焊装车间氩弧焊叉车工工厂焊工二保焊自动焊机手
湘潭九华汽车制造厂招聘:❶招聘叉车工10名要求:1:20-40岁,必须有叉车证,至少一年以上实际操作电叉经验待遇:3800底薪+加班费+其他,大概6000—7000/月❷焊装车间操作普工工作内容:汽车零部件机器臂自动焊接,只需摆放相应位置即可。要求,年龄18-40岁,身体健康,能吃苦‬耐劳,有进过工厂薪资:5000-7000元/月❸氩弧焊/二保焊焊工要求:,年龄18-40岁,身体健康,能吃苦‬耐劳,有进过工厂,有焊工证,两个都会优先薪资:7000-9000元/月以上岗位餐补400/月,房补200/月,公司有宿舍:住宿标准4人间,有空调 、热水器、洗衣机薪酬‬福利,
湖南湘潭
6月28日 14:58拨打电话
视频剪辑
要求有拍摄和剪辑经验,工资面谈
湖南省岳阳市岳阳楼区岳阳楼区经济技术开发区北港社区通海路御景华都门面AB栋107号
3月17日 08:00拨打电话
木模3-6个月11-20人周结
衡阳市珠晖区招木模
湖南省衡阳市珠晖区东三环与船山东路交叉口东南160米
3月2日 11:03拨打电话
综合维修工
年龄58周岁以下,身体健康,有电工证,
湖南省长沙市岳麓区燕航路
3月13日 20:40拨打电话
招生顾问
招聘学习顾问要求:有销售经验,抗压能力强、沟通能力强、有亲和力,思路清晰,有耐心。工作地址:五一新干线工作时间:每天七小时,双休,无加班。
湖南省长沙市天心区三泰街与五一大道交叉口西南80米
3月3日 08:00拨打电话
普工包吃住
4000-5000元/月
普工车间包吃6-10人月结电子电器坐班无纹身
株洲电子上市公司成立于2014年,主要做产品的电子器件制造岗位有:贴片、焊接、绕线、灌封、质检、库房等,全坐班空调车间恒温恒湿8点上班,中午吃饭1小时,晚上吃饭30分钟,每天加班1-3小时,根据当天生产情况安排来3个月试用期,15+1元/小时,每月工时260-300小时,薪资4200-4800,包吃不包住3个月后转正买五险一金,按底薪+加班费计算转正后包吃包住招聘热线:刘经理(微信同号)
不锈钢安装1-4天1-2人日结
长沙浏阳招不锈钢安装
湖南省长沙市浏阳市新河路11号
7月6日 09:49拨打电话
水电工工地学徒工
如果你年龄不超过35周岁且能做室内家装高端水电或者你想学习高端水电,随时欢迎加入我们,本公司长期招收大师以及半桶水学徒。
湖南省长沙市开福区芙蓉北路盛世路1号
7月9日 08:57拨打电话
吊车司机
湖南衡阳招吊车司机,要求双证,
湖南衡阳衡阳县
6月9日 21:24拨打电话
小工1-4天1-2人日结
长沙市雨花区招工地小工/杂工,需要带个电锤,带个拖把线,工资日结,300/天
长沙市雨花区马王堆南路20号靠近左岸右岸
7月12日 19:42拨打电话
车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
新能源工厂直聘330一天白班夜班26一小时(夜班额外补贴20)(包吃包住,不扣钱,做六休一)在招岗位:普工丶组装丶包装。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡新吴区,全国有17家分厂-(准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服)二、1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右)2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿,男女宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;福利包住.包吃.社保.月结.工作环境恒温车间坐班
力工3-6个月3-5人月结
娄底市新化县招工地力工
娄底市新化县236省道靠近飞飞珍禽养殖场
7月12日 19:35拨打电话
挖机司机
双峰明天要代班师傅,电话
湖南娄底双峰县
7月12日 19:29拨打电话
保洁
15号谁有空,双峰县城有卫生需要做,
湖南娄底双峰县
7月12日 19:19拨打电话
方通
这里有四十多方铝方通需要安装附近的联系完工结账
湖南省娄底市娄星区
7月12日 19:13拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡网为工人提供娄星电话客服最新招聘在线招聘信息,主要招聘娄底客服相关人才。作为客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号