陕西预算员包吃住

陕西安康招工程造价预算员，1.项目建设中负责编制工程造价预算进行工程，造价核算与控制进行工程变更量的核算与控制参与工程结算与结算审核等工作的专业人员。2.根据项目招标文件和设计图纸编制，详细的工程造价预决算书。项目建设经济评价和后评价设计方案，技术，经济论证和优化施工方案优选和技术经济评价。3.工程造价的监控工程经济纠纷的鉴定，4.工程变更及合同价的调整和索赔的计算。

任职资格：1.大专及以上学历，工程建筑造价相关专业。2.要求5年以上(项目预结算)工作经验,熟练使用广联达预算软件。3.能独立完成（房建,市政）工程预决算，熟悉清单编制及定额组价,参与投标文件的制作,工程结算报送及配合审计等相关工作。4.认真踏实，吃苦耐劳，有上岗证（一、二级造价师）。

陕西榆林附近煤矿招聘经验丰富矿建预算员一名，有想干的联系刘先生

熟练掌握办公软件，CAD软件，有三年以上施工经验和造价经验，有造价工程师证书和建造师证书优先。应届生也可以。

✅点击投递简历：~~~~~~~~~~~~~~~~~~‼榆林市荣冠建筑设计有限公司【招聘】土建、安装预算专员2人，需要长期的，不管吃住【薪资】2000-5000元【地址】陕西榆林市定边县陕西省榆林市市定边县工商小区门口北侧【电话】

西安需要一位安装预算，具体情况联系侯工，

找安装预算，最少5年以上工作经验（安装各专业全懂） 坐班西安咸阳都可。程总电话：

建筑机电安装公司招聘安装（水电暖通）专业预算员，要求大专以上文凭，三年以上工作经验，最好有现场经验。熟练掌握基本办公软件、广联达计量计价软件、CAD制图软件，了解安装材料市场价格，做过招投标、进度款、结算等相关业务，为人踏实、勤奋。单休，早八晚五，法定假日休息。因工作需要会短期出差。工作地点：西安市；试用期满缴五险，有餐补、交通补、话费补助等。联系人周工，电话（微信同步）

独立核算负责Epc项目的预算等

有谁认识做机电安装预算员，帮忙推荐，因公司业务需要急招1-2位机电安装预算员。具体要求7年以上本专业预算工作经验，能够担当一面，独立完成软件建模、图形算量、编制清单、图形算量、过程对上对下核量，工程结算等工作，能力强者工作年限可以放宽。有认识的朋友帮忙推荐，公司在西咸新区，项目在西安凤城五路，联系方式赵先生。

因业务需求与工艺升级​现诚招：①美缝师两名（要求：沉迷于完美施工不可自拔，对自己施工工艺相当自恋，不少于三年以上的美缝施工经验）待遇：月薪9000左右​②​店长一名（要求：有责任心，上进心，有独立管理店面的经验，独立完成市场活动的经验，一年以上网络运营营销的经验）待遇：月薪6000左右，后期效益好，可入股经营。​​安康唐乐美缝：

西安立丰城海鲜店招员工餐师傅一名！活简单时间自由安排！做好一日三餐即可！工资是5500加全勤200月休四天！节假日多加一天假期！联系电话

招聘 招聘 招聘 面食档口白班大师傅一名，工资8000+2天休假不休补工资（600）+全勤600。试用期10天每天200元。（男） 面二1名，工资5800+2天休假不休补工资（400）+全勤400。试用期10天每天150元。（男女不限） 白班夜班帮厨大姐2名，工资5200+2天休假不休补工资（400）+全勤400。试用期10天每天140元。（女） 切凉面调凉面煮冒菜工1名，工资4500+2天休假不休补工资（400）+全勤400。试用期10天每天140元。（女） 招炒香锅煮冒菜工1名，工资6500+2天休假不休补工资（500）+全勤500。试用期10天每天160元。（男女不限） 夜班师傅1名，工资7000+2天休假不休补工资（500）+全勤500。 以上招工要求有神木市内健康证，体检报告，无犯罪证明，女年龄不超55男年龄不超60。试用期满后试用期按正式上班算。地址，神木市大保当镇小保当煤矿联系电话

1、邮政大量要人年龄要求：18到58岁 男女不限男170～女的140高陵区域 车接车送鸽子勿扰2、草滩顺丰夜班日结19:00—07:00 180/天能来的尽快联系，需求少，报满截止，联系电话：

招聘：客服薪资：3000元以上/月认真负责

有施工图~需要造价人工费

招聘：工程成本合约主管薪资：0.8-1.2万/月岗位要求：1、从事消防工程施工行业3年以上；2、能独立完成消防项目的投标及结算，熟悉各种办公、算量软件；3、熟悉当下的消防规范及相关的法律法规，能发现图纸中存在的问题，针对图纸存在的漏项及漏设计能提出合理的解决方案；4、能准确的测算项目成本，并根据项目情况做出具体的成本分析；5、具有较强的责任心，认真负责，根据项目实际情况进行短期出差；任职要求：26-35岁之间，熟练使用广联达、CAD软件，熟悉消防施工行业。对商务合同谈判、预算有良好的沟通。本岗位工作地点为湖南省长沙市雨花区白沙湾嘉园A4栋。

邯郸武安15亿文旅项目现招聘土建驻场预算，月薪15000元，要求完成过两个以上项目，有意向的请联系我，耿总

招聘：配网技经薪资：8-10万/年岗位职责：1、负责公司工程配电网项目的估算、概算、预算工作 ；2、参加项目评审会，并做好会议记录及填写评审意见并合理修改等后续工作；3、与各甲方单位保持良好的沟通，记录工作要求；4、服从领导安排的其他工作；任职要求：1、大专以上学历、工程造价或电力相关专业；2、2年以上预算工作经验；3、熟悉定额文件，熟悉配网、农网、城网及业扩、迁改等电力工程的估算、概算及预算工作。4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有强烈的责任心、较好的沟通协调能力；待遇：薪酬面谈；包午餐，出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：造价工程师（房建专业）薪资：12-15万/年会建模，有房建3年以上工作经验，有施工或是房地产造价经验者优先录用。

一、工作内容：1、合同管理；2、材料计划审核管理；3、招投标入库管理；4、商务对接管理；5、预决算造价管理；6、签证变更造价管理（内业部分）；7、对接总承包管理部（EPC）进行日常采购与管理工作；8、做好结算资料的搜集与整理工作；9、与生产经理协作编制材料进场计划；10、做好日常计量工作；11、负责月进度、季进度的进度款申报工作；12、对接监理部造价专监，做好日常计量与报审工作；13、搜集影像资料汇总；14、协助各项采购工作；15、施工管理部负责人安排的其他工作。二、薪资组成：1、基本工资（日常发放，约占总工资额的70%）；2、年度绩效（约占薪资总额的30%）；3、项目完工绩效（约占总工资额的0%-10%）；4、薪资待遇，由求职者提出诉求，项目管理部综合评定，优先录用。三、合同形式：1、有相关执业资格证书者（施工员、安全员、资料员、造价员、建造师等），录入项目劳务派遣（重庆或者南京）社保；2、社保内容：五险。四、食宿情况：1、食宿由施工项目部承担（免费）；2、个人自备日常用品；3、办公电脑自备笔记本（资料员，造价，物资、商务除外）。五、工作地点：陕西省渭南市合阳县城关街道。六、试用期试用期1个月，工资按基本工资减500发放。（年底绩效按绩效总额发放80%，无竣工绩效。）七、要求:大专以上学历，45周岁以下。会广联达造价软件。薪资待遇面议

招聘:造价公司诚招土建预算员一名。要求:1、男性。能常驻项目现场。项目地址:榆林市。2、熟悉施工图纸、熟练广联达画图、算量、计价软件，能独立完成施工图预算，熟练操作办公软件，公司安排住宿、工资每月10日按时发放

能出差的

独立完成工程成本测算

帮朋招聘： 1、精装设计师：有商业写字楼项目经历； 15k-18K 2、安装预算员：有商业超高层商业项目经历；12k。 3、会计助理： 28岁以内 有餐饮经历；5k 。 4、资产运营总监：写字楼前期策划、运营管理经历 18K。5、行政主管：有行政管理体系建设搭建经历，性格外向，党员优先；8K 。6、餐饮公司运营总监：有高端餐饮门店运营管理经历（店长级） 15K-20K 。7、写字楼招商经理：有写字楼招商资源 15K-20K。8、上班地点：西安 联系：

室外工程预算，会识图算量造价，懂图纸，现场经验丰富，造价经验丰富，和甲方审计对账，费用工资面议

本公司因业务发展需要，现需招聘：招标专员1名，投标专员一名，预算人员一名。男女不限，年龄23-36岁，电脑软件操作熟练。有意者电话联系

预算员两名要求：大专以上学历，熟练办公软件，会CAD，有一年以上工作经验，会开车，有相关证件者优先。具体咨询姚经理

机电安装公司招聘安装预算员2-3名，三到五年工作经验，全专业优先，认真踏实，责任心强，联系人：穆女士，电话：待遇具体面谈，工作地址：三爻地铁口附近！

一、工作内容：1、合同管理；2、材料计划审核管理；3、招投标入库管理；4、商务对接管理；5、预决算造价管理；6、签证变更造价管理（内业部分）；7、对接总承包管理部（EPC）进行日常采购与管理工作；8、做好结算资料的搜集与整理工作；9、与生产经理协作编制材料进场计划；10、做好日常计量工作；11、负责月进度、季进度的进度款申报工作；12、对接监理部造价专监，做好日常计量与报审工作；13、搜集影像资料汇总；14、协助各项采购工作；15、施工管理部负责人安排的其他工作。二、薪资组成：1、基本工资（日常发放，约占总工资额的70%）；2、年度绩效（约占薪资总额的30%）；3、项目完工绩效（约占总工资额的0%-10%）；4、薪资待遇，由求职者提出诉求，项目管理部综合评定，优先录用。三、合同形式：1、有相关执业资格证书者（施工员、安全员、资料员、造价员、建造师等），录入项目劳务派遣（重庆或者南京）社保；2、社保内容：五险。四、食宿情况：1、食宿由施工项目部承担（免费）；2、个人自备日常用品；3、办公电脑自备笔记本（资料员，造价，物资、商务除外）。五、工作地点：陕西省渭南市合阳县城关街道。六、试用期试用期1个月，工资按基本工资减500发放。（年底绩效按绩效总额发放80%，无竣工绩效。）