奎屯预算员包吃住

招聘：水利、公路造价工程师薪资：5.0K-7.9K熟练掌握新点、广联达等工作软件，能独立完成水利、公路或房建工程预决算工作

工程预算，会做标书，设计

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3、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包电工采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

县外岗位：1、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

土建造价实习生1.会广联达画图2.会计价，算量

招聘预算员两明，工资面谈，

1、负责室内装饰装修工程项目的预算编制，包括工程量清单的编制、价格计算和成本估算。2、根据项目需求和设计方案，进行材料、设备和劳务的选择和采购。3、对施工过程中的成本进行控制和分析，及时发现和解决成本偏差问题。4、跟踪工程进度和变更，及时调整预算和成本控制措施。5、参与项目的结算工作，编制结算报告和成本分析报告。

1.招聘土建预算员，工作地点新疆伊犁奎屯市，包吃包住，薪资保底1万，可交社保。2.负责计量、预算、结算等工作。3.及时与甲方沟通完成计量，并在甲方结算系统中提报并配合完成审计。

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宁夏汇力丰电力科技有限公司1.招聘岗位：会计1名。招聘要求：25-50岁；会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，具有3年以上建设工程施工企业会计的相关工作经历。薪资待遇：4500-6500元/月。2.招聘岗位：出纳1名。招聘要求：22-45岁；财务管理等相关专业，本科及以上学历，具有3年以上建设工程施工企业出纳的相关工作经历。薪资待遇：3000-4500元/月。3.招聘岗位：预结算员1名。招聘要求：工程造价相关专业，专科及以上学历；2年以上电力安装预决算和土建预算相关工作经历。薪资待遇：6000-12000元/月。4.招聘岗位：招投标专员2名。招聘要求：专科及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、PHTPSHOP/CAD等办公软件的操作，3年以上建设工程类相关工作经历；熟悉国家招投标相关法律法规要求规定。薪资待遇：4500-6000元/月。5.招聘岗位：计划经营专员 3名。招聘要求：工程造价、统计等相关专业，本科及以上学历，熟练广联达等办公软件操作，3年以上相关工作经历；熟悉建设工程行业基本计量和计价原则。薪资待遇：4500-6000元/月。6.招聘岗位：绩效考核专员1名。招聘要求：人力资源管理或汉语与文学相关专业，本科及以上学历。薪资待遇：5500-6500元/月。 7.招聘岗位：项目经理/生产经理5名。招聘要求：工程管理、土木工程或电气自动化专业，本科及以上学历，持有驾驶证，三年以上电气工程项目管理相关工作经历。薪资待遇：9000-18000元/月。8.招聘岗位：施工技术员5名。招聘要求：电气自动化、高低压输变工程相关专业，专科及以上学历，3年以上光伏、输变电、电气安装工程项目现场施工相关工作经历，具备独立操作施工经验者优先。 薪资待遇：8000-14000元/月。9.招聘岗位：测量技术员3名。招聘要求：土木工程或工程测量专业，大专及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、CASS\CAD等办公软件的操作RTK等仪器设备的使用，3年以上相关工作经历，有无人机测量建模经验者优先。 薪资待遇：6000-12000元/月。10.招聘岗位：资料员2名。招聘要求：建设工程、电气工程相关专业，本科及以上学历，持有驾驶证，熟练Word、Excel、Photoshop等办公软件的操作，2年以上相关工作经历；能

熟悉各专业商务定额造价（电气工程，设备安装工程，土建工程优先），具备独立谈判，招投标能力，工程经济资料辅助，独立完成多个项目造价结算，具备审计能力优先。薪资待遇面谈，，加微信投简历，接电话不方便

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招聘：造价员、预算员薪资：5.0K-7.9K1、能熟练运用并操作广联达软件及相关办公软件，了解相关政策和规范2、能独立完成预算、招标控制价、投标、结算、审核等相关清单及定额的编制3、工作严谨，具备良好的团队合作精神4、房建、水利、市政、公路、电力等都可以

岗位要求：有工作经验，独立完成工作，长期稳定工作职责：1、负责室内装饰装修工程项目的预算编制，包括工程量清单的编制、价格计算和成本估算。2、根据项目需求和设计方案，进行材料、设备和劳务的选择和采购。3、对施工过程中的成本进行控制和分析，及时发现和解决成本偏差问题。4、跟踪工程进度和变更，及时调整预算和成本控制措施。5、参与项目的结算工作，编制结算报告和成本分析报告。

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招聘：合同计量统计人员薪资：5.0K-7.5K1、正确掌握各种计量方法、计量规范，建立健全统计台帐。2、认真学习、深入理解与计量相关的文件、图表，仔细复核各种工程数量，做好成本分析、成本控制工作。3、按时找监理工程师签认计量报表，完成计理支付工作。4、经常深入施工现场，掌握生产活动情况，做好原始记录，为各级领导和有关部门提供信息。5、配合项目部做好工程变更资料的整理签认工作。6、及时完成项目部同各施工单位之间的工程结算工作。7、做好工程决算，编写统计报表说明，按时完成各种报表。8、为财务核算，领导决策提供第一手数据。9、领导安排的其他工作。

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