地磅员员：1名月工资4600元（试用期1个月工资4400元）联系电话：备注：公司提供食堂，包吃住，五险，有经验者，吃苦耐劳者优先，具体来公司面谈。

温州市瓯海区招水电、工地学徒工

工资7000月休四天，包吃包住，早上过来做面点到中午一点过下班

高速绿化、养护工

驾照满三年无重大事故无犯罪记录无吸毒史三年内没有一次性扣12分记录会看导航，会开车就行了。

杭州市余杭区仁和街道现招C1开登高车驾驶员2名，熟练的优先

物业直招保安员多名月薪4460（包括餐补260元）必须持证上岗，年龄50岁以内，身体健康，形象好。工作12小时，月休四天，节假日三倍工资，面试地址：瑞安市区莘塍上望咨询电话:

高薪聘请机修老师，中工

工资8000–15000多劳多得，无需经验外卖员，提供宿舍、车电，可预支，无押金，可就近分配

一、岗位职责1负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防潮及物料的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务，5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析；8.监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。二、任职要求1、具备良好的责任心和抗压能力；2、三年以上仓库管理经验，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先考虑，熟悉仓库运营相关工作流程和管理制度；3、熟悉仓库管理系统，熟练掌握仓库管理系统的操作，并具备良好的计算机操作能力，熟悉使用办公软件等常用工具；4、熟悉物流运输以及仓储业务流程，熟悉仓库和安全管理以及库存管理等；5、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效的和上下游供应商、客户等单位进行沟通和协调，解决相关问题；6、能接受加班和调休；三、福利待遇1、上班时间8点15-17点半，加班有加班费；试用期3个月；2、中秋、端午礼品发放；联系方式：上班地址：嘉兴市南湖区大桥镇

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食堂厨师1名，阿姨3名，待遇电话联系

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