店长18-34岁，男女不限；活泼开朗，热情自信；有较强的服务意识和团队精神。店长薪资福利:面议招工人数:1名服装导购（数名）

工作内容1、为顾客提供专业的服装导购服务2、积极完成销售目标，提升顾客满意度3、维护店铺日常运营，确保商品陈列美观任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神3、年龄在32岁以下，对运动品牌有一定的了解和热情

店长具有零售行业一年以上店长工作经验，18～35岁，有销售经验可以优先选择。服装导购薪资福利:面议招工人数:1名

安奈儿童装品牌导购熟悉产品，推荐客户熟悉的产品进出货盘点等

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日常客户接待，交流跟进。维护，登记

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1.线上管理库存和门店营运2.门店打扫卫生，保持门店整洁，冰箱加货3.门店财务支出管理4.收银销售雪糕

负责到店顾客的接待，负责零食饮料的配送，积极参与与顾客桌游游戏，向店长汇报顾客的体验感和建议。全职提供包住，工作时间晚4点-凌晨1点或晚6点-凌晨4点一天9小时二、招聘要求：1、年龄18-25岁，仪表大方！2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；3、爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。工作最低一个月包住公寓宿舍2人间水电平摊注意：面试需带上本人身份证

东莞连锁超市招聘水产技工2名坐标东莞寮步工资5500-6000+提成，月休2天，包吃住宿舍2人间，有空调热水要求：在超市做过，杀鱼快，会打包，为人勤快点，有责任心半桶水勿扰，谢谢

【招聘】活动临时工作人员1、男女不限，20-25岁在校大学生或应届毕业生；2、沟通表达能力良好，工作态度积极、认真、负责；3、负责竞赛期间的后勤保障工作，为参赛者和工作人员提供必要的支持。（活动举办日期：2024年9月5日）上班地点：龙仙联系电话：或（）刘小姐联系地址：翁源县龙仙镇文化路158号-105滃江人力资源

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1.需要安装2个地埋圆管篮球架和一张乒乓球台，安装篮球架需要在球场水泥地挖坑（长60cm*宽60cm*深60cm），需要配带手脚架和电镐冲击钻，扳手螺丝刀这些工具，还需要水泥回填，需要带水泥搅拌这些工具，会用的铲，水泥刀那些工具需要带上，需要两个人配合安装2.经验要求：有安装过地埋式圆管篮球架优先

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招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

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