风电运维工程师
新能源运维岗:转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送!实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利:五险一金或六险一金
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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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风电运维工程师
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风电运维工程师
高薪急聘30名新能源风电,光伏运维人员实习工资5000-8000,转正8000-12000,五险一金,节假日正常公休18-38岁男女不限
项目经理技术工程师
中车山东风电有限公司招聘项目管理、技术工程师、安全管理员、运维工程师专科学历可报。其他岗本科及以上学历,年龄28岁以下,机械、车辆工程、电子信息、计算机、电器、自动化、材料、市场营销、管理类专业,待遇:1.3一2.1w/月,福利齐全。工作地点:济南有意带简历咨询
风电运维工程师
风力发电运维、定检工程师,年龄18到40岁,有无经验均可,有半年以上风电运维或定检工作经验者优先!需持证上岗(低压电工证,登高作业证)。对风力发电内部模组进行日常巡检,维修保养,检查零件,查看线路,记录工作日志!薪资福利:综合工资:4000-8000元!包吃包住!购买六险一金!月休四天!带薪年假!招工人数:数名待遇结构:底薪1500基础工资,1000岗位补,1000技术补贴,500考核绩效,前三月每月4000第四个月有800-1200薪资涨幅,每三个月涨一次!实习期六个月实习期不影响涨工资包吃包住全额报销路费!转正购买六险!工作满一年购买一金,月休四天(不休假可以存假)!年假8-15天!带薪休假!()工作地址:工作地点:面向全国
风电运维工程师
招聘:风电运维人员薪资待遇:试用期1-3个月,转正后5400-8000元,提供住宿有餐补,,3个月休12-15天,各种福利具体以企业为准。要求:中专以上学历,20-35周岁,高压证,低压证,登高证。3个月以上经验。工作地点:辽宁朝阳。电话:何经理。
风电运维工程师
招聘:电气运维3人工作地点:山东烟台(万华维保)薪资:7-10k/月待遇五险一金,管住,食堂有餐补,班车接送,白班8小时,24天考勤,探亲假,节假日3倍或补贴。联系人:张先生:(同)
风电运维工程师
因公司急需风扇叶子修补技工若干名,要求:高空作业证、电工证,做过风扇叶片内外维修的优先。联系电话
自动化工程师
岗位名称:调试小工;调试中工;调试大工;岗位要求:1.具备自动化设备调试经验;2.有点胶机经验者优先;3.省外报销高铁二等座(坐满一个月)。薪资待遇:调试小工基础薪资24小时,六个月后上调2元;调试中工基础薪资29小时,六个月后上调1元;调试大工基础薪资38小时。提供住宿。
风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4k-8k元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6k-15k(每季度调薪500-2k)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
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