螃蟹饲料加工厂销售业务员，兼职，直接提成的，有资源有意向直接联系本人

苏州市常熟市招饲料销售员/业务员

反刍饲料市场业务销售工作内容：新创品牌需要开发市场。寻找精兵强将负责饲料业务市场开发，完成销售目标，开发新客户，维护老客户,产品销售及招商。每月薪资：《有责底薪》加两部分提成，根据个人能力，上不封顶学历要求：不限学历工作年限：一年及以上工作地址根据市场需求，个人居住地按需分配，可接受出差。任职要求：一、（需有一年及以上饲料或相关行业经验者。。。。。。。。。。。。。。。。。。）二、具有较强的沟通能力及交往技巧较强的市场分析，营销，推广能力及销售成本的管控能力。良好的沟通协调，谈判统筹，组织规划，分析和解决问题的能力。自控力加行动力熟悉行业情况，把控行业行情。负责饲料的省内省外市场开发。三、有饲料，兽药，添加剂，养殖经验，畜牧兽医，动物医学者,能独立开拓市场优先,有销售团队资源，行业客户资源者优先.近期从事过饲料相关行业优先四、不限学历，不限男女，自配车，有驾照，有车可下乡，时间自由，无需打卡。

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招饲料销售，洽谈生猪养殖场信用贷款，提供养殖户资金服务，饲料供应，生猪保价饲养

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招光伏业务员，费用高结算快，欢迎来电。

能有效的和客户沟通能，主要需要在外面找业务。我们提供产品，你需要提供业务，工资你说了算

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1.年龄40岁及以下2.大专及以上学历3.饲料销售工作经验1年及以上，有客户维护及市场管理工作经验优先

泰州市海陵区招工地小工/杂工

江苏泰州泰兴市招聘二保焊熟练工30名，长期工，包住包两餐，工资待遇350-400一天集装箱特种箱，不是流水线。

泰州市高港区招开槽/切割

招铆工，打磨打包工，大工管吃住，一天380元左右，小工220元以上，电话

泰州市高港区招水电小工若干，要在工地上干过的，年龄要求55岁以内，工资一天230抱住不包吃，干活踏实，吃苦耐劳的，非诚勿扰，工资面议

从事饲料销售要求能出差，能吃苦，有一定的沟通能力，年龄25-45，男女不限，有工作经验者优先

招聘业务员/销售(邯郸-馆陶县)￥1万—1.5万良昊饲料有限公司精英招聘:销售员20名，男士，年龄28岁～38岁，月收入:7500一30000元，上不封顶，不问学历，只看能力，我，你贡献智慧，共创共赢，共同成长，责任感决定人的能力，能力决定人的收入，收入决定人的地位，地位决定人的尊严！请不必怀疑，以上内容全是事实，请电话联系做深入了解。电话良昊期待您的加入！！！

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天津蓟州区天津九州大地饲料有限公司全国范围招优秀饲料销售团队或个人，饲料品种有奶牛料，肉牛料，肉羊繁殖母羊料，肉驴繁殖母驴料，蛋鸡肉鸡料，鹅料，兔料，猪料。各畜种预混料。欢迎各位有识之士加盟，联系人：石磊

招聘饲料销售月薪5000以上

要有很好的与客户沟通能力，需要自己自备交通工具，工资看你业务能力，1w-3w不在话下

生物科技有限公司，招2名市场销售人员，要求具备畜牧相关专业或有相关销售经验均可。

有意者电话聊天，工资面谈

招聘三到5名业务员，要求吃苦耐劳有上进心，服从安排

1.业务员，要有较强与客户沟通能力2.不怕吃苦，工资1w-3w不等，跟业务能力成正比3.在苏州整个范围内工作，自由。

薪资是无责底薪试用期3800转正后4300（缴纳五险）提成：多单奖，排名奖，开单奖。以及部门设立的各种奖金待遇：各种节假日福利，下午茶，团建，和一些公司的活动例如运动会等等基本上新人可能会第一个月低一点，只能拿个8k左右，第二个月开始和老人相差不多，员工薪资80%以上在1w-1.5w部分优秀员工2w-3w有意者私聊[握手]

光伏各乡镇业务员，安装快结算快，价格高，欢迎来电咨询。

宏亮饲料科技有限公司急聘全国各地销售精英。1.月薪10000元～50000元。2.年龄25～60周岁.有养殖资源优先（当地亲戚朋友养殖猪.牛.羊）。3.善于沟通，有较好的人际关系。4全面负责当地市场方面的拓展业务。5.销售并推广公司产品，扩大公司产品的市场份额。6.完成部门制定的任务指标，负责公司市场的发展战略目标并组织相应的公关策略和具体的实施方案。

主要出差跑业务不用坐班的，山东省内沿海地区出差销售水产养殖用兽药、饲料添加剂产品，招聘能出差的男，女业务员20名，年龄一般不超过35周岁。每月出差20天以上，回家休息几天，然后再出差的，月休5-6天

工作内容：1、维护老客户，积极开发新客户；2、收集与整理客户信息，以及进行业务拓展，负责所销售产品的回款3、协助上级制定销售计划和销售计划实施方案；4、提供优质的服务，促使与客户长期合作。岗位待遇：底薪3800+效益提成+交通补贴+出差补贴+年终奖+节日福利+团建活动岗位要求：1、需持C2以上驾驶证，自备小汽车；2、年龄：23—35岁，高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、水产养殖等相关专业毕业，有一年以上的营销工作经验或农牧行业资源者优先，同时诚邀应届毕业生加入；3、有责任感，上进肯干，团队意识强，沟通能力强，抗压能力强。