惠州房产销售人才网

主要做房屋买卖租赁等业务，全程一对一手把手带教！合作共赢！

招聘岗位：房产销售/经纪人我们正在寻找积极、热情、有责任心的房产销售/经纪人加入我们的团队。如果你对房地产行业充满热情，具备良好的沟通和销售技巧，那么这个职位将是你展现才华的绝佳机会。岗位职责：•积极拓展客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户。•为客户提供专业的房产咨询和服务，包括房屋买卖、租赁等。•陪同客户实地看房，介绍房屋的优缺点，协助客户做出决策。•协助客户办理房屋交易的相关手续，确保交易顺利完成。•维护良好的客户关系，提供优质的售后服务。职位要求：•具备一定的销售经验或相关行业背景者优先。•拥有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同客户进行有效的沟通。•有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。•具备团队合作精神，积极配合团队完成销售目标。•对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力。我们提供：•有竞争力的薪酬和提成制度，让你的努力得到充分回报。•专业的培训和学习机会，帮助你提升职业技能和知识。•积极向上的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受快乐和成长。•广阔的发展空间和晋升机会，助你实现职业目标。如果你有意应聘该职位，请将个人简历发送至[招聘邮箱地址]，我们期待你的加入！

招聘新人，有没有做过，没有关系，有经理带教一对一年龄16岁到35岁都可以，我们有底薪有奖金收入非常好，有意向可以主动咨询。

招募销售经纪人啦！职位：工业厂房租售男女不限，有无经验均可，师傅一对一带教性格开朗，勇于接受挑战，团队合作共赢【福利待遇】1、80％高提成，收入上不封顶2、专业技能培训，有无经验皆可上手3、丰富的团建活动，完善的晋升通道[哇][哇][哇]机会和平台摆在面前就看你敢不敢来了[吃瓜]高收益诚聘，期待你的加入[社会社会]介绍有奖[红包][红包]上班地址:惠州市惠阳区沙田长安一路98号（导航：品可甜百货）。

惠州市惠城区招房产经纪人,置业顾问,房产店长

岗位职责1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务；2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先；2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息；3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感；4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇薪酬福利1、收入自主制，赚多赚少你说了算，惠州薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！主动联系，投递简历的，优先获得机会，名额有限，先到先得。手机，微信号

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？薪资31-51/月（具体面议），超高业绩核算比例55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业---店长---营销副总----营销副总裁----营销总裁6、、工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

惠州市惠阳区招房产经纪人

岗位职责：1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行，完成销售目标；2、开拓楼盘新资源，了解楼盘情况，有效开发和维护小区客户资源；3、配合设计师到工地进行量房；4、做好重点小区的巡检工作，做好工地形象的保护和了解重点小区工地情况，并及时将异常情况进行反馈；5、上级领导安排的其他工作任职条件：1、刻苦耐劳、积极、乐观、有工作激情和进取精神；2、年龄18岁以上，半年及以上工作经验；3、较强的沟通与谈判能力，有房产、中介销售经验优先；4、立志于从事家装销售及市场开发工作。销售管理人员，薪资待遇另外咨询，谢谢！

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招聘：尾锅1名工资5500/6000月，惠州市惠阳区人民4路归善茶馆素食联系人曾先生与

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