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资料的编制、收集、整理、归档流程、管理、汇总、报验等。附工作简历1.专业知识：熟悉建筑工程、市政工程、档案管理等相关领域的知识，了解工程资料的编制、收集、整理和归档流程。2.细心和耐心：在处理大量文件和数据时，能够保持细心，确保资料的准确性和完整性。3.文档管理能力：熟练掌握各类文档管理软件和工具，如Word、Excel、CAD等。4.沟通能力：与项目团队成员、工程师、施工人员等进行有效的沟通，及时获取和传递资料信息。4.法规意识：了解相关的法规、规范和标准，确保资料的编制和管理符合规定。5.组织能力：能够对繁多的资料进行合理分类、整理和归档，使其易于查找和使用。6.意识：对于涉及机密或的资料，有严格的意识和措施。7.学习能力：随着行业标准和技术的不断更新，能够及时学习并适应新的要求。8.责任心：对工作认真负责，保证资料的质量和及时交付。

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招聘：合同管理薪资：2000-3000合同

160元+20饭补/9h，加班一比一另算，有食堂，宿舍免费住，负责队部，工人，劳务之间的沟通和文件整理，为工人办理入职离职，提交资料，带工人领取劳保物资，，要求熟练使用办公软件，形象气质佳，得有核五队部资料员工作经验

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;4、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按编制施工统计报表;5、负责工程合同及其他合同的收集和存档，建立合同台帐;6、定期整理项目工程档案、图纸等，并及时移交公司档案室存档7、完成领导交办的其他任务任职资格:1、统招大专及以上学历，建筑工程或工程管理类相关专业。同岗位3年以上相关行业工作经验;2、持有资料员上证书;3、熟悉建筑工程资料管理规程;4、熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。5、熟练使用资料专用软件，擅长分析整理汇总。6、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。具体薪资面议

【新厂日结450一天/月收入9000-12000】，包吃包住，可日结，18-45不限经验【高薪资】400-430/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

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招聘：资深招标师薪资：6000-120001、基础岗位职责：（1）拟定招标方案、招标公告、邀请函。 （2）编制发放招标文件，组织答疑。 （3）开标准备，组织开标、评标及定标。（4）编制评标报告，中标通知书，公布招标结果，整理项目档案。2、培养现有招标师的工作能力；3、突发事件应变及处理。

招聘：造价员、资料员技能培训薪资：3000-5000造价员、资料员技能培训

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招聘：工程招标人员薪资：3000-60001、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、制定招标工作计划和组织招标活动，包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作；3、编制、审查招标采购工作计划、招标采购文件、招标采购合同文本、资格预审文件和招标采购公告，组织项目招标采购活动；4、进行投标资格审查、开标和评标活动；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

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招聘：材料统计薪资：3000-5000负责开发公司项目部材料收发统计管理工作，并将信息与财务部进行对接。

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