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学习规划师负责接听学员热线，接待前台来访学员，为学员提供课程；能及时发现学员的需求及意见，处理并解决学员提出的问题，进行问题汇总和上报；负责拨打回访电话，提高转化率；负责报班学生的转班、退费，签订协议及其其他服务；学习并掌握相关考试的基本内容政策以及充分熟知分校的课程班次类别和价格；完成领导交予的其他工作。薪资福利:试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格，转正后薪资面议；有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者等起薪根据实际情况进行调整；五险一金，带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假入职之后，即安排专属导师进行一对一培养带教；不定期系统的内部培训、专业性的职业指导，根据本人工作能力进行本岗位序列或其他岗位竞聘等多渠道晋升。

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做账报税，持有会计证，熟悉会计法规和税法，可以与公司长期发展

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招聘：财务经理（建筑公司）薪资：10000-20000元岗位职责：1、根据集团财务制度要求具体执行所分配的各项财务工作；2、在集团财务的统一领导下，全面负责建筑板块财务制度完善和执行；3、按照集团财务要求全面负责建筑板块财务管理和财务核算工作；4、根据公司业务经营计划完成年度财务预算编制，并跟踪监督执行情况；5、定期组织编制（月、季、半年、年报），财务状况说明书，分析公司经营情况。6、负责公司的融资工作；7、对公司经济业务的决策提出财务和税收筹划建议和意见；8、参与公司对外经济合同的签订工作；9、负责部门团队建设和人员的培养；10、积极完成各级领导交办的各项工作。任职要求：1、热爱本职工作，爱岗敬业，求真务实，具备良好的职业道德，熟悉国家财经制度，熟悉税收政策及法规。2、36-45岁，财经类本科及以上学历，中级职称及以上职称。3、从事矿山建筑、民建行业10年以上，有5年以上财务管理经验，有较强的财务管理能力和财税专业知识。4、积极向上，善于沟通，勇于担当，敢于开拓，团队意识强，对行业发展有独到见解。