昭通彝良招矿工！机电工程师，技术员，测量，采矿，安全工程师，二建一建大量招矿山工程师！

一位煤矿机电工程师

有责任心，服从管理，听从指挥，主要负责驻地施工材料看管，试用期一个月2500元/月，转正2800元/月.干满1年以上3000/月供食宿工作时间12小时，年龄（18—55岁）岗位轻松，有工作经验者优先录用，有意者请联系我，

红河哈尼族彝族自治州泸西县招钢结构安装/打板/彩钢，小工/杂工

昆明市呈贡区招光伏安装、弱电/安防

西双版纳傣族自治州景洪市招木模

九头鸟门窗诚聘1、文员2名：3500—4000元/月，提供两餐，月休3天 。要求：电脑办公软件使用熟练。2、画图员1名：3500—5000元/月，提供两餐，月休3天。 要求：会用办公软件，学习能力强，有一定的抗压能力；有门窗行业工作经验者，会画图者优先，有经验者薪资实习期4000，转正5000以上。3、助理1名：3500—5000元/月，提供两餐，月休3天。 要求：会用办公软件，有销售经验， 会基础拍摄与剪辑，会看基础CDA工程图，有较强的抗压能力，做过门窗行业者优先。 4、学徒2名：3200元/月起，提供两餐5、中工：4000元/月起，提供两餐以上岗位员工福利：每月都会有员工聚餐，生日福利，年终奖等等。以上岗位上班时间：上午8:30-12:00 ，下午13:00-18:30联系电话： 张主管工作地址：安宁中南城九头鸟门窗

资料员工资3500-6000，测量学徒3000-4000，包吃住，工期大概还剩接近一年

昆明需求学生工20名，18岁以上，男女不限，月工资4000-5000报名电话

肖家营草莓地2点要一个配小件货的临工，要有配货经验的，18元一小时，联系电话

招米线店洗碗阿姨一名

招聘本店因业务发展，现诚聘店长1人要求：30-45岁（男女不限）有一定管理能力者优先，能吃苦耐劳，无不良嗜好！薪资待遇：5000-8000+全店提成+绩效+管理提成导购数名要求：25-35（男女不限）有相关销售经验者优先，服从管理，能吃苦耐劳，有上进心！待遇：3000-4500+提成+绩效联系人：袁先生电话：地址：昭通市昭阳区居然之家四楼金迪木门

昭通市镇雄县招贴砖、泥瓦工、油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

吃住不要钱，企业直招！本集团目前接到小米新能源汽车部分订单，负责生产汽车中控大屏，目前需求15名员，8点到晚上8点，一天11小时，28块钱一小时，不用出差，吃厂里的住厂里的，周日休息，一个月休四天，工资每月10号准时发放，目前订单充足，到年底一直有活，活简单有人教，只要18-45岁的工人，男女不限，超过年纪的勿扰，总厂在常州，泰州，湖州分公司可就近分配，到公司的路费可以报销，有意向可以咨询！

昭通市昭阳区招技术一流的的微水泥工

上海外资岗位【助理机电工程师】周期：暂定1年，优秀可续约长期要求：本科或以上学历，英语读写，暖通或机电或设施设备管理类专业，具备CAD制图能力或有设计经验，1~3年经验工作内容：1.协助高级设施工程师确保公司设施在安全、可靠和高效的环境中运行。设施包括建筑系统、消防系统、BAS和 HAVC、一般电气和机械系统、变电站、特种设备等。2.协助高级设施工程师监督设施外包承包商提供的日常工作，并严格控制所有活动是否符合科思创的程序和规则，例如审核日常检查清单、跟踪维护计划、控制维护质量、审核工单的原材料消耗等，3.安全监察员--安全监察员负责观察和监视所有合格工人的操作维护和工程活动。确保工作许可程序的执行4.管理运行情况、关键设备停机记录、设备更新和维护计划调整等。5.文档管理，设备说明书、图纸、服务报告、交货单等的归档/电话：：

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月2、一年四次休假来回的路费按照级别报销。3、公司实行综合工时制度，采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式，保障员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。员工全年集中休假不低于90天。证书资质：HSE、硫化氢、等

建筑机电工程师年龄:35-40岁学历:全日制建筑相关大专或本科专业，从事建筑工程工作经验5年以上，会CAD制图，熟悉房建相关电脑软件操作，持有一级机电建造师，工作认真负责，有责任心。如有意向请发送简历至邮箱

浙江招机电矿长1名，要求矿山机械或电器类专业毕业或有中级技术职称，在矿山工作10年以上，年薪 20万+，井下萤石矿，买保险包吃住，工作：温州有意向联系

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月1.负责对建筑幕墙、门窗及天窗的电动开启控制系统进行设计；2.负责控制箱、控制盒设计，组装及调试，能够进行控制电路板原理设计、制板，并对已有产品进行改进和优化；3.负责编制电气控制系统施工图、深化设计施工图及综合布线图，出具系统配置单、系统方案成本预算表及技术下料单；4.负责现场技术交底，对现场安装、布线和调试进行指导；5.负责技术资料的整理存档并根据市场及时调整技术推广文件。