西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

西藏拉萨矿山招聘2名，需要大专以上学历，必须要采矿专业毕业的，采矿/地质/测量/机电/通风/安全/机械/选矿技术员，不要求经验，月薪15000，工期:长期，包吃，包住

机械工程师有油田配件设计经验者优先。油田零配件的设计和制图等，有油田配件设计经验者优先，机械件设计，仪器仪表外壳设计，产品测量等工作薪资福利:薪资面议，双休法休，节假日福利

岗位要求：性别不限，年龄23-45周岁，专科及以上，负责开发、设计机械设备及其零部件；根据市场、生产的需要改良图纸并提供生产技术服务；进行工艺性分析和改进，提供技术支持；编制工艺文件、检验及服务文件；协助检验和维修；机械类产品认证；各种机械部件设计图纸绘制。能独立完成现场测量、图纸绘制、技术改良等工作；具备沟通能力、理解能力，准确理解甲方及领导要求，三年以上同岗位工作经验，可接受外派出差；薪资待遇：4000-6000元/月；福利待遇：五险一金、商业保险、出差补助、年度体检、团建聚餐、节日福利、生日礼金。

招聘：机械工程师薪资：15K-20K*12岗位职责：1、负责轮毂体结构设计、初步分析，内外部接口确认，总体布局以及相关结构件设计；2、负责塔架内部关键部件设计选型（如电梯、免爬器、助爬器、爬梯、桥架、灭火设备、电缆夹、扭揽环等）3、负责主轴承、齿轮箱等外购件的设计开发，主轴、轴承座的三维、二维设计；4、1.负责机舱总体布局，机舱总体运输、吊装及维护方案设计和评审，负责铸造及焊接相关技术研究，负责机舱子部件如机架、舱罩、消防等系统方案及三维二维详细设计；5、具备以上1-2条工作经验即可。任职资格：1、具有3年以上风电行业及关键零部件企业的研发工作经验。2、具有良好的沟通及协作能力；3、通过CET-4英语四级，熟练掌握各类办公软件；

机械工程师男本科以上机械相关专业。具备2年产品制造、机械加工设计工作经验，熟练使用二维、三维制图软件，做事认真负责薪资福利:工资面议招工人数:2人工作地址:开发区汇河路55号创元石油

有石油站场经验懂电气仪表，能够吃苦耐劳

湖南省上池环保科技有限公司【厂长1人】 ·岗位要求：1.年龄在40-50岁之间，专科及以上学历；2.8年以上生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先；3.熟识工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本掌握、质量管理、物流管理方面的经验；4.了解IS0质量管理体系和6S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 ·薪资待遇：面议【成本会计1人】 ·岗位要求：1.核算新产品成本；2.核算研发项目成本；3.检查系统单据，系统结账；4.固定资产清理、仓库盘点、绩效核算；5.大专以上学历，有一年以上研发、生产企业成本会计经验。 ·薪资待遇：面议【机械工程师2人】 ·岗位要求：1.大专及以上学历；2.技术资料编制，技术方案制定，技术交流；3.机械钣金设计、熟练应用AutoCAD 2D及Solidworks设计软件；4.责任心强，有服务意识，能够承受一定的工作压力；5.懂结构设计，会浮力计算；6.有石化储罐、浮盘设计经验优先，有石油化工行业管理经验者优先；7.根据个人能力，待遇可面谈。 ·薪资待遇：面议【总经理助理（销售）2人】 ·岗位要求：1.市场营销、文秘专业；2.协助总经理完成销售计划、销售任务，能够承受工作压力；3.管理维护客户关系，建立客户档案；4.能正确接收领导指示、及时反馈市场信息，具备一定的市场分析及判断能力；5.收集整理项目信息，对客户提供专业的咨询，具有良好的客户服务意识；6.性格外向、做事积极、吃苦耐劳，有敏锐的观察力者优先；7.思维能力强、市场度，良好的沟通能力和谈判能力；8.具有开拓精神，积极进取，目标感和成就动机强；9.有过中石油、中石化行业从业经验优先；具有丰富的客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先；10.接受不定期出差。 ·薪资待遇：面议【市场营销8人】 ·岗位要求：1.市场营销、工商管理等相关专业；2.管理维护客户关系，建立客户档案；3.能正确接收领导指示、及时反馈市场信息，具备一定的市场分析及判断能力；4.收集整理项目信息，对客户提供专业的咨询，具有良好的客户服务意识；5.性格外向、做事积极、吃苦耐劳，有敏锐的观察力者优先；6.思维能力

机械工程师（实习生）2025届本科毕业生薪资福利:150元/天招工人数:5名工作地址:上海市松江区泗泾镇高技路386弄24号102

机电工程师若干名，建筑电气、给水排水、通风空调、消防、智能化等。

昌都市左贡县招水沟施工人员

找明天中班丁青瑶拉猴上炉工一名八小时320联系电话

昌都做暖气，包吃包住，400一天9小时，两个月工期，做完人走帐清，

昌都市芒康县招光伏板安装师傅，400一组，能力好可商量，现在还有1000多组架子可安装，电话

主要修理挖机，装载机，湿喷机等有经验优先

广东讯源实业集团有限公司招聘机电预算员工地厨师机电安装工程师，要求大专以上学历，项目现场工作3年以上工作经验有意者电联，联系电话（）地址：丰顺县埔寨农场场部对面A-02之1块   

机电工程师薪资：20000税后一级建造师（矿业）薪资：30000税后类型:井下煤矿地点:内蒙联系高（）机电工程师薪资：20000税后一级建造师（矿业）薪资：30000税后类型:井下煤矿地点:内蒙联系高（）

招聘：机电工程师薪资：5000-10000元大学专科以上学历（机电类相关专业），能适应煤矿井下工作，薪资待遇：5000~10000元，有井下一线工作经验者优先；

机电工程师薪资：20000税后一级建造师（矿业）薪资：30000税后类型:井下煤矿地点:内蒙联系高

岗位名称：a0副矿长；a1勘探技术员/工程师；a2采矿技术员/工程师；a3安全负责人；a4机电工程师。岗位要求：a0副矿长：1.专业要求：采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业。2.学历要求：大专学历。3.年龄要求：，45岁。a1勘探技术员/工程师和a2采矿技术员/工程师：1.专业要求：矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业。2.学历要求：专科。3.经验要求：不低于3年工作经历，中级及以上技术职称优先录取。a3安全负责人：与a1和a2的岗位要求相似，另外需要有丰富的安全管理经验和能力。a4机电工程师：1.专业要求：电气自动化/机电相关专业。2.技能要求：对配电、PLC、款山各项电气设备有深入了解。3.经验要求：5年矿山工作经历。薪资待遇：年薪为610万+，且包括五险。

西藏昌都沙石料厂招机修一名，40左右岁以下无，无高血压，身体健康，工资1.2起步，优先考虑，有意者致电

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：机械工程师薪资：6000元以上/月1.配合解决生产、研发工作中的重大技术问题；2.负责对生产、调试过程中的设备进行安装，调试，维保，并根据工艺要求进行机械部分的机械零部件设计、参与机械标准件选型、装配调试等。3.负责车间机械维修的技术指导，定期进行相关的技术培训，；4.对产线设备的图纸进行校队、修改、存档等相关工作。5.根据设备技改需求确定技改方案，根据项目里程碑节点，及时有效的完成设计任务；6.负责生产零件加工、采购、机械装配等环节的技术支持工作，熟练应用常见机械机构和相关控制原理。任职要求：1.本科及以上学历，机械相关专业；2.精通二维、三维相关计算机辅助设计绘图软件。联系人：林老师

机械工程师本科以上学历，熟练应用CAD等制图软件。熟练应用CAD等制图软件，任职后负责不锈钢零部件的工艺设计。薪资福利:薪资5-9K，五险工作地址:黄骅市滕庄子乡工业园

机械工程师男，双休薪资福利:工资面议招工人数:1人免费提供住宿，缴纳五险一金，提供餐费补贴、中夜班补贴、全勤奖、安全奖、高温费、过节费等，内部推荐奖励，员工生日礼金，健康体检等，年终奖金工作地址:张家港锦丰镇

负责煤矿机电软件资料，工资12000-15000元/月，月休4天。要求符合贵州省技术员任职要求

薪资：机械工程师(1)大专及以上学历，煤矿相关专业，45岁以内；(2)具备井工煤矿5年以上机电运输管理工作经验，熟悉煤矿通用机械设备性能；(3)熟练使用办公软件，CAD制图等软件

包装机械工程师精通机械零件、结构、传动设计及加工工艺、熟悉整机及系统布局设计熟悉电气元件选型；精通Solidwork、CAD等辅助设计软件，熟悉办公软件；熟悉机械工程相关国际和国家标准，国家法律法规；良好的沟通说明能力，工作认真负责，严谨细致，良好的团队合作精神薪资福利:薪资8000-12000元/月+提成，缴纳五险一金，提供食宿（同步）工作地址:天津市武清开发区

机械工程师熟悉机械原理，会测绘制图薪资福利:工资面议工作地址:本溪市平山区滨河南路团山子跨线桥（本钢5号门对面）

招聘：河南省永城市陈集钢厂招聘车间普工、电钳液压仪表工、司机及学徒、保安等一、公司简介：闽源钢铁集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢等先进技术装备于一体的现代大型钢铁企业，河南省民营钢铁之一，豫东优质建材生产。二、招聘岗位 1、技术岗位：电气工程师、自动化工程师、机械工程师（应届本科毕业生储备培养）、冶金工程师、安全工程师、汽机工程师、锅炉工程师、工程预算员、造价师、监察审计师等。 2、技能岗位：电工、钳工、仪表工、液压工、焊工、环保专员、能源专员、煤气防护员、调整工、拉钢工、汽机工、锅炉工、行车工、车床工（学徒）、炉前工、挖掘机司机、罐车司机、铲车司机、汽车司机（前四后八）、叉车司机、化验主管、生产主任等。 3、普通岗位：行政接待主管、大厅迎宾礼仪员、各种普通操作工、监控员、成品发货员、质检员、包装工、点数工、巡检工、水泵工、皮带工、除尘工、过磅员、统计员、文员、记者、技术工种学徒及保安等。三、薪酬待遇：市场导向，以岗定薪，绩效激励，缴纳五险、公休。 基本工资+绩效工资+学历补贴+工龄工资+安全奖金+加班补贴等，综合薪资在3500-16000元/月，每月25日准时发放。四、录用条件 1、学历要求：初中及以上学历，大中专学历者优先录用； 2、素质要求：爱岗敬业，身体健康，年满，男女不限； 3、报名证件：二代身份证，特种工种操作证，一寸彩照8张。五，生活设施：设有员工宿舍、员工餐厅、澡堂、文体中心、健身室、篮球场等多种完备的生活及文体设施。六、激励机制：公司坚持：”以人为本，人尽其才，才尽其用“的用人理念，建立和完善工资晋级，职务晋升，评先创优，绩效考核、关爱基金等激励机制，为员工提供职业发展平台，共享发展成果。招聘电话：