岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，同时维护好与老客户的关系；任职要求：1、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，有责任心和上进心，有团队精神。

招聘业务员，有从业经验最好，底薪3000，提成按照总货款3%提成，包吃住。要求：年龄35岁以下， ，五官端正，善于沟通，本公司生产磁铁，强磁。广泛应用电子产品，皮具产品，机械产品，首饰产品，智能产品等。

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负责按照甲方要求对养殖场内的板上板下进行清洁。用工要求：1、吃苦耐劳，不嫌脏嫌累，做事主动；2、男的60岁以内，女的55岁以内；3、身体健康，场内不允许抽烟;。薪资福利：1、底薪2500+餐补+绩效奖金(板上280元/板下70元，一个月洗到12个上下板到手约7000)；2、包住(不用收水电费)，不包吃，第一个月可以垫付生活费；3、公司购买商业险；4、每个月20号前发工资。

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【猪圈清洁岗计算】月薪:7000-12000（广西、广东、海南）板上育肥400元/哺乳350元/保育300元一个（200平米），板下200元一个。一个月保底20圈以上（工资结算：刷圈完成一定交由场长段长验收，验收通过的全额发放，。）（离职结算：7天实习期，老师傅教学习上手，实习期通过，按全部实际完成数量结算）1、包住(不收水电费)不包吃，餐费一天25元（早餐5元，午晚餐各10元）;2、公司购买商业险;3、入职做满一个月报销体检费。4、工作时间自己安排，做多少得多少，不打卡不排班。5、每个月20号前发工资，一类银行卡（月薪过万需要一类卡才能收到，不限银行）。6、工作地点：海南海口，广东雷州，广西柳州，广西宾阳。（看缺口需求安排进场时间）

岗位职责1.移动业务咨询办理及业务推荐2.负责服务厅终端产品的销售与服务3.协助服务厅内的客户分流和咨询岗位要求1.较强的沟通能力，会粤语沟通交流2.抗压能力强

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月饼购买热潮已然来袭！既然是兼职销售，就要搞最容易赚钱的行业。一年就一个中秋，月饼就只卖节前的一个多月，为什么有那么多人卖月饼呢？原因是暴利。在接下来的40天，这是中秋节前的绝佳黄金时段！我们即将迎接全国几亿家庭踊跃的月饼购买热潮，消费总额极有希望高达三百亿乃至更多！月饼利润超出50%，中秋节卖月饼，恰似站在强劲的风口，哪怕是猪都能振翅高飞！在礼品行业，仅有3%的人是经营者，而97%的人是消费者。如今，您面临一个重大抉择：是坐观别人成功，还是加入至尊帝皇团购部，成为兼职销售人员，从中分得一杯羹？参与方式十分简单，您可以免费加入销售队伍，成为会员，即刻踏上销售征程。倘若想要更快熟悉流程，首次花费200元，便能获得6盒月饼，其在超市的购买价格需要500多元。如此一来，有了向客户展示的样品，销售会更加顺畅。即便卖不出去，自己使用或者送给亲友也很划算，能节省200多元。利润来源包含：其一，产品的差价；其二，销售业绩提成；其三，还能够介绍别人一同参与销售，赚取团队管理奖，也就是俗称的介绍费。表现出众者，不仅中秋节可以销售月饼，春节有年货可售，端午节有粽子可卖，平日里还有蛋卷、曲奇、核桃酥、巧克力等礼盒，一年四季收入源源不断。行动的时刻已然降临！加入我们，成为财富转移的参与者，用心工作两个月，安心休息十个月。让这个中秋不单是团圆佳节，更是财富腾飞的起点！至尊帝皇，成立于1992年，是全国第1家私人进出口贸易公司，凭借三十余年的进出口贸易经验及对传统食品国内外市场的潜心钻研，在全球范围内精选优质原料，严格管控每一份原料的品质；凭借良心选材、用心制作、独特味道、品种丰富、质量过硬的产品特点，旗下产品畅销全国各地、欧盟、美国、加拿大、澳大利亚、马来西亚等六十多个国家和地区；旨在“让海外华人吃上家乡的食品，一解浓郁的思乡之情”；自2006年起，至尊帝皇连续18年，蝉联全国月饼品牌出口量第一的宝座。产品主要有中秋月饼、春节年货，端午粽子、以及一年四季都有的蛋卷、曲奇、核桃酥、巧克力等西饼礼盒。

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马术训练师是专门负责训练马匹和骑手的专业人员。他们的职责包括但不限于以下几个方面：1.**马匹训练**：根据马匹的年龄、品种、性格和能力，制定和执行训练计划，以提高马匹的运动技能、服从性和整体表现。2.**骑手教学**：教授骑手马术技巧，包括骑姿、使用缰绳和马刺的技巧、平衡、节奏感和与马匹的沟通。3.**安全监督**：确保训练过程中马匹和骑手的安全，教授正确的安全措施和紧急情况下的应对方法。4.**评估和反馈**：定期评估马匹和骑手的进步，并提供反馈和建议，帮助他们改进技术。5.**比赛准备**：为参加比赛的骑手和马匹做准备，包括制定比赛策略、进行心理调适和体能训练。6.**健康管理**：与兽医、蹄铁工和其他马术专业人员合作，监控马匹的健康和福利，确保它们处于最佳状态。7.**计划制定**：根据马匹和骑手的个人需求和发展目标，制定个性化的训练计划。8.**记录保持**：记录马匹和骑手的训练进度、健康状况和比赛成绩，以便于跟踪和分析。9.**沟通协调**：与马匹的主人、骑手、其他训练师和马术工作人员保持良好的沟通，确保训练目标的协调一致。10.**专业发展**：不断学习和更新马术知识，提高自己的训练技能，以适应马术运动的发展和变化。马术训练师的工作不仅要求具备深厚的马术知识和技能，还需要良好的沟通能力、耐心、洞察力和领导力。他们对于马匹的训练和骑手的成长都起着至关重要的作用。

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