泰安亮化人才招聘

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照明亮化经理1、制定工作规范、行为准则及奖励制度；2、指导、检查、控制各项工作的实施；3、制定年度营销策略和营销计划；4、审核各项工程合同，并监督指导实施；5、与各工程单位协调处理相关事宜，建立良好合作关系。6、公司各项支出进行合理化把控。

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一、招聘岗位及要求电工岗（1名）岗位职责：1.负责管辖范围内所有照明，线路和灯具的日常管理和维修工作，按规定时间管制场所的灯光照明；2.定期检查线路，开关，认真填写值班日记和工作日报表；3.熟炼掌握场所停电状态的应急，发电措施，供电方式，线路走向等设备技术性能和实际操作方法，保证公司供电连续性和可靠性；4.做好线路防火工作，严格控制线路负荷，发现不正常状态必须找出原因并加以纠正；5.做好设备保养，使设备经常处于良好的技术状态；6.严格执行岗位责任制，服从领导工作安排，按时完成领导分配的各项工作任务。岗位要求:1.五年以上电工工作经验，具有电工证；2.具有全面的电工专业知识、电力处理及电力管理经验，熟悉国家有关电力规范；3.认真细致、爱岗敬业，协调能力强，有担当，有良好的职业操守；4.思维敏捷，能独立思考，善于总结工作经验；5.具有良好的团队协作及沟通能力；6.具有履行岗位职责所必要的心理素质和身体条件，身体健康，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律。奶茶店员工（天外村店1名、红门店2名）岗位职责：1.服从安排并积极配合店长工作；2.负责店面卫生、早晚桌椅的摆放与收回，上下班时开门开灯与锁门关灯等相关工作；3.做好轮班交接工作，下班时统计当日营业额并上报；4.负责门市的日常经营工作；5.按照产品标准流程制作奶茶等饮品；6.确保收银金额无误。岗位要求:1.高中及以上学历，具有1年及以上奶茶店工作经验；2.认真细致、爱岗敬业，协调能力强，有担当，有良好的职业操守；4.思维敏捷，能独立思考，善于总结工作经验；5.具有良好的团队协作及沟通能力；6.具有履行岗位职责所必要的心理素质和身体条件，身体健康，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律。二、薪酬待遇薪酬面议三、福利待遇1.试用期过后缴纳五险；2.节日福利；3.带薪年假；4.餐饮福利；5.免费培训；6.月休4天。四、联系方式宿经理：冯经理：邮 箱： 五、工作地点电工及天外村奶茶店员岗：山东省泰安市泰山区龙潭路73号红门奶茶店员岗：红门游客服务中心东侧六、其他事项1.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招