天心建筑木工招聘兼职

岳麓区西子电商要求：16~45岁男女不限，不包吃住，要求至少做完618，可长期做，工作持续稳定，无淡旺季宇培白班：8:30-18:00左右，休息1.5H丰树/宇培中班：13:00-22:00左右，中间休息1H日结：16元/时， 3天后每天日结月结：18元/时，月出勤满26天全勤奖100元，次月15号发薪，入职未做满30天按照日结薪酬发放岗位：小物件快递 打包 贴标 折纸盒 缠胶带，上班可带手机地址：宇培物流园W4电话：

长沙全职招明天芙蓉区苏宁白班晚班兼职(最近天天要人，可预定)工作内容：日常用品的小件快递分拣，扫描。 要 求：18-50岁男女不限工时作‬间：白班—9：00-15:00晚班1—19:00-7:00晚班2—23：00-7：00薪福资‬利：白班15/h 晚班16/h注事意‬项:仓库禁止穿裙子，短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋。（完全遮住膝盖的七分裤，九分裤可以）地址：苏宁物流中心联系：

日结 日结 日结18号开福区多多买菜要4人男女不限，两男两女最好，18～55岁工作时间：8点～19点，餐除时工资15元/小时，当天结算工资,

湖南长沙招聘 每天要人 可接受兼职 长期 暑假工工作内容：快递分拣工作时间：7：00-11:00工作地点：长沙犇达物流园（医学院附近 小电驴10min）工资待遇16一小时。人员若干，要求踏实肯干。吃苦耐劳 有想法咨询

湖南省少年儿童图书馆湖南省少年儿童图书馆招活动助手 活动打杂 工作时间 8.30-17.00要求 勤快积极 负责 机灵工资 110联系：

日结工180/天，包吃包住；【工作内容】小件货物装车【工作时间】19:00-7:00【工作要求】①年龄要求在18-55周岁；②身体建康，无高血压、等诱发性疾病【薪酬福利】①包吃包住，提供住宿，水电费5元/天；【面试地址】湖南省长沙市长沙县干衫环通物流园【工资发放模式】工资压1天后日结。【住宿安排】9.00-14.00安排住宿☎️：

急招雨花区淘菜菜分拣员，工资日结长期日结（要求至少做一个月），有岗位视频要求：不用体检当天安排住宿时间：18:00-4:00左右薪资：18元/小时 出勤满三天后每天日结 不包吃 （食堂就餐8-12/餐）联系：提供住宿10元/天（园区宿舍4-6人间 设施齐全）

湖南长沙明天黄兴镇打包食品白班日结男女不限，18-45岁上班时间：9:00—20:30（下班时间根据现场浮动来）工资：15/小时+10元餐补地址：黄兴镇华通供应链注意：冷库需要自己带个厚衣服，不是特别冷。报名：

雨花区快递分拣装卸招聘日结工1️⃣9️⃣5️⃣元【工作岗位】: 分拣，打包，锁包，卸车，装车【招聘年龄】：16-58岁，男女不限【上班时间及薪资待遇】：晚班：18：00-6：00分拣150，装车170少一个小时少15元，多一个小时多15元【食 宿】:提供住，包吃一餐【工作地点】：雨花区申通快递二号门【宿舍安排时间】：下午一点到两点半准时赶到厂门口即可联系方式

兼职单明天2号星沙泉塘附近酒店帮工1人，18元/间有时间的报名（徽信同号）

长沙市岳麓区招腻子/大白/墙漆一名

有泥工师傅没,

浏阳招工地小工/杂工

长沙市天心区招装修木工

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

要一名兼职，具体请电话详谈。

1.急招 急招 急招草滩邮政小件装卸工日结 190/天早 8-20.00左右活干完下班能来上班的速度报名西安邮政速递处理中心尚稷路11177号

走马岭丰泰顺丰，工资日结07：00-19：00 170元19：00-07：00 180元要求：18-54岁 工作内容：卸车注意： 无案底，扣3.0元保险联系电话

快递，分拣明天，开始报名啦(๑•̀ω•́๑)‍♂️涨价，涨价❗️下班就开，不限制工作天数！1️⃣极兔分拣，倒包夜班❗️几乎没装卸！晚班，晚6.00 --早5.00男150 女140单独，自己去，没车，2️⃣极兔快递装卸，大件可以几个人一起抬，晚班，晚6早5，男160 没车，自己去❗️可以住宿，一天十快。3️⃣菜鸟分拣，保底7工时，❗️几乎没装卸！晚9.30-早6，东方广场有车免费接送。❤自己去，＋10路费。男女（18-50岁）不要学生。15/小时 7-8小时的活，轻松，不累。中间休息扣除半小时或者一小时，根据货量定4️⃣申通，晚7早6.30男160 女150没车，自己去❗️必须带身份证原件！5️⃣顺丰小件，白班: 早7晚7男150 女140夜班: 晚7早7，没车，自己去。男160 女150❗️不能和犯罪记录，6️⃣京东夜班 小件分拣男女均可 晚7到早7 男160女150下班开支纯小件分拣 嘎嘎轻松太阳城免费班车天天用人，！！ 同步：

图文部主管岗位职责一、执行上级政策遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。二、应及情况处理加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。灭火器放置在正门门侧2个、后工4个、楼上楼梯口4个，都是可以快速拿到的位置，如遇紧急情况按照灭火器使用流程，迅速使用灭火器处置，下班后要彻底打扫卫生，做到一闻、二看、三听，方可断电，关门前也要重新排查一下店内所有区域，做到无异味下班。锁门后要二次检查门是否锁好。三、岗位工作1、负责老店的日常管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的服务；（1、下班前做好明天的工作计划；2、管理好每个人的当日工作计划及完成情况；3、做好周总结，及时开部门例会总结经验教训；4、做好月计划及月总结，及时更正及帮扶各位同事的不足之处，并加以更正）2、制定经营目标与方针，执行公司的各项指示和工作目标；（做好部门工作计划，并执行好上级分配的任务并及时反馈进度）4、掌握店面日常工作情况，分析进店业务，组织合理分配工作，和各部门做好衔接、协调；对优化商品结构向采购部提出合理化的建议；（合理分配好每位员工的日工作目标并监督每日的完成情况，并及时向上级领导反馈，每天下班前和下单、安装沟通好明天的安装任务（把安装要求及细节及时和安装部沟通，避免造成不必要的浪费），下单前要把要求标注明确，成本核价之前要做好报价单并把情况标注明确，以便成本部作出合理的报价）了解日常工作、员工状态，并制定有效的对策，执行公司制定的计划，并及时向上级领导反馈阶段情况；5、依据经营方针和目标来制定月度、季度、年度工作计划、上报上级领导，并督导落实；6、沟通、协调各部门之间的关系，营造良好的工作环境；7、对老店员工进行业绩评估和岗位教育与培训；（每月填写公司下发的员工评价表及时反馈领导）8、制定工作程序，减少损耗及降低错误率，审核成品质量，指导新入职员工做好岗位培训，督促老员工上班期间积极工作；（1、提高员工业务水平及技术能力，最大限度的减少出错率，从源头减少或避免不必要的浪费，节省公司成本2、互相监督、互相帮忙制度，协同合作提高生产的正确率）9、负责老店的人员、商品、设备、卫生、安全等工作管理，使老店能够正常运行。10、及时有效地处理顾客的投诉与抱怨。（根据出现问题的具体情况，及时处理，如果需要部门间配合，及时和其部门领导沟通，解决完后要及时了解客户的满意度，并反馈给上级领导，如果事情严重，自己无法处理，要及时上报上级领导并配合领导及时解决问题）11、确保营运安全，及时处理老店发生的各种紧急突发事件，如火灾、停电、抢劫、盗窃等工作，并及时上报上级领导。12、营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；13、严格控制损耗、人力成本、营运成本，贯切低成本的经营策略；14、负责主持店例会，监督检查各岗位执行岗位职责和操作规范情况；每周四店内部门例会（列举本周的问题并在会上解决）15、当主管不当班时，授权带班处理店内事务；四、店员的辅导与培训做好新入职员工的指导培训工作、及时把握各员工的工作状态及生活状态，有任何异常情况及时上报上级领导，以便对下一步工作作出正确指示