一：风电运检一体工程师：1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消除、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理3.现场安装督导、调试和试运行等工作4.填写并提交风力发电现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度6.积极参加风电场及公司组织的各类培训二、任职要求：1、电气、机械类相关专业有工作经验(无经验也可以）2、可接受中长期驻外工作；3、持有安监局下发的特种电工证工作地点：根据籍贯就近分配（全国都可分配）

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风力、光伏、智能电网运维18-35周岁，电气，电力，计算机，机械类专业优先。新能源电力运维薪资福利:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资转正综合工资6000-12000，公司缴纳五险或五险一金不限户籍，全国安置；风电：2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销；光伏：上22天休8天，回家往返路费公司报销；智能电网：八小时工作制；工作地点：一次分配，二调回户籍就近地。

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风力发电机组现场运维岗1.年满18周岁，无不良嗜好，要求提供无犯罪证明2.持有低压电工、高处作业双证、（入职后可补考高压证）3.学历中专及以上，经验丰富者可择优录取4.要求积极向上，爱岗敬业，责任心强，良好的沟通能力5.身体健康，无职业禁忌。安北某风电场-招聘风力发电机组现场运维岗薪资福利:5500-10000元，面试定级工资结构：底薪+风场补助+饭补+开车补助福利待遇：缴纳社会保险，工作优秀者可转央企正式员工，节日福利备注：如面试安北某风电场，每日往返瓜州，不驻场，月休6天。（）工作地址:酒泉区域内协调

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岗位职责：1.负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查评定；2.按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；3.监督、指导修理过程，完成后按有关技术标准验收。任职要求：1.大专或以上学历，暖通空调等相关专业；2.3年以上施工管理或安装经验，精通自动化控制和能源管理系统；3.具有助理工程师以上职称；4.熟练操作办公软件及CAD；5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

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一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生优先录用；3；4.有新能源工作经验者优先，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者优先。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-8000元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

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招聘储能运维值班员岗位要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，最好是机电、电力等相关专业，三证齐全，具备一定的电气专业知识和安全生产知识，能主动学习、团结同事；熟练使用办公软件和办公自动化设备上14休7，公司提供吃住，入职缴纳五险，试用期三个月，按80%发放薪资，各种福利待遇按照企业规定执行薪资：4000-5000工作地点：河北石家庄