西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、招聘岗位及数量1、项目现场负责人1名；2、项目运行值长2名；3、项目安全员1名4、项目运维人员8名。二、招聘条件及工作地点1、持证要求：所有应聘人员需持高压、低压电工作业证，高处作业证，项目负责人和安全员需持相应的安全管理证书。2、身体健康，能适应高海拔地区工作环境。3、有风电运维、升压站等相关工作经验优先。4、工作地点：西藏日喀则（海拔4300米左右）。三、薪酬待遇1.薪酬待遇：运维人员8000+元/月，运行值长10000+元/月，现场负责人13000+元/月。2.福利保障：五险一金、包吃住、根据经营效益发放年终奖。3.试用期3个月。试用期满，按岗位工资标准发放。四、报名从即日起至2024年7月20日17:00。

西藏拉萨矿山招聘2名，需要大专以上学历，必须要采矿专业毕业的，采矿/地质/测量/机电/通风/安全/机械/选矿技术员，不要求经验，月薪15000，工期:长期，包吃，包住

有没有会干风电检修的工人联系我

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风电运维检修岗（直签热招）1.要求：高中，中专以上学历，18~35周岁（男性），无恐高症且身体健康，品行端正，工作负责，勤劳踏实，能够适应高原工作；2.工作地点：户籍就近分配；3.待遇：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋工龄工资（岗位等级不同待遇不同），转正综合工资5500~8000，风场老员工工作3~5年综合工资11000左右；每工作2~3个月带薪休假10~15天；4.合同：委培企业直签，实习期（六个月）即签订劳动合同，培训安置就业协议保障；5.工作内容：风电设备运行定期维护检修，故障排除，技改等。

风力发电安装视频监控接受驻场吃苦耐劳户外工作有高空低压电工双证工作地点宁夏固原非诚勿扰

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现场施工管理负责人（测量放线）

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西藏昌都市芒康县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆内外墙腻子350一天管吃住可以做一个月以上，人走账清，人走账清，工地做完报来回车费，需要速度质量干活可以的，混子老油子勿扰，看清楚在联系，看清楚在联系。

山德卡540和杰帅560的有没有？,

负责风电运营维保。有双证，年龄在20-35岁。无恐高，色盲。

招聘人员要求:能够熟悉远景风机原理，能够操作集控室电脑，对风机进行监盘，及时了解风机运行状况，能够对风机故障原因进行分析和消除，能够独立完成各项工作任务，双证在有效期内。联系人:刘总

运维聘运维运检工程师，五险一金。

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急招3个人风电叶片技改维修，会打磨手湖灌注的，单支400/人，一天出两支，活轻松，就一个5米长的加强，有想法这两天[机智]电话

光伏电站运行维护站长或者值班员，工资面议

（一）岗位：新能源风电、运维、巡检、调试等技术性职能岗位；（二）福利政策：免费培训（全程无任何费用）、免费考证、年底双薪、带薪年假、报销往返路费、夏季高温补贴、冬季取暖补贴、年终奖等各种福利；（三）就业选择：根据户籍地就近位置安排；（四）薪资待遇：培训期4000-6000，实习期4500-7000，转正后8000-12000，五险一金（个别岗位六险一金），包吃住。（转正后与企业直签正式劳动合同）；（五）要求：18-40岁，中专及以上学历，退役军人、大专及以上学历者优先；（六）就业前景：国家大力扶持的新能源行业，目前行业人才紧缺，未来大力发展趋势。

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新能源企业招聘风电运维人员年龄18—32周岁，高中、中专以上学历，薪资待遇：综合薪资6000-8000元 ，五险一金、绩效奖金、有高温补贴、加班补助、带薪年假、定期体检、岗位晋升、技能培训，供食宿，上22天休8天，报销回家往返路费，具体福利以企业为准。 （有培训费）工作地点：按户籍所在地就近分配

一、工作内容：1.现场安装督导，调试和运营工作2.定期维护和例行维护工作3.风电，光伏，锂电，储能大型维护工作二、岗位要求：1.男女不限，年龄18到38周岁，男身高168以上，女身高155以上2.中专、高中及以上学历3.能接受外地工作4.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳5.无纹身，无疾病，无恐高，身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信有责任心三、薪资福利待遇：1.综合薪资，6000—18000，六险一金或五险一金，包食宿。2.晋升机制，运维工程师~运维值班长~运维厂长3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗

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招聘风力发电机维护工程师（运维，定检，技改）岗位要求:1，大专及以上学历（身体素质良好可接受中专高中），接受新手（18-40岁）2，能接受到省外项目工作，工作满半年到一年可调回户籍地就近风场。3，无犯罪记录，无大面积纹身，、身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准，不恐高。4，需持有低压电工证和登高作业证，(没有双证先面试，考证自由选择，公司保留岗位再考证入职，有证的优先)5,入职流程分为两个流程持有双证：面试——体检——入职没有双证：面试——考取双证——体检——入职以上岗位薪资待遇为：前三个月4000元+意外险六个月转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元）工作满一年后月薪不低于8000。公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿)岗前培训（免费）带薪年假，招聘人数:30人