宿迁店长人才招聘

30至50岁女性，形象气质佳，做事沉稳，善于沟通，表达能力强，责任心强，有信仰，喜欢传统文化早上八点半上班11点到一点休息两小时六点钟下班每月休息四天工作自由，资薪待遇，底薪加提成，加奖金，加年终奖

招聘信息，业务员，店员，店长各三人，年轻18一40周岁，底薪十提成，电话号码，

招聘：一嗨出行运营管培生（宿迁）薪资：6667元以上/月岗位职责：①门店运营 掌握业务操作标准流程和各项规范，统一标准和服务水平;②门店发展 优化门店管理，积累连锁经营经验，打下扎实的管理基础;③人员管理学

1、监督公司各项规章制度执行，确保门店正常运营；2、落实传达上级下发指示；3、全面主持门店的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责门店各种设备的维护保养管理；6、监督门店内外的清洁卫生，加强防火、防盗、防工伤、安全保卫管理工作；7、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系；8、妥当处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育；

【岗位职责】负责店内所有事物，器材维护，水、电、暖通等的检查工作；处理日常运营事务，提升店铺业绩；维护良好的客户服务，确保顾客满意度；参与活动策划并执行，推动促销策略实施；同时需具备团队协作精神【任职要求】1.年龄35-40岁左右，身体健康硬朗2、最好有水电专业技能，优先考虑有健身行业工作经验或者水电专业经验者；3、会基本的采购、网购，会电脑文字表格等基本技能。【福利待遇】工资3800，工作时间灵活。加入我们的大家庭，共同创造商业成功！

招聘：卫浴店储备店长薪资：6000元能独立谈单，会量尺，薪资上不封顶

招聘：女装店长，薪资：3000-6000元有女装销售经验优先

希望有运营管理经验的可以面聊

杨婆婆砂锅通和桂园店招聘店长 底薪6000-7000 提成3千到5千不等 有能力的小伙伴可以私信

招聘岗位：店长职位要求：1，管理员工，做好培训和业务接待工作2，认可公司经营理念3，会谈单，做好新客开单，老客升单等业绩指标薪资范围：5000-150000公司福利：梯级抽成，年底分红

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【工作时间】上班时间早6晚6，开4.2米厢式货车，送顺丰快递到指定的地方，调休，每天2-4趟！【综合工资】综合工资10000到12000，多劳多得，每月发放时间为次月的15号【待遇】包住不包吃，交五险！工作要求：能吃苦耐劳，有挣钱欲望

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需要木工两名，有闲着的联系我。

招聘：店长1薪资：2100-6000

君比邻超市联系电话：招聘岗位：店长、理货员、收银员招聘人数：各3人招聘条件：有销售经验优先薪资待遇：薪资面议16

外资轻奢女装品牌招聘,,【位置】:北京国贸,【岗位】:店长,【利】：节假日利,带薪年病假,五险一金,13薪【薪资】：底薪+提成+13薪,综合薪资30k+,【要求】：40岁以内,大女装/奢侈品运营管理经验,大专及以上学历,形象气质好。,【联系方式】：（）,咨询麻烦发简历,以便详细沟通）

10.中原区急需招女店长，薪资8000 至12000具体看年龄，有前厅管理经验和服务意识比较强的女主管也可以，

【招聘】北屯凯丽百货商场一楼美天惠时尚百货店即将开业，现诚聘店长2名，店员10名.年龄18——35岁。 电话