宁夏自动化工程师附近招工

银川威力传动技术股份有限公司期待与您携手合作，共创辉煌！招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看技术类 招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年IT技术类 招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年营销类 招聘人数：14

负责自动化物流线体PLC控制运行维保，常见故障处理，设备运行过程中电气软件硬件问题处理及运行优化

招聘：见习自动化工程师薪资：5000元以上/月公司提供食宿，市内有班车，五险一金。

朗亿新材料（烟台）有限责任公司1、化工操作工：45周岁以下，9000+2、生产管理人员：工资面议3、设备管理人员：工资面议4、设备工程师：工资面议5、化工仪表自动化工程师：工资面议6、信息管理员：信息工程等相关专业本科，工资面议以上岗位交五险，免费工作餐电话： 司先生地址：莱阳市开发区长江路79号

苏州地铁8号线新线环控柜调试1.根据要求点动站内设备，检查设备功能是否正常；2.适当会西门子PLC编程，可根据实际情况编辑调整模拟调试软件；3.配合总包进行新站点的多方检查；4.沟通能力强，灵活适应不同工作环境；5.有地铁环控设备调试经验优先；6.不包吃住，可适当补贴

招聘：自动化工程师薪资：3000-4500主要负责项目的计划管理和实施。自控相关专业，有自控、项目管理经验者优先考虑。

1.自动化、电子、无线电、电器类、机电一体化等相关专业，大专或本科学历;2.具有自动化设备安装、维修和线路设计经验者优先;3.熟悉相应的电路图软件，尤其能熟练运用CAD和OFFICE基本画图和文本处理软件；4.学习与创新能力强，具有良好的沟通、组织管理能力，工作严谨细致富有责任心;5.动手能力强，吃苦耐劳，能适应出差优先。6、能积极参与公司产品的组装或指导生产，参与现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，参与电气零件的选型与电气线路的设计。7、年龄在30岁左右，有经验丰富者可以适当放宽。

项目实施工程师

自动化设备技术员：需求：调试技术员多名薪资待遇：2627元工作地点：武汉福利待遇：提供住宿工期：6个月保险：商保80元/月要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。

招聘：自动化产线维护工程师薪资：8000-85001、日常设备维护，保证产线正常运转2、负责培训生产部门操作设备3、负责和设备供应商对接设备大修 4、日常检点保养设备，对产线进行巡检 1、大专以上学历；2、懂自动化产线日常维护，懂相关控制线路和简单PLC程序，触摸屏界面，机械臂简单故障处理。3、有相关机械传动基础常识，责任心强，服从工作安排，善于学习。4、具备食品自动化产线或者食品包装产线常识尤佳。

宁杰橡胶招聘：1维修工3名，长白班，薪资6000-8000。 2.叉车司机1名（叉车、铲车都开）要求有叉车证，长白班，薪资：实习期5000，转正5500。 3..机床维修学徒1名，长白班，薪资4000-4500。 4.操作工数名，两班倒，产量工资。 联系电话王主任：

森林公园与高端会所，招聘配菜一名工资4000包吃包住要求火锅配菜的，要求人品好，放鸽子勿扰月休4天各位师傅给我联系一下

明天找两个瓦工师傅350元，找两个女小工150元。21支盖房子电话

因公司发展需要现需保安员8名，年龄55岁左右，身高1.70米以上，身体健康，服从管理，爱岗敬业，责任心强，有相关的团队意识。工资：3000一3300，退伍军。另招中控操作员3名要求有中级消防操作证！有意者请致电

急急急招聘康居一区对面宁夏日报食堂招聘，洗碗工一名，工资3200-3500配菜下午小时工一名，要手脚麻利.一小时17-18具体电话联系最好，家住康居一区附近优先，

招聘：自动化工程师薪资：面议自动化工程师1、25-55岁，男，要求大专（国家普通高校类）以上学历3年以上工作经验2、熟练PLC编程，熟悉各品牌工控机特点，有市政项目经验者优先考虑，待遇与合作方式面议。可发送简历到邮箱 ，合则约见

德成恒业招聘PLC编程工程师。公司环境好，住宿条件好。做过供水系统控制的优先。

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

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招聘要求：男18-47岁，女18-45岁包吃包住，不看显微镜不穿无尘衣，包吃住+全勤奖+中夜班补贴+国假日三倍工资+定期购物卡福利+其他奖金️综合工资8000包吃包住

电气工程师，负责设备调试

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

宁夏中化锂电池材料有限公司1.招聘岗位：电气工程师1人。招聘要求：（1）男性，大专及以上学历，年龄35岁以下。（2）熟练掌握三菱、西门子等系统的PLC编程。（3）负责车间电气部件设计，对公司产品做出电气方案设计。（4）负责编制电气材料设备使用计划及工程进度计划；对车间原有电气系统提供优化方向和目标。薪资待遇：面议员工福利：入职缴纳五险一金、上下班通勤车接送、提供免费食宿、享受工龄补贴、司龄补贴、学历补贴、加班补贴、生日福利、年度体检等。工作地址：宁夏中卫市沙坡头工业园区B4路。

宁夏润泽欣邦化工有限公司招聘仪表工2名，电工2名，(带证）分析员2名，45岁以下，，包食宿，交通补贴，五险，每年健康检查。6000+工资面议，电话（）

招聘：电气试验员薪资：5000元以上/月电气自动化、高低压输变工程相关专业，本科及以上学历，3年以上电力试验相关工作经历，具备独立操作施工经验者优先。

出贡献企业”、自治区创新型中小企业、全国商业科技创新型企业、国家高新技术企业。招聘岗位电气工程师1人薪资：面议任职资格：1. 大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；2. 大、中型生产企业从事电工行业五年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期电气系统工作；3. 熟悉电气布线、电气图纸绘制、电气部件选型；4. 中级职称优先；5. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6. 年龄40岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。储运/给排水工程师1人薪资：面议任职资格：1. 大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2. 大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3. 熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4. 中级职称优先；5. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6. 年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。化验员2人薪资：5500元 任职资格：1. 大专及以上学历，化学分析等相关专业；2. 从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3. 能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5. 年龄35岁以下；6. 应届生亦可。废机油车间主操2人薪资：7000元任职资格：1. 大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2. 从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；3. 能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；4. 年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；油田油藏工程师3名薪资：面议任职资格：1. 本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；2. 10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；3. 熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；4. 熟练运用地质、油藏相关软件。油田开发工程师3名薪资：面议任职资格：1. 大专及以上学历，石油工程或相关

三、宁夏银山能源化工有限公司招聘简章公司介绍宁夏银山能源化工有限公司成立于2017年7月，位于宁夏同心工业园区精细化工产业园内，是一家从事以精细化工生产为主的多元化发展精细化工企业，注册资本3亿元，属同心县县属国有控股企业，厂区占地面积500亩，现有员工近500人。主要生产成品标号汽油、柴油、石油液化气等产品，经营范围涉及四川、河南、新疆、内蒙、陕甘宁等地区，具有优良的产品供销能力。2020年被自治区列入“三个100”重点工业项目，是吴忠市重点建设、重点支持企业之一，也是同心县实施产业富县战略、壮大县域经济实力、助力乡村振兴的重要组成平台和园区重点支柱企业。荣获“2023年度全区工业稳增长突出贡献企业”、自治区创新型中小企业、全国商业科技创新型企业、国家高新技术企业。招聘岗位电气工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；2.大、中型生产企业从事电工行业五年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期电气系统工作；3.熟悉电气布线、电气图纸绘制、电气部件选型；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄40岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。储运/给排水工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。化验员（2人）薪资：5500元任职资格：1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5.年龄35岁以下；6.应届生亦可。废机油车间主操（2人）薪资：7000元任职资格：1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2.从事化工行业两

01招聘岗位各职位详情（岗位职责、任职要求、薪资待遇）可登录智联招聘查看01技术类招聘人数：47人1、研发中心总经理 (精密齿轮箱研发中心/智能制造研发中心/电驱动研发中心)【任职资格】本科及以上学历，机械、机电等相关专业，10年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，5年同岗位管理经验。【综合收入】面议2、技术部部长（CAE仿真分析部/重型齿轮箱技术部/重型齿轮箱工艺装备部）【任职资格】本科及以上学历，机械、机电、仿真分析等相关专业，8年以上同行业相关产品设计研发、工艺技术经验，3年同岗位管理经验。【综合收入】面议3、机械技术工程师（研发/产品技术/工艺装备）【任职资格】本科及以上学历，机械等相关专业，有3年以上齿轮箱或大型装备产品研发、设计制图、仿真分析、工艺技术经验。【综合收入】10-25万/年4、CAE分析工程师（疲劳与强度分析/流体分析/热分析/NVH）【任职资格】硕士及以上学历，电机、机械、仿真分析相关专业，熟练使用相关分析软件，3年以上CAE仿真分析相关工作经验。【综合收入】10-25万/年5、热处理工艺工程师【任职资格】本科及以上学历，金属材料、热处理等相关专业，有3年以上大型齿轮或大型装备产品热处理经验。经验丰富者可适当放宽学历要求。【综合收入】10-25万/年6、电控技术工程师（电控硬件/电控软件/电控结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，3年以上新能源汽车行业车用电机控制工作经验。【综合收入】10-25万/年7、电机技术工程师（电机电磁/电机开发/电机结构）【任职资格】硕士及以上学历，985/211院校优先考虑，机械、机电、电气及自动化、车辆工程、控制理论相关专业，有3年电机电磁、新能源汽车行业相关产品工作经验。【综合收入】10-25万/年02技术类招聘人数：3人1、系统运维工程师【任职资格】负责SAP/OA/MES/WMS/PLM系统运维相关工作；2年或以上相关系统实施、维护工作经验。【综合收入】9-12万/年2、桌面运维工程师【任职资格】本科及以上学历软件、计算机类相关专业，2年以上相关经验。【综合收入】8-10万/年0

营销员 若干名 (薪资：底薪+业务提成)岗位职责：1.负责公司产品市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度区域销售计划；2.扩大产品所在负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4.协助区域负责人进行市场调研，了解市场需求、开拓区域市场；5.完成上级交办的其他事项。任职要求：1.教育程度：本科及以上学历，市场营销专业、理工类专业；2.年龄要求：35周岁以下；3.有电线电缆销售经验者优先考虑；4.能适应长期、高频次出差；5.具备较强的语言表达能力、商务谈判能力、社交能力和亲和力；6.能够熟练使用计算机办公软件；特别优秀者条件可放宽，具体面谈连铸连轧操作工 若干名 (薪资：4000-7000元/月)岗位职责：1.负责按照操作规程的要求完成本岗位的操作；2.保证本岗位生产任务定额完成；3.对本岗位转出品的质量负责，对生产过程中发现的问题或者隐患及时上报；4.本岗位属于劳务用工。任职要求：1.40岁以下，高中、中专及以上学历；2.能适应长期倒班制工作，具有良好的团队合作精神；3.身体健康，无不良嗜好；4.具有相关工作经验者优先。机械维修工 3名 (薪资：5000-7000元/月)岗位职责：1.负责设备机械（含水、汽）巡检，协助班组长做好设备管理工作；2.负责设备机械和公用管道的日常维修和保养工作，并做好记录；3.负责设备机械安装，配合厂家对设备进行调试，按工程进度要求完成机械部分的安装；4.承担设备日常维护和制作过程中的焊、割工作；5.做好设备安装工作，按要求及时完成焊、割任务，确保工作质量；6.按时巡查用水、用汽情况，发现跑、冒、滴、漏，及时处理并报告上级；7.做好冬季管道防冻保温工作。8.本岗位属于劳务用工。任职资格1.大专及以上学历；2.年龄35岁以下；3.持有焊工证；4.具备1-3年机械维修工作经验电气维修工 3名 （薪资：5000-7000元/月）岗位职责：1.负责设备电气巡检，协助班组长做好设备和箱变管理工作；2.负责设备电气日常维修和保养工作，并做好记录，及时解决设备电气部分的故障

置顶机械自动化5000-8000元 招聘5人 职位要求：经验不限/35岁以下/中专/技校 公司名称：物流园区 公司地址：北京市房山区向阳街道迎风街 （联系电话： ）