和田工程师人才网

工地带班负责，有责任心的，工作能力强的，负责人的，主要负责：抹灰质量，打地平质量安排活，会开车的，上灰，清理垃圾等负责事项

单位诚聘初级工程师3名，12000/月，2名中级，15000/月，要求：50岁以下；吃苦耐劳，踏实勤奋，努力上进。联系☎

新疆企业聘：1.一、二级建造师带业绩人才（资质或项目）2.中、高级职称人才（区域不限）有意者请电微（中介勿扰）

有丰富的带工经验和组织能力，较强的沟通能力和执行力

12.新疆南方矿业有限公司一、电工3人，中专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、电力设施的安全、维护、保养、电气线路合理设计、安装、调试；3、电气零配件材料申报；4、3～5年工作经验；5、特种作业操作证、电工职业资格证者优先。二、机电技术员4人，大专及以上，工资面议1、负责电气设备的维护保养和修理检修工作；2、负责电气设备运行情况的巡视检查工作；3、完成领导交办的其他工作任务。三、安管员4人，中专及以上，工资面议1.执行各项规章管理制度要求；2.参与施工组织设计及各项安全防护措施的编制，并督导实施；3.制定各项管理制度及职责；4.检查监督本单位的安全生产工作，建立单位安全管理台帐；5.完成领导交办的其他类工作。四、通风工程师/技术员2人，大专及以上，工资面议1、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；2、负责矿井通风安全管理及技术工作；3、贯彻落实上级下发的各项技术政策、指令、规定及措施等，协助总工把好设计关、生产布局关、措施审查关、隐患排除处理关、风险管控关；4、3～5年工作经验。五、尾矿库技术员2人，中专及以上，工资面议要求：水利、土木或矿物加工等专业。六、地质技术员6人，大专及以上，工资面议1、年龄35岁以下，身体健康能吃苦耐劳；2、地质、勘查类专业大专以上学历，从事金属矿山井上井下地质工作1年以上；3、专业基础知识扎实，能熟练操作CAD、Mapgis等相关软件，能够独立完成地质填图、地质编录、绘制各种地质图件及资料的整理归档。七、测量技术员2人，大专及以上，工资面议1、负责矿区测量，包括勘察、控制点的选点等，并根据计算得出相应要求的测量数据；2、对工程测量数据资料进行汇总、整理和计算，为设计实施、项目变更等提供具体的测量资料；3、在采掘作业过程中，做好各主要部位的放线、验线工作，进行严格审查；4、负责及时、准确、客观的记录测量数据，并根据相关要求对测量数据汇集成册，以备参考；5、负责对测量仪器的精确到核定和校正，对需要进行认证和专业调校的仪器提前进行计划提报；6、及时提供相关的测量资料，确保项目的正常验收进度；7、完成领导制定的其他相关工作。联系人：刘

招聘：市政道路工程师薪资：10K-12K、负责路面工程图纸会审和技术交底，协助工程副总协调设计代表、承包商、监理等单位之间的关系。2、负责路面工程单位、分部、分项工程开工报告。3、负责路面工程施工组织设计及施工技术方案。4、负责路面工程技术变更方案工程计量质量审核。5、通过巡检，对路面施工全过程的质量、进度及安全情况进行有效的控制和管理，协助分管主任处理路面工程质量、生产安全事故，对施工现场存在质量、安全隐患及时以暂时停工令等方式给予制止。6、对路面旁站监理工程师加强监督、管理、指导。7、依据合同及时检查、监督路面工程监理、施工单位主要技术、管理人员的构成和试验检测设备、施工机械的数量、规格、性能与合同是否相符。8、负责路面工程分包、劳务性协作的负责，并报工程副总审核。9、汇总路面监理、施工单位旬、月进度报表，编制月度、季度生产计划，检查工程进度计划的执行情况，提出建议和措施，确保生产计划的完成。10、统计各路面监理、施工单位质量、进度情况，报送各级领导及相关部门。11、做好拟、发文、收文、档案管理工作。12、做好路面专班财产的建账、建卡、保管及易耗品的领管工作。13、完成好领导交办的其它工作。任职要求：1、道路等相关专业本科及以上学历，持有中级职称；2、5年以上建设单位项目现场道路工程管理工作经验；3、具有2个以上全施工周期项目道路管理经验；4、具良好的组织、协调、沟通和整合资源的能力，工作积极主动、能坚持原则。5、有较好的沟通表达能力，以及对外协调能力。

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工地项目部急招计量工程师1名要求：5年以上计量工作经验，工作踏实，认真细心，责任心强，能长期稳定工作；待遇：工资面谈或电话咨询。工作地点：托克逊县阿乐惠镇联系电话：（魏总）

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招聘露天煤矿剥离现场施工工长，要有证，有过工作经历，负责安排现场的整体规划，运营，工作地点在托克逊黑山神华煤矿，工资面议联系人尹先生

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