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西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：职员薪资：8800-10000"1.大专及以上学历；2.资源勘查、矿山地质以及采矿工程等专业，能适应高原气候3.熟知当地政策、流程及报审、各项手续的审批程序；4.具备较强沟通协调能力；5.吃苦耐劳，能适应高原气候。"

昌都市江达县招钻工招聘启示工作地点：西藏昌都市玉龙铜矿机器：（TAIYE—370）新机器泰业370第六代岗位1：钻机操作手6名工资待遇：基本工资/月8500（基本工资标准2000元+技能工资+3000+高原补标准3000元+全勤500元）+绩效。岗位3：钻机辅助工2名工作待遇：基本工资6500（基本工资标准2000+技能工资2000+高原补助标准2000+全勤500元）+绩效。1、每干满一年月基本工资加200元；2、实行两班两班倒制；3、施工平均海拔4800米，能适应高原环境;4、每半年报一次路费（上限1500元），一年后有一个月带薪休假工资3000元；5、入职需提供体检报告，干满三个月后离职需提供离职体检报告，所有体检费用自费。招聘条件：1、44周岁以下；2、3年以上工作经验，会基本的维修和保养；3、身体健康，有吃苦耐劳精神；4、文化水平初中及以上。有意向者请咨询：刘（微信）欢迎加入合作！

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福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。

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郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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招掘进工，年龄18-51岁。原从事过煤炭行业，有一定工作经验身体健康优先招录。在郑煤集团干过，离职满三年未领取经济补偿的也可以。平地培训期间工资100元每天，办理入职手续平地干活200元/天。井下出勤300元/天。每月井下出勤22天及以上，头两月再补助20元/天，第三第四月补助30/天。第五第六月补助40元/天。交五险。国企正式工，工作稳定，收入有保障。

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