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安徽庆丰涂料科技有限公司一、生产经理（1名）职责描述：1.负责生产管理体系的完善与搭建，相关管理制度制定。2.根据公司年度经营指标，制定年度生产指标及相关工作计划制定、落实及达成。3.组织开展生产活动，协调产销关系。4.人、机、料、法、环标准化管理。5.生产标准工时定额的制定。6.生产成本与效率管控。7.各类生产报表组织编制与数据审核与汇报。8.负责生产设备、工具、仪器的采购申报。9.负责安全生产，避免各项危险事故发生。10.负责生产人员管理、考核、培训。11.负责团队建设与管理，企业文化的宣导，人才储备，搭建人才梯队，设计职业发展通道，末位淘汰等。任职要求：1.大专以上学历，化工类专业优先；2.3年以上涂料行业，生产经理岗位工作经验；3.熟悉生产管理体系，掌握标准化的生产管理工具和方法；4.有团队组建与管理的实践经验；5.具备统筹力、协调力、沟通力、凝聚力、抗压力、人格魅力。6.积极、正面、有担当，能快速接受新环境、新事物。7.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元/月）。二、业务员（3名）招聘要求：1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。三、工程资料员（1名）招聘要求：1.年龄40周岁以下；2.为人积极正直，做事细致，有责任感；3.能看懂CAD施工图，会用CAD软件、会写各类公文；4.负责工程的追踪、投标类等文职工作；5.大专以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，具备工程类行业工作经验者优先；6.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖。四、技术研发人员（1名）招

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一、工作内容每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由1.不认识路没关系，系统自带导航2.可提供住宿+提供电瓶车3.系统派单+不用抢单4.上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1.要求18-45周岁2.会骑电动车，会用手机导航即可3.及时接收、准时配送外卖订单4.骑手安全，入职公司购买保险三、工作时间:上午10点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由四、综合薪资：订单量大，多劳多得，一天正常40-80单，新手6000-8000正常干8000-10000努力干10000-15000(上不封顶)无车者公司可提供，安排国标电瓶车(无需押金)。五、福利待遇1.高温补贴、距离补贴、重量补贴、冲单奖补贴、满勤奖励、优秀骑手奖、工龄奖，老带新奖、各种过节福利等等;工资每个月20号准时发放。2.工作地点覆盖大部分地区，根据求职者情况就近安排3.订单多、好配送、工作自由六、晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理

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岗位职责：1主要负责配送市区短途货物配送2配送范围：平台点对点配送，仓库点对多点，仓库对门店、仓库对经销商、仓库对仓库3主要配送货物：食品、百货、服装、汽配、五金、建材、酒水类4基本不需要装卸，部分项目需要装卸，另结算装卸费用二：仓库每天保底2车上午一趟、下午一趟、多劳多得

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