招聘系统门窗销售业务员数名!待遇2000-15000岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集4、负责销售区域内销售活动的策划和执行5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历专业不限年龄不限，男女不限2、有销售经验者优先考虑3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5、有责任心，能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神，善于挑战

海南五指山陵水，保亭区域诚招光伏业务合伙人，免费给农户安装，400一块板子，一块板子3平方左右，一户按30块板子计算，提成在一万二左右，业务员和农户分，农户另外每个月还得租金，安装快，结算快。

上班时间不限，地点不限，自由兼职，年龄不限工作内容推广免费中医课程给中老年人，微信看课一位学习10-20元，

注意是做日常猪群的饲养管理，有意者电话联系再了解，谢谢

猎场产房养殖工作

家居智能、灯光照明业务员

海南省东方市养牛厂招夫妻工人男的会开车有想法的打电话工资面议

有需要的可以联系一下我，具体详谈可兼职

销售精英一、岗位职责：1、开发新客户；2、维护好老客户持续入驻平台；3、按月完成领导布置的业绩任务；4、配合领导完成一系列相关工作；二、任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、较强的抗压能力、沟通能力以及应变能力；3、强烈的赚钱欲望；4、年纪45以下三、广阔的晋升空间：销售—区域负责人—区分会会长—市分会会长—省分会会长—国分会会长—总部四、上班时间：8点30-12点，14点-18点，周一至周六

懂蛋鸡养殖各种预防.治疗技术，海南陵水县

纳瓦霍部落营地招洗碗阿姨，工资4000，下午4:30~1点，月休4天，包吃包住，宿舍空调,艳子

招聘改刀师傅 一、岗位详情 1. 岗位名称：改刀师傅2. 工作地点：海南三亚清水湾 二、工作职责 1. 承担每日食材的改刀任务，确保每日一顿餐 4 - 6 个菜的食材改刀工作顺利完成。开餐时间每晚6点半至7点半2. 认真做好工作区域的清洁卫生工作，维持环境的干净整洁。 三、任职资格 1. 年龄须在 60 岁以下，。2. 拥有改刀经验，（在家每天做饭的就可以）无须经过专业工作 四、薪资与福利 1. 薪资待遇：每月，无公休4500元2. 包食宿 倘若您对以上岗位心怀热忱，欢迎与我们联系联系电话：

急招聘学徒周先生地址三亚海海棠湾

三亚市海棠区招工地小工/杂工，工地力工

有工作经验优先，勤快，头脑灵活

从事饲料销售要求能出差，能吃苦，有一定的沟通能力，年龄35-45，男性，有工作经验者优先，底薪3000+提成轻轻松松月入过万，联系

有经验资源者优先考虑

饲养员梅花鹿的养殖及销售；家禽的养殖及销售薪资福利:3000/月，8小时/天招工人数:8名工作地址:民乐县丰乐镇卧马山村

工作内容：公司提供名单，销售饲料添加剂要求22-48周岁、语言表达清晰，沟通能力强、全职。薪资待遇：无责底薪3000+考核工资+午餐补助+提层+后、有月奖、年奖工作时间：8:00-17:00中午休息1小时，每周日及法定节假日带薪休地点：四平市铁东黄土坑街道社区【玉米主题街】联系人：刘总微信同步

负责饲料推广与销售，渠道商开发以及维护，规模牧场开发等要求:大专及以上学历，有销售饲料经验，自己名下有家用轿车，有资源者可放款学历要求！薪资待遇:六险一金，基本工资+车辆补助+奖金绩效月薪可过万，上不封顶！有能力你就来！

不需要你来，只需你在家一部手机即可干销售，主要是家具销售，没有固定工资，只有提成，卖多少家具就给你多少提成

招数名或，手机女销售员，五官端正，口齿伶俐，高中以上学历，有工作经验者优先。月薪：3000-6000

三亚招聘男女销售，不限文化程度，男女都可以做做一单现金结账，微信私聊

美团优选业务员（BD）招聘城市：三亚天涯区薪资待遇：5k-10k岗位职责：1、根据总部下发的目标村镇对其进行摸排、拜访、签约及培训；2、负责已开发的团长商家，帮助其提高业绩；3、负责解决团长在下单过程中遇到的问题；4、领导安排的其他临时性工作。岗位要求：1、年龄23-35周岁；2、有快消、o2o销售、社区团购等销售从业经验者优先录用；3、沟通表达能力强，能吃苦耐劳。4、需自备下乡交通工具福利待遇：缴纳社保，油补，月休4天联系人：李先生联系方式：

公司招聘家装业务对外负责人，主要负责家装业务与客户对接，产品介绍，合同签订，上门量尺等工作，主要业务产品为系统门窗，金刚网纱窗纱门，全铝家居。

招聘本公司招聘业务员若干名年龄60岁以下男女不限‍♂️兼职也可以工资200元/天，可日结️联系电话：

光伏业务员，家里有闲置屋顶的可以联系我，待遇从优

业务员（兼职）

猎场产房养殖工作

1.按饱和度完成工作；2.负责监督和布置所属领班的工作，做好每天的日常安排；3.定期组织召开班组例会，提出注意事项；4.负责下属考勤的记录；5.负责下属员工业务技能培训、使属下员工熟悉掌握本岗位的业务技能；6.考核所属员工业绩、评定工作表现；7.检查下属各岗位工作情况，指导和带领部门员工工作；8.工作过程中遇到问题，应根据实际情况灵活解决，无法自行解决的，应及时向上级领导反映；9.布署日常动物饲养计划，督促实施；10.关心员工的思想、工作、生活，建立良好的团队精神，并根据工作需要，对员工进行考核、奖惩；11.及时掌握动物疾病预防和进行防治；12.负责监督检查下属填写公司要求的各种表格；13.总结每日的工作，并计划安排次日的工作及人员安排；14.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为的监督；15.遵守公司各项规章制度及运行措施，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素；16.对当日工作进行总结并计划次日工作任务和人员安排；17.完成上级领导临时交办的工作。