班长懂注塑机，懂模具薪资福利:4500-6000不等，两班倒，包吃住招工人数:2名男女不限，要求年龄30-55岁，懂水电路者优先工作地址:寻甸易隆收费站入口（8.25）

男女工人1.年龄要求：16--55岁性别不限学历不限工作经验不限2.身体健康无传染疾病3.食宿安排：包吃包住4-8人间4.社保福利：按照国家规定缴纳社会保险5.薪资发放.工资每月25-27发放。主要生产显示器配件，电子元件，汽车配件，产品选销欧美日韩等国家。薪资福利:1.流水线操作工5000-6500元/月2.车间质检员5200--6200元/月3.流水线包装工5000-6000元/月4.组装工5300-6300元/月5.物料员5500--6500元/月6.班组长助理5000-6800元/月7.车间文员5000-6500元/月8.驻厂老师6500-8500元/月9.夫妻工10000-13000元/月当天面试当天安排食宿，提供被褥工作地址:昆明市五华区青年路389号华一广场旁

内容：[招聘岗位]普工，质检员，生产组长员物料员，产品装盒装袋，操看机台，车间配有中央空调。[任职要求]1、年龄18-53周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。[工作时间]正常班上六休一，周末可加班，多劳多得。午间有休息。一天工作10个小时。[薪资方面]【短期工】1、每天300-320月7500-9500元，10号发薪。2、【正式员工】每月7000-8000，享有五险一金，节假日礼品，年底奖金！厂区在苏州虎丘区这边

技（云南）有限公司技术操作工招聘简章【招聘岗位】：技术操作工（普工）【招聘人数】：80人（工厂直招）【岗位职责】：1.高中（职高）以上学历，身体健康，男女不限，45岁以内，吃苦耐劳，认真负责，有食品厂及生产线经验者优先；2.服从生产主管的管理安排及工作分配，按照生产计划完成生产任务；3.严格遵守各项操作规程及规章制度，确保本工序产品质量符合要求，确保安全生产。【薪酬待遇】：1.综合计件工资4.5-6.5千/月（第一个月试用期会安排师傅传帮带，满勤到手工资4.5K左右，从第二月开始加上夜班补贴5.5-6.5K左右，开机手、班组长等技术岗位6.5-8K），买五险及意外险，免费食堂（中餐、晚餐、宵夜），包吃包住。2.综合计件排班时间8:00-19:30；19:30-7:00，月休4天，满勤26天。3.上班地址：昆明市普洛斯昆明经开（清水）综合产业园C7幢（呈贡石龙路上）以及昆明市呈贡经开区洛羊街道中豪新册产业园H-2幢1-2楼，家住附近的可优先考虑。【面试地址】：该岗位常年招聘，达到要求者可在周一至周五8:30-18:00自行面试地址】：该岗位常年招聘，达到要求者可在周一至周五8:30-18:00自行前往以下地址面试，需周末面试的可电话约面试时间：①呈贡经开区洛羊街道中豪新册产业园H-2幢5楼，何老师，朱老师；②普洛斯昆明经开（清水）综合产业园C7幢（呈贡石龙路上）郭老师

云南昆明云南福鑫科技（电器汽配）招聘：特招以下贤士加盟发展，.号同号，联系人：熊姐1.普工、生产工：组装工5600-6800/月包吃住，年龄16-45岁，2.包装工、贴标签：打包工：5500-6500/包吃住，年龄18-45岁，3、仓库分拣员、操作工，质检员，5500-7500/包吃住，初中文化，年龄18-50岁。4、开单员、理货员：质检员，品检员5500-7500/包吃住，初中文化，会26个英文字母，年龄18-48岁，5、开机器，看守员，有责任心，守规矩，5500-6800包吃住6、储备干部，管理员，高中以上文化，人品素质好，6600-9800/月包吃住7、搬运工，装卸工：6000-8000包吃住.身体健康，年龄18-50岁8、电焊工8000-12000元，学徒工4500-7500元，年龄16-45岁9.夫妻工：11000/15000元（夫妻间）包吃住，18-50岁10.驻厂老师，生产线长，班长中专，大专，本科文化，年龄18-45岁，8000-15000元包吃住.11.叉车工，学徒工5500-8000.年龄16-45岁，12：驻厂文员，助理，工资：5500-6500/月，高中文化，会电脑操作，年龄：18-45岁，13：短期工，日结工，180-220/天，初中文化，认识26个英文字母年龄16-45岁，工资5000-6000/月包吃住，14：车间组长，领班，工资6500-8000/月，高中，中专文化，有团队精神，年龄：18-48岁，咨询电话：.联系人：熊姐以上贤士录用都是长期工，包吃住，不要任何，买保险，欢迎有志贤士进入拓展。地址：昆明市官渡区昆明站产业园（云南）办事处

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生产班长/线长综合薪资:6500-8000薪资组成:底薪+加班费+全勤+餐补+夜班补贴+岗位工资+工龄工资招聘要求:1、熟悉SMT生产作业流程2、了解SMT生产的流程及检验标准3、中专以上学历，3年以上电子厂组长/线长管理经验，熟练使用相关办公软件福利待遇:入职缴纳五险一金，节日礼品、年会、拓展、电子竞技、篮球、足球、乒乓球联赛等食宿介绍:1.包住，6-8人间，水电均摊，独立卫生间、空调、洗衣机、饮水机、热水淋浴、饮水机、免费电视、宽带网络等2.餐补，餐补20/天，根据出勤天数随工资发放职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、节日福利、健身俱乐部、五险一金

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火车北站央企单位食堂双休节假日带薪休假现需要蒸菜师傅一名有单位食堂经验优先，年龄四十左右工资试菜闲谈，打酱油耍嘴勿扰联系电话郭

不租车不买车，公司配车，工资周结，不压工资时间自由灵活，派单多多，奖励丰富1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。3.时间自由不用面对领导另外可就近分配工作时间:时间自由安排.服务优势](1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。(2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端过出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。薪资待遇:公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。多劳多得，底薪订单提成综合薪资在8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解任职要求:1.有C1驾驶经验三年以上2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录3.年满21周岁未满60周岁。公司提供车，你只需要帮公司开车就行工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

项目名称：建水县2022年传统村落集中连片保护利用示范项目。项目概况：建水旅投投资建设，晋建集体八建（云南）建工有限公司承建，EPC项目。工资待遇：5000-8000，有意向面谈，面试地址，昆明西山区金地中心15楼。联系电话。工作范围：全职驻场资料员，独立完成项目资料。提供吃住。

寻甸冷库招工夫妻工打包单价油麦20.5斤2.5元一件大利17斤2.3元一件春菜22斤3.5元一件黄白20斤2元一件水介17斤2元一件上青22斤4元一件金丝白19斤3.5元一件奶白20斤3.5元一件香菜18斤3个冰5.5一件青花满箱3元钱一件松花1号箱2元一件西芹满箱4元一件四季豆自打自封3元一件装车自己盖雨布，冰有人拉，垃圾有人拖。冷库位置宽，钱干脆工资每个月20号发，不拖欠，平常可以预支。长年货不停班

8月21日【昆明闻泰科技】四川&贵州独家专案年龄16-45岁（不卡证明）不卡证明身份证临时/消磁/有照片均可以不查纹身烟疤不限户籍，接收空降通过率高温馨提示：车费500从工友工资里面扣除㊙备注：为了企业生产需求及稳岗， ————————————【合作伙伴政策】打卡7天在职15天1200（卡点3天不结费，第19天必须要出勤，在职天数请假旷工节假日顺延）结费利润部分均需开票，不开票扣6％税点————————————【员工政策】1、员工工资，同工同酬，8、9月，odm保底18元/工时；nt保底19元／工时（同工同酬不足的话，补足到18/19）。增加旺季补贴，8月15号至9月30号期间，odm工时单价补足到21元／工时；nt工时单价补足到21元／工时，要求10月10号在职，差价在10月20号发放。10月及以后政策待定，下产线计算工资，及旷————————————▶【招聘要求】▶招聘要求：1.工作内容：主要生产华为手机电路板、电子储存器、笔记本电脑等2.男女不限，年龄：16-45岁3.初中文化以上，会说普通话4.不限户籍（），5.4-6人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施6.扣项：商保100元/月7.体检费50元8.发薪日：每月20号发薪，计薪周期：上月初至月底整月工资———————————————⚠【注意事项】⚠1.水军枪手，报警教唆去投诉一律不结费，工友高价小时工/高价返费一旦投诉必须处理，有异常配合及时处理，合作共赢。———————————————✈空降地址：云南昆明闻泰科技招聘中心☎空降接人：钟老师

招聘服装，生产组长1名，针车工数名，QC跟单员2名

本厂主要做汽车件，农机件，通机喷涂加工。因业务量增加，现面向社诚招以下岗位人员：1：喷粉枪手两名，底薪8000.----260小时。加班30/小时。2：下挂组长一名，工资5000-7000。3：普工数名，。工资计时4000-6000。重庆勤甄科技有限公司，地址，九龙坡区西彭，电话号码曾

天津宝坻口东开发区注塑厂周结包覆工工长白班岗位，不限，上早八到晚八，免费工作餐，住宿，18-50周岁以内，白班187/天，夜班205/天，干的好转正，报名同微信

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招聘：机修工及带班长（五险）薪资：薪资面议岗位职责：1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、中专以上学历，××专业；2、具备一年以上维修工作经验；3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。

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