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招聘岗位及要求招聘共计200人，其中：采掘生产岗位180人、专业技术岗位20人。招聘条件1、热爱煤炭事业、忠诚担当、吃苦耐劳，具有与岗位相适应的专业素质和团队合作能力；2、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；3、采掘生产岗位：初中及以上学历，年龄18～40周岁，男性，身体健康，能够适应井下工作环境。从事过煤矿熟练工种且社会保险已缴纳满5年人员，年龄可最大放宽至45周岁；4、专业技术岗位：大专及以上煤矿主体专业学历，年龄22～30周岁，男性，身体健康，能够适应本专业岗位工作环境，从一线生产岗位干起，不低于一年的一线岗位见习锻炼；具有煤矿工作经历、具有相应专业技能等级、职称者优先，年龄可最大放宽至35周岁。福利待遇1、按照国家法规规定缴纳“五险一金”；2、外地员工提供免费住宿（2人/间），公寓设有福利餐厅、健身设施及场地等完善的后勤服务保障；3、参加工作满一年后，可申请享受探亲假及带薪年休假，出勤正常的外地员工可通过“攒休假”政策享受集中休假；4、录用人员在试用期内，正常出勤者同岗同酬；一线采掘一万二以上！5、录用人员转正后可凭票报销赴公司参加工作的车费；6、享受生日

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郑煤集团芦沟煤矿招工一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助，上班满三个月后工资外每月满21班，第一个月奖励2000元，第二个月奖励1000元，第三个月奖励500元。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：郭先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

陕西彬长矿业集团有限公司隶属世界500强——陕西煤业化工集团有限责任公司，成立于2003年3月，总部设在咸阳市，矿区位于彬县、长武县境内，是全国14个大型煤炭之一，拥有煤炭资源储量50.3亿吨。现有员工1万余人，下辖大佛寺、胡家河、小庄、文家坡、孟村五对生产矿井和生产服务中心等七个生产服务单位，是关中地区最大的煤炭生产、陕煤集团“以煤为主”的重要战略支撑点和新的经济增长点，煤炭生产能力2800万吨/年。为满足井下采掘一线岗位人员需求，现面向社会公开招录技能操作人员：一、招聘岗位、人数及条件（一）招聘岗位及人数煤矿生产井下采掘一线技能操作岗位65人。（二）招聘条件1.品行端正，遵纪守法，无犯罪记录，具有良好的思想品质和道德素质；2.高中及以上学历，年龄25岁至40岁之间；3.具有煤矿井下2年以上从业经历，持有煤矿井下特种作业证的人员优先录取；4.身体健康，无色盲、传染病、心理等重大疾病史，岗前职业健康体检结果符合煤矿工作要求；5.能够适应煤矿井下工作环境，服从单位工作安排，采掘一线工作满5年方可调整岗位。二、应聘方式（一）报名时间：自简章公布之日起至2024年6月30日。（二）应聘流程：应聘人员报名登记，经资格初审、面试、笔试考核合格，统一组织体检后办理入职手续。三、相关待遇（一）依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期，按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险和补充医疗保险，薪酬待遇执行彬长公司统一岗位效益工资政策。（二）单位提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅。住宿统一实行公寓化管理，配备无线wifi、暖气、电视及卫生间。联系电话：（）

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