小工
乌鲁木齐乌鲁木齐县工地招安装小工五名,工地在乌鲁木齐,要求二十到五十以下男性,长期优先考虑,短期勿扰,提供住宿电话,薪资范围:电话联系。能来的再联系
人事经理
人力资源工作内容和职责:1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。4、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。5、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。电话请在早9:30-晚19:30左右谢谢合作!
酒店前台
招酒店前台收银1.负责当班时的宾客接待工作,提供主动、热情的服务;2.保持良好的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁;5.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确;6.严格执行班班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏;7.做好班结账工作,保证当班账务无差错;8.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报;9.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理;10.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作,为酒店创造较大利润;11.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作;12.负责为宾客提供标准的问询及商务服务;13.按要求参加培训及相关业务考核,完成学分,在线考试合格。
烧烤
诚 聘 烧烤房徒弟包吃包住工作地点:乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路宿舍离店近,生活设施齐全,工资有保障每月15号按时发放。要求:听从管理,汉语好,联系电话☎️
小工
【最新招聘信息】昌吉五彩湾其亚招小工10名,旧厂区改造,室内活,把地板砖和墙砖敲掉搬运出去,男,,60岁以下,身体健康。服从安排,做事认真负责,自带行李,包工干,一间房子连墙面约50平米,每间房子800-900不等,干的快的两天一间,合下来每天350-400,包住不包吃,公司餐厅日伙食费25-30,【汉餐】每月发工资80%,剩余年底一次结清,长期报名资料身份证正反面,银行卡,开户行地址,一类卡。应聘者把身份证、银行卡放到一张白纸上,白纸上写清开户行名称地址,联系电话,拍清楚发过来,想干的联系
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