风力发电机扇叶维护技工，需提供电工证和登高证

风电扇维护工人（打补丁）

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护待遇：三个月实习期间4000元外+意外险，实习结束首次签订至三年正式劳动合同，缴纳五险，基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄，工资综合薪资：7000-11600元，包吃住，工龄制薪资房每年最低两次考门最多四次考核（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护定检、检测及技改工程师待遇为：三个月实习期间4000元+意外险，三个月实习过后基本工资+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补助+工龄，到手最低薪资8000元+六险，包吃(餐补)住，工作满半年+一金人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险一金包吃住（提供公寓住宿) 月休4-6天（排休） 岗前培训 带薪年假 节假日福利联系电话：（郭经理）联系微信：(微信号码）联系地址：贵阳市云岩区喷水池贵阳饭店商务大厦16楼1601

风力发电运维、定检工程师，年龄18到40岁，有无经验均可，有半年以上风电运维或定检工作经验者优先！需持证上岗（低压电工证，登高作业证）。对风力发电内部模组进行日常巡检，维修保养，检查零件，查看线路，记录工作日志！薪资福利:综合工资：4000-8000元！包吃包住！购买六险一金！月休四天！带薪年假！招工人数:数名待遇结构：底薪1500基础工资，1000岗位补，1000技术补贴，500考核绩效，前三月每月4000第四个月有800-1200薪资涨幅，每三个月涨一次！实习期六个月实习期不影响涨工资包吃包住全额报销路费！ 工作满一年购买一金，月休四天（不休假可以存假）！年假8-15天！带薪休假！(）工作地址:工作地点：面向全国

新能源运维工程师招工无经验先学习1、年龄18-39周岁，女生152cm以上,男生162cm以上2、初中及以上学历.，不限专业、机电一体化.电气自动化等相关专业、退伍军人优先录用。3、免培训费7天后入职，有五险一金包吃住，前4至6月5000-8000元/月,转正后8000-18000元/月

上市公司、500强企业、央国企直招免费培训，办理入职[烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]见习期间综合薪资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W（每季度调薪500-2K）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

四川省凉山招风电检测维护：年龄20至53岁：身体健康，能吃苦：能上高空作业：要有高空作业证：做过的熟手优先：包吃住400元一天：非诚勿扰：详情电话

上市公司、500强企业、央国企直招免费培训，办理入职[烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]见习期间综合薪资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W（每季度调薪500-2K）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维工程师1. 男，年龄18-35周岁，无恐高症、高血压和心脏病等不适应现场工作的疾病。2. 高中以上学历，电力相关专业毕业、理工类专业者优先。(电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械工程及自动化等)3. 有低压电工证、登高证者优先。4. 具备火力或风力、水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。5. 有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，服从领导工作安排。负责风场风机的定维、检修、安装、调试等工作。协助现场主管进行风场日常事务的管理工作，如现场备品备件管理、工具管理等。薪资福利:1. 接受未毕业的实习生，实习生综合工资5500-6000/月;无经验者:综合薪资5100-6100，面试后确定具体薪资;有经验者:综合薪资6300-7300，面试后确定具体薪资;企业内部每年有1-2次定级考试，级别越高，工资越高;2. 公司为员工按国家规定缴纳五险一金及百万意外保险;3. 员工每两个月休7-8天，或三个月休10-15天，休假时公司报销往返路费;4. 公司为员工提供话费补贴、电脑补贴，高温补贴等补助;5. 公司为员工提供生日福利、结婚福利等;6. 年底根据公司的盈利情况及员工的表现发放年终奖。招工人数:未提及具体人数工作地址:未提及具体地址

黔西南兴仁招贴砖，砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州安龙县招砌砖/石

黔西南布依族苗族自治州招光伏安装，山地双排桩，工资电谈，公司自有资金，月结100%，欢迎各种小班组，大班组。

黔西南招山地光伏熟练安装工，小班组最好，双排桩，要求服从管理安排，55岁以下，工资电谈，付款方式100%月结

黔西南布依族苗族自治州兴义市招电焊、工地小工/杂工

变电站值班人员风电、光伏升压站运行维护工作经验。能开车最优！熟悉电力安全规程，熟悉电气一次系统！熟悉Excel等办公软件的使用！具有良好的团队合作精神，身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，沟通能力较好，接受区域内调动及值班最优！！电力学校（技校、中专、大专）以往届毕业生优先！年龄40岁以下。负责监测、巡视电站设备运行情况；熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，对设备操作、相关工作熟悉；能进行一般电气操作和事故处理，能及时发现设备异常缺陷及故障情况；负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据薪资福利:3000-5000元/月，有社保，13薪，两班倒，12小时一班，单休，包吃住（）工作地址:大理州内

检修、技改、消缺、运维、变电站男性，年龄18-35，中专或高中以上学历，无恐高，色弱薪资福利:入职前三个月5500起步，三个月后7000起步；每三个月调薪一次，浮动为500-1000；劳保发放、过节福利、话费补助、节假日三倍工资、路费报销、年终奖发放公司发展前景：运维岗位上班满一年可以考取初级工程师（公司报销）；国家未来以新能源为主导；风电不吃青春饭，干的时间越长、资历越老、经验越丰富、技术越高、待遇就越好！住宿免费，2-4人间，卫生间可以洗浴、无线上网

检修、技改、消缺、运维、变电站男性，年龄18-35，中专或高中以上学历，无恐高，色弱薪资福利:入职前三个月5500起步，三个月后7000起步；每三个月调薪一次，浮动为500-1000；劳保发放、过节福利、话费补助、节假日三倍工资、路费报销、年终奖发放公司发展前景：运维岗位上班满一年可以考取初级工程师（公司报销）；国家未来以新能源为主导；风电不吃青春饭，干的时间越长、资历越老、经验越丰富、技术越高、待遇就越好！住宿免费，2-4人间，卫生间可以洗浴、无线上网

有干风电检修的人员吗？

风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目【零基础速学风电运维技术】【现实理论加岗上实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：各大风电运维公司直聘风电工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：18-30周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资没半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，公司缴纳六险或六险一金，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习） 咨询电话

负责公司开发项目强弱电及综合管道专业设计工作;负责与业主进行联系工作，并提出有关设计要求文件;负责审核强弱电及综合管道专业各阶段的设计文件，促使设计图纸达到深度要求;负责强弱电及综合管道专业范围的工程变更的跟进实施及承担部分具体设计工作:负责公司开发项目的智能化工程规划，与业主公司沟通并提出设计要求;负责外环境、路灯及临时供电线路及非设计合同范围的电气设计工作:负责与电力局、电信局、有线电视、政府有关部门的联系工作。

晴隆盘江水泥有限责任公司招聘【招聘职位】电气技术员数名【招聘要求】、，年龄40岁以下，高中以上文凭，持有电工证（必须是特种作业操作证），具有基本电气理论知识，有水泥厂电工工作或者工厂电工工作经验者，工作积极、踏实，有上进心，服从安排，有团队合作精神；【工资待遇】工资6000-10000元/月+工龄工资+绩效工资,包吃包住。

煤矿招机电技术人员一名，15000元/月。

招聘信息:黔西南州普安县补者煤矿招聘机电科长 1 人，成熟电工 5 人 工资待遇私聊。联系电话：宁矿长

招聘:机电副总一名，月工资1.8万，工作地贵州省普安县楼下镇;设备少，系统简单，工作轻松，有意者联系:

工作内容:管理工地现场，会组织人员及工作内容，责任心要强，年龄30岁～45岁。

招聘一个管道工程师，要求50岁以下，有化工厂经验

找一位机电矿长，工作地点在贵州省，低瓦斯矿井，要求有安资证，有意向的朋友电话沟通.我的电话号码

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、招聘对象：18-40岁二、招聘条件：1，高中及以上学历2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职三、招聘岗位（一）岗位名称：运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师（1）运维工程师工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护（2）定检工程师工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。（3）检测工程师工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。（4）技改工程师工作内容：风力发电机组升级改造。（一）系统维护以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。人数：30名（二）其他优待政策公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 有意向者请联系电话