◆忠众建筑工程有限公司◆招聘：1、煤矿掘进技术管理人员薪资：1.2w-1.5w岗位要求：有至少8年以上煤矿矿建工程掘进技术及生产管理工作经验，经验丰富者薪资可谈2、煤矿建设机电负责人薪资：1.2w-1.5w岗位要求：至少8年以上煤矿建设工程机电负责工作经验，经验丰富者薪资可谈3、煤矿井下皮带司机/ 绞车司机薪资：面议（工资结合工种）岗位要求：有至少2年以上工作经验者4、煤矿地面下料工薪资：150元/天岗位要求：身体健康、、年龄60岁以下，包吃住，驻煤矿5、门卫/保洁薪资：2000-2500岗位要求：身体健康，男士60岁以下，女士50岁以下，包吃住公司福利：五险、激励奖金、包吃住、节假日福利、生日福利、定期团建活动等工作地点：晋城市区、阳城县区范围内联系电话：/

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

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上海外资岗位【助理机电工程师】周期：暂定1年，优秀可续约长期要求：本科或以上学历，英语读写，暖通或机电或设施设备管理类专业，具备CAD制图能力或有设计经验，1~3年经验工作内容：1.协助高级设施工程师确保公司设施在安全、可靠和高效的环境中运行。设施包括建筑系统、消防系统、BAS和 HAVC、一般电气和机械系统、变电站、特种设备等。2.协助高级设施工程师监督设施外包承包商提供的日常工作，并严格控制所有活动是否符合科思创的程序和规则，例如审核日常检查清单、跟踪维护计划、控制维护质量、审核工单的原材料消耗等，3.安全监察员--安全监察员负责观察和监视所有合格工人的操作维护和工程活动。确保工作许可程序的执行4.管理运行情况、关键设备停机记录、设备更新和维护计划调整等。5.文档管理，设备说明书、图纸、服务报告、交货单等的归档/电话：：

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月2、一年四次休假来回的路费按照级别报销。3、公司实行综合工时制度，采用集中工作、集中休息、轮休调休等方式，保障员工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。员工全年集中休假不低于90天。证书资质：HSE、硫化氢、等

建筑机电工程师年龄:35-40岁学历:全日制建筑相关大专或本科专业，从事建筑工程工作经验5年以上，会CAD制图，熟悉房建相关电脑软件操作，持有一级机电建造师，工作认真负责，有责任心。如有意向请发送简历至邮箱

浙江招机电矿长1名，要求矿山机械或电器类专业毕业或有中级技术职称，在矿山工作10年以上，年薪 20万+，井下萤石矿，买保险包吃住，工作：温州有意向联系

招聘：机电工程师薪资：5000元以上/月1.负责对建筑幕墙、门窗及天窗的电动开启控制系统进行设计；2.负责控制箱、控制盒设计，组装及调试，能够进行控制电路板原理设计、制板，并对已有产品进行改进和优化；3.负责编制电气控制系统施工图、深化设计施工图及综合布线图，出具系统配置单、系统方案成本预算表及技术下料单；4.负责现场技术交底，对现场安装、布线和调试进行指导；5.负责技术资料的整理存档并根据市场及时调整技术推广文件。