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招聘：人事主管薪资：3000-5000元/月职位详情：招聘与配置劳动关系绩效管理3年以上管理经验岗位职责1.负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作;2.建立完善公司的招聘流程和招聘计划;3.利用各渠道发布招聘广告建立后备人才选拔方案及人才储备机制;4.负责员工关系管理协调处理员工投诉、纠纷等问题维护公司良好的员工关系;5.负责员工绩效考核和薪酬管理确保员工薪酬的公平合理;6.协助公司领导制定人力资源战略为公司的发展提供人力资源支持

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市政管网(供排水工程)资料员一人月薪8000年结，每月可预支生活费

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根据现场施工进度资料同步进行，督促业主监理签字，执行冶金标准，山西省建筑电气标准，部分电力标准，只做到分部工程。