余江农业技术员最新招聘

招聘：种植技术员薪资：3000元以上/月指导农业技术

招聘：兰花种植技术员薪资：4500-6000岗位职责：1、负责国兰/洋兰的种植技术培训和现场养护（施肥、打药、光照、浇水等）技术指导；2、负责国兰/洋兰病害预测和防治；3、负责国兰/洋兰种植生长期的长势跟踪和记录，建立完善档案；4、负责国兰/洋兰新品种的试种和推广；5、依据自身专业知识，对生产计划和任务进行评定和建议。6、公司安排的其它事项。岗位要求：1、园艺、农学等专业中专以上学历。2、对兰花种植有实际经验，熟知兰花从育苗，植养，养护等专业技术知识，并能结实际运用。3、年龄30~50岁。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月提供田间种植技术

招聘：江西农业技术服务薪资：5000元以上/月技能要求：需要会开车，园艺、农学、植物保护，土壤等相关专业。主要工作：配合销售经理做市场推广，产品的技术调研、经销商和农户的技术培训。具体要求：1、农业院校

招聘：技术员薪资：3500元以上/月要服从场部的工作安排，接受猪场的工作环境

招聘：种植脐橙技术员薪资：3000元以上/月懂得种脐橙的技术员，病虫害防治，50岁左右的夫妻，包吃包住，薪资面谈。

招聘：技术员薪资：5000元以上/月主要负责泰邦农业棉花生育期内田间调查及数据整理、考种

懂得林下种植中药材，在林场包吃包住

招聘：农业技术人员薪资：2500元以上/月热爱工作，吃苦耐劳，有工作责任心，服从公司安排

做高标准农田水沟，找专业的熟手队伍做，没做过的别打电话，项目在广东河源。

鹰潭市余江区招打柜子/做家具

抚州市东乡区招钢筋绑扎、钢筋工

找带班师傅白鹤湖大道要技术好的，

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种子公司招聘临时技术员多名！职责！督促农户去雄；检查地块去雄干净度，配合做好生产管理，质量监督。待遇:180-200，包吃住、周期40天左右。年龄要求满18岁以上，要求吃苦耐劳，责任心强，身体健康。地点：甘浚 （联系电话：）

招聘：平度农资公司聘业务员、农艺师、营销主管平度农资公司聘业务员、农艺师、营销主管我们是一家专注于农技服务和肥料批发销售的农资公司,现发展需要,招聘以下岗位人员:一,肥料销售业务员2名,要求:平度各乡镇维护老客户,发展新客户;会开车。二,农艺师1名,要求:3年以上实践经验,制定作物方案,建立示范田,能做推广活动,讲课等三,销售主管1名,本行业2年以上管理经验待遇面议!公司地址:同和高速路口北200米路东

招聘：农业技术员薪资：5000元以上/月岗位职责：负责公司的技术开发和维护，主要任务包括新技术研发、技术问题解决、技术支持和咨询、技术推广等。（种子、培植、实验、深加工、智慧农业、智能机械）

招聘：农业技术薪资：4000元以上/月负责农业新产品开发，解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，提高产能降低成本。

招聘：农业技术员薪资：5000元以上/月1.农机仓库管理2.农机维修与保养3.水电维修4.农机使用5.环境维护6.农业物资管理

招聘：技术员薪资：3000元以上/月果园种植

需招聘农业技术员一名，农业民工4名

招聘：技术工薪资：2500元以上/月农作物技术服务

招聘：技术员薪资：5000元以上/月主要负责草地上的施肥、播种、以及日常的工作。

宜春产业互联网招联合创始人，团店联营团队，新媒体运营，农技师。

职责描述：1、公司的全面运营，管理及生产计划和安排；2、负责园区管理.园区环境的维护.大棚管理.水域管理等各项工作；3、组织建设和完善生产指挥系统；编制生产计划.检查日常生产工作，确保生产任务的完成；4、根据生产运行掌握生产进度.组织分配劳动用工；5、定期召开生产会议.分析生产形势.针对当前的情况提出解决问题的办法和措施；6、根据生产需求编制物资需求采购计划，并认真实施，及时联系解决生产；7、缺囗物资，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报公司；8、定期组织生产安全环境检查，落实生产安全环境措施.督促整改问题；9、针对全面统筹协调管理，对技术应用进行严格管控，完善各部门人员的合理调配工作；与总公司保持良好沟通工作。任职要求：1、农业种植相关专业，大专或以上学历，3年以上农业综合管理的相关经验；2、熟悉玉米的培育和种植技术。3、有责任心，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的领导能力、协调能力和执行力。

负责产品宣传及使用

招聘：农业种植技术员薪资：3000元以上/月对农业种植技术人员，吃苦耐劳者优先考虑。

招聘：种植油茶技术员薪资：3500元以上/月男性，有多年种植油茶经验者优先

招聘：兰花种植技术员薪资：2500元以上/月1、负责巡察棚内兰花生长情况并记录。2、负责公司所辖兰花的日常病虫害防治工作，及时诊断病虫害并采取相应的防治措施，同时制定处理方案并上报生产经理。3、负责编写兰花病虫害防治技术规程，为兰花种植提供技术支持。4、组织开展兰花种植、病虫害知识等培训工作，提高团队成员的专业技能和防治意识。5、对兰花培植、养护、管理等技术提供指导、检查和质量监督，确保兰花种植技术的规范性和有效性。6、负责兰花的种植生长期的长势跟踪和记录，建立完善档案；7、负责兰花新品种的试种和推广。8、依据自身专业知识，对生产计划和任务进行评定和建议。9、公司安排的其它事项。