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深圳象禾农业工厂直营店招聘岗位【业务经理 10名】要求:男女不限，22-45岁，有植保或农资经验者优先考虑，吃苦耐劳性格开朗，有团队合作精神,吃苦耐劳性格开朗,灵武周边人士.薪资:底薪＋提成＋年终奖金（综合月薪3000-15000）【技术员 1名】要求:男女不限，22-45岁，有植保或农资经验者优先考虑，吃苦耐劳性格开朗，有团队合作精神,吃苦耐劳性格开朗,灵武周边人士.薪资:底薪＋提成＋年终奖金（综合月薪3000-15000）联系方式提子科技地址:灵武市盛世灵州北门24-3联系电话：

需要一名果园技术人员，需要认真负责，有责任心。住在林区内。

包吃包住，5000一个月

招聘公告因工作需要，本公司现招聘一名工作人员。月工资4000一6000元以上，月休4天，签劳动合同，交社保。要求如下:一.有大专以上文化，会使用电脑工作；二.热爱农业技术管理工作，与农户要有沟通能力，爱岗敬业；三.年龄在22一45周岁之间会开车的男性；有意向的请联系:

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招聘：产品开发经理【5k-10k】薪资：5000-10000元/月招聘要求：1.农业相关专业2.学历：大专以及上；3.熟练使用办公软件，熟练驾驶车辆；4.可接受长期出差。岗位职责：1.依据公司实际情况及市场的动态变化，及时调整公司产品开发的规划内容。2.根据外部市场信息和内部开发数据对“准商品”进行评估。3.根据市场的动态变化，及时准确调整开发计划。4.根据种植季节及田间表现，做好品种考评工作。

招聘：农业技术员薪资：3000-3000

平度市招栽菜扣棚的工人，计件工资多干多得。

公司名称：新疆五征绿色农业发展有限公司招聘岗位：农业技术员招聘人数：2人任职条件：1、农学类专业。2、专科及以上学历。3、专业方向：植物保护、植物生理、土壤、栽培、昆虫、植物病理、生理生化、智慧农业、现代农业机械，植物营养，园艺。4、应届毕业生及有经验的技术人员，从事2-3年农业技术工作优先。岗位说明：农业技术员要学习和掌握各种作物生育特点及农艺措施，调查作物生理指标，各种病虫害发生情况，并按照相关技术策略指导、监督农业措施完成，参与现代农业管理技术开发。薪资待遇：4000-8000（可面议）联系人：李经理联系电话：

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招聘：技术员（提供食宿+加班补助）薪资：3000-5000元/月樱桃管理技术员

高标准农田缺一个技术员，姓郑，待遇自己谈

招聘：喀什设施果树技术员（技术丰富者面议）薪资：5000-10000元/月工作职责：1、服从执行公司的规章制度，决策和方案，对公司领导及主管片区负责。2、负责对自己主管场馆与生产、养护有关的设施设备的运行及管理维护、安全等负第一责任，并要每日巡查是否运行正常。3、负责安排、组织自己主管场馆的生产、养护、病虫害防治、卫生等日常工作。4、根据各馆目标要求及植物生长情况，负责制定并提交短、中、长期工作计划和工作方案。5、负责自己主管场馆人员的管理，对安全生产、工作纪律等全面负责。6、不定期组织召开自己主管各馆人员与生产、管理、业务学习等有关的会议。准确及时填写工作日志、会议记录、考勤等有关资料。7、负责自己主管场馆的安全、维稳、疫情防控等相关工作。

乡村绿洲（山东）农业科技股份有限公司招聘简章内勤资料员2名1、25-30周岁，全日制大专以上学历，土木工程、工程造价、计算机以及与工程相关专业优先录取；2、有工地施工、资料管理、办公室内勤、外勤等相关工作经验优先录取；3、C1驾照，多年驾驶经验。待遇：1-3个月试用期，试用期后签订劳动合同，年薪5-8万元，转正后享受各种员工福利，包括：油补、餐补、话费补助、节假日福利等。农作物数据调查技术员2名1、男女不限，25-35岁，高中以上学历，人，农学、植物学及植保专业优先，有小麦、玉米、大豆等种植经验优先录取；2、能吃苦耐劳，有团队协作经验。待遇：1-3个月试用期，试用期后签订劳动合同，年薪6-8万元，转正后享受各种员工福利，包括：油补、餐补、话费补助、节假日福利等，如有需要可提供住宿。花卉种植技术工人若干名1、45周岁以下，初中以上文化；2、有相关温室种植工作经验者优先。3、有较强的的团队精神及吃苦耐劳精神。待遇：1-3个月试用期，试用期后签订劳动合同，薪资面议，转正后享受各种员工福利，包括：餐补、节假日福利等。花卉种植技术零工若干名（工作时间不做具体规定，不耽误接送孩子）1、45周岁以下，初中以上文化；2、有责任心及上进心。以上岗位，有广阔发展空间，一经录取，待遇从优，并配备专业培训人员进行培训。联系人：李老师

山西农业大学生态环境产业技术研究院徐明岗院士团队因科学研究和事业发展需要，现面向海内外公开招聘博士后3-5名，诚邀广大有志才俊、集聚龙城，共创农业科技高质量发展蓝图。一、徐明岗院士团队简介徐明岗，中国工程院院士，博士生导师，山西农业大学学术委员会主任，山西农业大学生态环境产业技术研究院首席科学家。徐明岗院士长期从事耕地质量提升、退化土壤改良、土壤有机碳等方面的研究，研究成果获国家科技进步二等奖4项，省部一等奖3项；主编专著8部，在国内外主流期刊以第一或通讯作者发表论文368篇，入选全球农业资源与环境领域高被引学者（Elsevier），在“全球农学学科顶级科学家”榜单排名前1%。曾获周光召基金会首届农业科学奖、粮食丰产科技工程实施先进个人、全国创新争先奖；美国农学会农业科学奖、联合国粮农组织格林卡世界土壤奖等；2021年入选国际欧亚科学院院士，2023年当选中国工程院院士。山西农业大学生态环境产业技术研究院成立于2020年12月，是隶属于山西农业大学的科研机构，现有正式职工28人，其中中国工程院院士1人，研究员4人，副研究员13人。建设有农业农村部学科群重点实验室1个，农业农村部重点实验室1个（部省共建），部省共建国家退化土壤改良与新型肥料研发工程中心1个，科技部国际科技合作1个，自然资源部工程技术中心1个，山西省重点实验室1个。现有办公面积4500m2，仪器设备90多台套，总价值超过3500万元，科研条件国内一流。二、招聘专业与方向根据生态环境产业技术研究院研究方向和目标，重点招聘土壤学、植物营养学、农业微生物学、生态学、环境工程等方面专业的博士后人才。主要研究方向是：1.工矿区土地复垦与生态修复2.耕地质量提升与退化土壤改良3.作物施肥与新型肥料研发4.农业废弃物无害化处理与资源化利用三、招聘对象与相关待遇高水平博士后3-5名，工作地点：太原龙城校区1.招聘条件已获得博士学位（原则上获得博士学位不超过3年），或即将获得博士学位，具有良好的科研道德，身体健康，年龄原则上不超过35周岁，能够全职开展博士后工作。专业背景为土壤学、植物营养学、农业微生物学、生态学、环境工程学等相关专业。具有良好的基本实验技能和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向，博士期间以第一作者身份在国际顶级期刊发表论文1篇以

招聘一名林业中级工程师待遇细谈

呼伦贝尔海茵生态农牧业科技发展有限公司技术员2人岗位要求学农业方向的本科员工，男女不限，会驾驶优先，试用期工资4500元，半年试用期结束后月薪五千以上，交五险一金。左旗牧场建设街总店联系电话：

招聘：植物植保技术员薪资：3500-5000岗位职责：1、负责植物日常管理养护，病虫害监控与防治技术；2、负责正确记载和整理技术资料，制定相关种养护规程；3、指导养护人员掌握技术要点,解决养护中的技术性问题；4、上级领导安排的其他工作。

招聘：兰花种植技术员薪资：2500元以上/月1、负责巡察棚内兰花生长情况并记录。2、负责公司所辖兰花的日常病虫害防治工作，及时诊断病虫害并采取相应的防治措施，同时制定处理方案并上报生产经理。3、负责编写兰花病虫害防治技术规程，为兰花种植提供技术支持。4、组织开展兰花种植、病虫害知识等培训工作，提高团队成员的专业技能和防治意识。5、对兰花培植、养护、管理等技术提供指导、检查和质量监督，确保兰花种植技术的规范性和有效性。6、负责兰花的种植生长期的长势跟踪和记录，建立完善档案；7、负责兰花新品种的试种和推广。8、依据自身专业知识，对生产计划和任务进行评定和建议。9、公司安排的其它事项。

一、招聘要求:1、学历要求:中专学历以上，农业相关专业优先(土壤、农学、植保)2、能力要求:具有农业生产规划、种植、管理技术和病虫害防治等专业知识。3、技能要求:热爱农业及种植工作，学习及适应能力强，能吃苦耐劳，并具有良好的分析、协调和组织能力。4、工作细致认真，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神和沟通协调和组织能力。5、接受全职、兼职等形式。二、岗位职麦:1、负责农业生产运营，水稻的种植，熟悉作物生长特点，善于运用现代化的农业科技手段；2、负责农作物种植技术指导、生长过程管理、病虫防害处理、收割等全流程；3、熟悉国家农业规范及相关标准，规范种植的规模化、标准化、数据化等管理体系；4、联络农业技术专家，对接生产工人和农民，完成农事生产活动；5、负责种植过程中人员的工作安排、农机及相关设备养护等工作；6、有丰富的种植知识和经验，能够根据产品特点制定产品种植、管护技术方案。三、工作地点:南宁市上林县四、薪资待遇：6000元/月-10000元/月，五险，包吃包住，年终绩效奖等，详细面谈！

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859农场艳阳天中介，大量招水稻田月工300元一天，能干80天左右，干活放水工人9000元打浆司机一个月12000元，招开蚂蚱子的11000元一个月

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