水电工长期6-10人月结
杭州招水电工多名!能单独操作!主要放预埋!商品房?铝模精装Pc!上班9小时!加班50一小时!月发5000生活费!年底发清!包住不包吃!!要做到年底的工人!短期工不要!看清楚后再联系我!
燃气管道3-6个月3-5人月结
永州市双牌县天然气入户安装,好装好做,记件工资,只做入户无需做立管,放飞少,需三人一班组
贴砖1-2人
永州市道县招贴砖师傅一名做10多天点工,也可以长期合作,半生半熟的也可以,工资现结
水电工1-2人
赣州市容江新区招水电师傅室内安装,师傅320一天招2位。有意的师傅电话联系。
水电工油漆工泥瓦工建筑木工
招聘:室内装修水电工,瓦工,油工,木工。招聘对象:零基础人员;有相关工作经验的工人招聘要求:年龄18-45品德兼优,身体健康,无犯罪记录工资待遇:转正8000-15000工作地址:就近安排岗前统一培训,培训合格方可上岗
质检员品检工
【宁远门户企业】培@彬:湖南米特半导体技术有限公司【不招暑假工●招聘以下岗位】一、技术员:1名【岗位要求】年龄18-35岁,男女不限,学历高中及以上,有电子厂工作经验为佳,会使用电烙铁,会看CAD图纸。【岗位职责】1、负责生产治工具维修/制作;2、配合生产架设测试环境;3、产品异常分析。【薪资福利】面议二、IQC :1名【岗位要求】年龄18-35岁,,学历高中及以上,有电子厂IQC工作经验为佳,主要职责是检验进料,及时识别及反馈进料的品质状态。【岗位职责】1.负责具体的进料检验工作:1.1按照检验制度规定的标准、检验方法和进料检查的相关程序,对原材料、外购件、外协1.2对特许来料或紧急放行的来料进行品质检验跟踪,与其他岗位的检验人员合作,及时分离不合格品;1.3做好进料检验的原始记录,对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报;1.4负责进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备的维护与保养;1.5对不合格的进料及时向部门领导及相关部门反馈处理意见;1.6进料检验日报、周报、月报的编制及汇报。【薪资福利】面议三、OQC:1名【岗位要求】年龄18-35岁,,学历高中及以上,有电子厂工作经验为佳,会电脑基本操作,懂AQL抽样方案,能熟练使用卡尺,显微镜等检验工具。【岗位职责】1.1严格按照成品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作; 1.2负责不合格品的验证与处理工作; 1.3做好成品检验的原始记录,对产品的质量情况进行统计、分析、上报; 1.4负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作; 1.5按照客户要求编写产品质量检验报告;1.6妥善保管检验仪器,及时保养,定期送检;1.7成品检验日报、周报、月报的编制及汇报。【薪资福利】面议四、人事行政:1名【岗位要求】1、女性,大专以上学历,45岁以下,能熟练使用办公软件,责任心强;2、人事行政岗位一年以上工作经验;3、有亲和力,有丰富的招聘经验及招聘渠道;4、具备一定的安全生产常识,能独立完成安全、环保所需资料;【薪资福利】3.5-4.5K五、检验员及普工:多名【岗位要求】1、初中以上学历,女生45岁以下;2、做事细心负责,学习能力强,服从意识高;3、有长期稳定在宁远发展的想法,能接受加班。【薪资
冲压工注塑工保洁装配工
湖南永州招聘岗位1、普工:100人(冲压工、压铸工、绕线、转子、装配线等岗位)。性别不限,年龄16—48岁(部分岗位年龄放宽到50岁左右),流水线为长白班、坐班、配空调;开机部分岗位实行白、晚班制。要求:手脚灵活,身体健康,能吃苦耐劳,能适应加班,服从管理。综合工资:4000-8000元/月2、计划专员:1名。大专及以上学历,根据客户订单,制定生产计划,平衡生产产能与需求,二年以上电机行业总计划工作经验。薪资面议。3、出纳:1名。大专及以上学历,财务相关专业,一年以上出纳工作经验,工作认真负责,原则性强,廉洁自律,诚实稳重,有良好的职业操守,薪资面议。4、洗地机检验员:1名。男女不限,年龄18-40岁,中专及以上学历;有品质检验岗位经验一年以上,熟练操作基本测量工具;需要去佛山培训一个月,有电子行业品检经验者优先。身体健康,工作认真负责,服从工作安排;综合月薪:4200-6000元/月5、储干:10名。本科及以上学历,工科专业,有1-2年工作经验,学习、动手能力强,有上进心,服从管理,薪资面议。6、物料员:1名。年龄18-45岁,懂电脑操作,对数据,熟悉ERP系统,责任心强,服从管理,要求有一年以上工作经验。综合月薪:4200-6000元/月。7、生产文员:1名。45岁以下,中专及以上学历,1年以上工作经验;熟练操作办公软件,会做生产计划,负责生产相关资料、员工考勤、计件工资、产品完工情况统计等工作,薪资面议。8、保洁:1名。50岁以下,身体健康,不无良嗜好,能吃苦耐劳,持健康证明,服从管理。薪资面议。三、福利待遇1、食宿保障:公司免费提供住宿,员工宿舍配热水器、独立卫生间,6-8人一间。不住宿的有外宿补贴有60元/月;免费提供中、晚餐(三菜一汤)、夜班人员提供宵夜。2、社会保障:公司为员工购买缴纳社会保险(五险)。3、员工关怀:员工生日会,节假日为员工发放节日礼品、及食堂加餐福利,视公司经营情况发放年终奖等。4、其它相关奖励:满一年有工龄奖50元,以每满一年递增50元,300元封顶;普工类全勤奖200元/月,辅助类全勤100元/月;夜班补贴25元/天;超产奖;岗位补贴;优秀班组、优秀员工奖等。5、上班时间:行政后勤管理类上班26天制,与生产直接相关岗位28天制。6、子女教育:入职半年及以上的员工,公司解决职工子女在县联系电话:
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