的需求文档，并按照需求文档进行自动化控制系统的开发工作；2、编写自动化控制程序，包括PLC程序、HMI程序以及脚本等；3、进行自动化控制系统测试，包括模拟各种情况下的测试，以保证系统的稳定性和可靠性；4、参与自动化系统项目的评估和优化工作，并提出改进建议；5、协助经理完成自动化控制系统项目的计划和执行工作。任职资格：1、本科及以上学历，自控能力强，有扎实的自动化控制理论知识；2、熟悉各种自动化控制设备和系统，如PLC、HMI、KVM等；3、熟练掌握各种自动化控制编程语言，如SiemensTIA550、Allen-BradleyRSLogix等；4、有一定的HMI设计能力，能够使用和不依赖HMI编程；5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目其他成员进行有效沟通；6、有责任心，能够对项目进度负责，有一定的独立工作和解决问题的能力。

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太原地区自动化售后调试要求有汇川机械手调试经验大工42小时中工33小时工期3～6个月住宿补60、饭补30️：

招聘：设备自动化工程师薪资：6000元以上/月

招聘：自动化设计工程师薪资：5000元以上/月

太原招自动化售后工程师，有半年工作经验以上的都可以报名，月薪8000左右，有意向的可以联系我，线上面试！,

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招聘：自动化设计工程师薪资：5000元以上/月

招聘：自动化工程师薪资：4000元以上/月

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港区富士康驻场工程师（厂商）开始招聘，大周边，主要从事自动化设备售后维护工作，本次要求:18-35岁，踏实稳定，可长期干的，纯小白无经验可接收；❤️政策：员工：20/H ，长期小时工政策，满六个月上调工价，管住不管吃，水电均摊； 提醒：从进入车间开始，每月20号发放上月工资，商保每月扣除80元；备注：富士康黑名单/未离职满一个月的，权限办理不了（同步）

一、视觉工程师（赣州/深圳）中工，1-2年视觉调试经验，35+2元餐补/时➕管住，月综合9500左右大工，有2年以上视觉调试经验，40+2元餐补➕管住，月综合11000左右二、苏州昆山招smt工程师要求：1.二年以上SMT相同设备工作经验2.有A相关产品企业的工作经验优先3.熟悉印刷机(GKG/德森/GPX) & 高速机(NXT/NPM/ASM)&ERSA炉子等设备的工作流程及操作4.具备一定的设备维修、程式调试及不良分析能力薪资：中工30/时，月综合8000左右 大工36元/时，月综合9500左右三、注塑成型技术员：1要求能能熟练操作维护住友/发那科/沙迪克等成型设备2.能熟练调试维护成型设备监视器/干燥桶/模温机等辅助设备3.能熟练调试机械手点位及下料机异常处理工作地点：常熟立讯薪资：42+3元/小时，月综合12000左右，提供住宿五、昆山招自动化工程师要求有3C非标设备相关经验一年以上，1.机械电子相关专业，设备软体、视觉、机械臂调试维护优先；2. 有自动化设备经验或手机组装线的设备现场处理经验优先；3. 遵守纪律，抗压能力强，无不良嗜好可出差；薪资中工30元/时，月综合8000左右，大工36元/时，月综合9500左右六、电子工程岗位1.分析MLB和LRB NG主板并提供FA report。2.产线Top issue分析并及时给出有效对策，防止不良持续产生。技能需求1、能及时处理产线产品异常及客退品异常的分析及报告撰写 2、了解电子电路基础知识,熟练使用相关仪器及辅助分析工具（万用表、IR枪等）薪资：30-36元/时，月综合在8000-9500左右七、维修分析岗位1.分析产线生产过程中产生的不良主板2.使用hakko 和烙铁对不良主板更换物料经验要求：1.三年主板维修分析经验2.一年热风枪无铅烙铁使用经验技能需求1.熟练识别电路图2.hakko 和无铅烙铁熟练使用3.能识别故障代码4.快速分析故障能力薪资：30-36元/时，月综合在8000-9500左右有意者私聊或者打电话

2.湖北华丽染料工业有限公司◆电工（2人）要求：20-45岁,高中及以上学历,月薪4000-5000元；◆电焊工（3人）要求：20-45岁,高中及以上学历,月薪4000-5000元；◆普工（30人）要求：18-55岁,初中及以上学历,月薪3500-5000元；◆质检员（2人）要求：20-40岁,高中及以上学历,月薪3500-5000元；◆产品研发（2人）要求：20-40岁,大专及以上学历,月薪4000-5000元；◆仪表自动化（3人）要求：20-40岁,大专及以上学历,月薪4000-5000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿。地 址：市张城垸高新技术园联系人：刘经理

一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三、薪资福利待遇：1、薪资：8000+2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

港区自动化厂商纯小白，港区最舒服的厂商港区富士康驻场工程师（助理）周边岗位，主要从事自动化设备售后维护工作，本次要求:18-35岁，踏实稳定，可长期干的，纯小白无经验可接收；政策：员工：2⃣0⃣/H +夜班津贴1⃣0⃣/天，工期较长，六个月后根绝个人个人情况上调工价，管住不管吃，水电均摊； 提醒：，每月20号发放上月工资，商保每月扣除80元；备注：富士康黑名单不行，正常离职一个月，自离三个月，厂商离职注销小白卡可直接入职！电话：张磊

招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月电气工程师工

岗位职责:1、产品电气设计:新能源光伏项目设计·包括电气图纸绘制、电气部件选型等;2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化;3、解决技术问题并估算成本和时间;4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施;5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6、监控产品使用以提高未来设计。任职资格:1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历;2、两年以上电气产品设计经验;3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘：船舶电站（PLC）程序设计薪资：8333元以上/月岗位职责：从事船舶配电板、船舶电站系统（PLC）、工业控制产品的研发、设计、制造等相关工作；任职资格：熟悉船舶电力系统，掌握CAD，PLC，组态王等工业设计元

三耀电气有限公司招聘1、电气工程师助理1名职位要求:本科及以上学历，电气相关专业毕业，熟练使用CAD绘图软件。2、质检工程师助理1名岗位要求:大专及以上学历，电气相关专业毕业。工作地址:小店北格镇六险一金，工资面议。联系电话:李女士

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

1.配合民用设计和工艺项目工作；2.可在团队协作下协助完成部门项目工作；3.工作经验2年以上；4.待遇面议，五险，双休，法定假日休，节日福利，绩效奖金等。

招聘：电气营销工程师薪资：4500元以上/月本科及以上学历;电力系统及自动化相关专业知识扎实，富有创新意识及开拓精神，学习能力强;热爱销售事业，有较强的逻辑思维能力;性格外向乐观开朗，工作责任心强，具备良好的团队协作能力及人际沟通能力。

重大消息！太原富士康 iP-机械/电气工程师火热招募啦！ 入职签订劳动合同，享有五险一金，试用期月薪6000+，转正后7000+ ‍♂️22 届、23 届、24 届的三年制大专毕业生，且是机械/电气相关专业！ ☎️招聘电话 田经理：

1.负责10KV电力的.设计（包括但不限于土建.线路.电气等部分）2.专科及以上学历.电力工程及自动化相关专业。3.2年以上电力设计工作经验。4.熟练掌握电力设计软件。4.良好的沟通能力和团队协作精神。5.具备较强的责任心和执行力。