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1、对现场施工团队图纸施工交底，图纸及现场问题反馈解决，把控施工细节质量；3、对接材料进度，调整施工进度；3、室内装修经验者优先

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1、负责主持本部门的全面工作，负责落实《技术部职责》内容，负责管理部门人员全面完成各项工作任务；2、根据公司总体年度计划，负责分解制定本部门周、月、年度工作目标的计划与总结；3、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平；4、负责制定本部门员工考核办法并严格遵照执行；5、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划；6、考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；7、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题；8、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导；9、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；10、负责技术部工作情况及相关数据分析，做出相应的工作安排；11、对相关重大经营管理活动提出建议；12、定期组织本部门员工进行岗位培训，制定培训计划及方案。

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15·成都建工镇广项目部招聘技术员（项目地址：广安）招聘要求：1、年龄25岁以上，大专及以上学历2、有土木工程、交通工程、路桥工程等相关专业，有1-3年高速公路施工技术管理经验，能独立完成施工技术方案编制，熟悉变更资料整理等工作3、熟练掌握Word、Excel、绘制CAD图纸等办公软件，持有C1驾照，具备驾驶经验4、具有岗位相关注册证书或职称证书。5、做事积极踏实、善于沟通。薪资面议。联系人：黄

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