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【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:赵景锋公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

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️▲白班300/天，30/时，工资十号发放▲夜班320/天，32/时，️▲月工资7900—12000元️▲包吃包住，不穿无尘服️▲报销路费，95%坐班️▲纯工价，推荐奖1500。️▲无任何套路，先签合同后工作普工，包装工，组装工，搬运工，质检员，品保，仓管员，物料员技术工，叉车工，焊工，电工，维修工厂区无押金，不收取任何费用，免费～包吃包住，宿舍4—6人间，总厂区在江苏省无锡，纹身烟疤案底都可接收，过来路费全额报销，厂区包吃包住。◆◆可长期干，可短期干可月结，周结，日结年龄16—50岁

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

郑州富士康 A火热招募中返费模式：下周入职更有优势噢！ ⚠政策随时下调，建议上半周抓紧时间入职！ ⚠下半周【企业政策随时下调⬇】！ 7/15(周一)招募政策✅富士康最好的部门 ✅离家近 星期天可回家看看✅工作轻松 干净 没有CNC✅6人间豪华宿舍 热水器空调齐全✅刷卡吃饭 菜品多✅每天上午8点～11点，公司门口发车直达厂区，返费最有保障员工政策一、返费模式 在职满90天【制造部门-关键工站】 新派遣工:7⃣5⃣0⃣0⃣元(含税)员工7000元+诚信补500元（含税） 老派遣工:8⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)员工7500元+诚信补500元（含税）【制造部门-一般工站】 新派遣工:7⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)员工6500元+诚信补500元（含税） 老派遣工:7⃣5⃣0⃣0⃣元(含税)员工7000元+诚信补500元（含税）【非制造部门】 新派遣工:6⃣5⃣0⃣0⃣元(含税)员工6000元+诚信补500元（含税） 老派遣工:7⃣0⃣0⃣0⃣元(含税)员工6500元+诚信补500元（含税）发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2024/9/30,自2024/10/1起，仅享有同工同酬【制造部门－关键工站】 新派遣工:2⃣5⃣.5⃣元/H(含税）员工24.5元+诚信补1元/时（含税） 老派遣工:2⃣6⃣元/H(含税)员工25元+诚信补1元/时（含税）【制造部门-一般工站】 新派遣工:2⃣5⃣元/H(含税)员工24元+诚信补1元/时（含税） 老派遣工:2⃣5⃣.5⃣元/H(含税)员工24.5元+诚信补1元/时（含税）【非制造部门】 新派遣工:2⃣4⃣.5⃣元/H(含税)员工23.5元+诚信补1元/时（含税） 老派遣工:2⃣5⃣元/H(含税)员工24元+诚信补1元/时（含税）发放条件每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职)三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工==== ==== ==== ==== =❗❗重点提示: 员工报名后新人入职专区显示【审核通过】方可前往招募中心参加面试！