招聘：润达集团招长期预算员3位、驾校管理校长薪资：4000-6000元/月，季度结，不包吃住。校长岗位描述：1.负责招生工作(含学员报名、学车、考试等)2.完成教学计划和教学大纲的制定与实施3.做好教学管理和班级管理工作4.协助进行招生宣传、组织培训和考试等工作5.负责学员及家长的沟通工作任职要求：1、本科及以上学历，3年以上教培行业运营管理经验；2、踏实、靠谱，有良好的职业素养，应变能力强，执行能力佳；3、业绩完成目标感强，管理抗压能力强。预算员岗位职责：1负责项目外包及分包合同的编制，以及后期结算；2.负责项目工程量计算及材料用量的计算工作：3.按时完成现场月度计量程序办理即进度计量4.完成项目的成本分析工作；5.负责参与现场技术洽商工作，并及时收集整理与结算有关的各种文件资料：6.负责现场工程洽商、变更的管理及内容编制工作，并报请技术人员审核；7.负责项目后期结算工作；8,负责随时向项目经理提供所需数据，配合项目与公司之间文件往来。任职要求：1.工程造价专业及相关专业大专以上学历。2.熟练掌握及使用预决算计价软件，熟练操作博奥、广联达等现代办公软件。3.工作严谨、认证负责、团队协作能力强。

岗位职责：钢结构工程提量、预算、报价招聘要求：做事认真、踏实、细心负责，相关专业毕业，有经验者优先。福利待遇：全勤奖、员工食堂、通讯补助、定期团建、绩效奖金、每年调薪、年轻化团队等（岗位不同，福利待遇略有不同）

全职预算，熟练使用广联达，组价，图形算量。

河南信阳招聘预算员要1-2名.长期的.工资电话联系.管吃不管住.岗位职责：钢结构工程提量、预算、报价招聘要求：做事认真、踏实、细心负责，相关专业毕业，有经验者优先。

1，看懂cad图纸2，责任心强

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要求大专以上学历，干过3千万以上小区市政管网园建施工，年龄不限，有职称证，本专业经验丰富。熟悉市政工程造价，市政项目的成本估算、预算控制管理等小区给水排水系统、污水处理和排放系统的设计、建设和管理。熟悉小区园林景观工程、绿地、广场等公共空间的规划、设计和建设。负责项目施工组织设计、各项方案的的编制和实施跟踪、审查市政、景观、围墙、道路等专业的图纸，提供合理化建议，并负责与设计单位的技术沟通。管理和控制工程质量、安全，保证进度，控制项目成本，全面履行职责。

招聘：造价员薪资：面议工作认真仔细，有耐心、责任心。能够会基础的预算，看图纸，现场测量等。

招聘驻场土建造价员1名工作要求及薪资：1、从事工程造价工作3年以上，年龄25岁以上；2、熟练使用广联达、天正CAD、Excel等相关软件；3、熟练应用国标清单、河南定额等相关文件；4、性格开朗，沟通协调能力强，在本职工作范围内能良好处理项目各方协调工作；5、工作地点为信阳新区，作息与甲方管理人员一致；6、薪资6000--8000元/月；

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河南信阳工厂有一批工程木质入户门（橡木半透开放）门扇重量150斤，需要有力气的打磨队伍，有意者联系杨经理

招聘岗位:A2司机工资:面议招聘人数:多名年龄要求:25到50岁性别要求:不限工作要求:身体健康,工作认真负责,会操作快递APP联系电话:驾照:A2

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有没有闲的帮两天忙,

里有没有做预算的设计师？,

招聘：水利造价工程师薪资：18-25万/年工作职责：1、负责编制项目概算、预算及进行项目决算（结算）；2、参与相应工程招投标，重点进行商务部分的编制或评审；3、商务经理岗位应能独立开展市场开拓和区域经营工作。岗位要求：1.工程造价（工程类）专业，有一级造价工程师证或一级水利建造师证优先；2.能熟悉使用浙江水利定额、造价软件、CAD制图软件及成本控制流程，并了解相关规定和政策；3.有水库、水电站、河道整治、小农水、安全饮水等项目造价工作经验，能独立完成水利工程全阶段造价工作；4.责任心强、刻苦耐劳，具有团队合作精神，服从公司安排。

招聘：房地产估价师薪资：面议一、岗位职责：1. 项目评估：负责各类房地产项目的评估工作，包括但不限于住宅、商业、工业地产等，确保评估报告的准确性和客观性。2. 市场调研：收集并分析房地产市场相关数据，了解市场动态，为评估工作提供有力支持。3. 报告撰写：根据评估结果，撰写专业、规范的评估报告，确保报告内容详实、条理清晰。4. 客户沟通：与客户保持良好沟通，理解客户需求，提供专业建议，提升客户满意度。5. 法规遵循：熟悉并掌握国家及地方关于房地产评估的法律法规，确保评估工作合法合规。6. 团队协作：与团队成员紧密合作，共同完成项目任务，提升团队整体效能。二、相关要求1. 房地产、经济、金融、建筑等相关专业大专及以上学历。2. 持有房地产估价师资格证书，具有从业经验者优先考虑。3. 熟练掌握Office等办公软件的操作，具备良好的文字功底和沟通协调能力。4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。

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工作内容：1、负责协调、组织本部门日常工作；2、负责项目成本核算、工程计量工作；3、负责团队的管理和人才培养。任职要求：1、大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先；2、了解《合同法》及工程行业相关法律法规。3、5-8年高速公路项目管理部工作经验，2年以上同岗位工作经验；4、具备团队意识，有良好的职业操守；5、年龄30-35岁。注：试用期薪资5000起，转正薪资面谈

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招聘：会计（节假日+包吃）薪资：8000-9000元工作职责：负责公司日常会计事务，公司目前有2个会计，工作业务提升，需要再招聘1人要求：有建筑行业工作经验，有主管会计工作经验

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