钢筋工小工
想要出去挣钱的赶紧联系了.包月7500压一个月后每月发一次工资车费体检费自行解决待工作满三月后报销体检费和来时车费注:(车费可能以火车票价为主)轻活一天九个小时工作时间年龄20-45岁海拔4600拉萨到工地有一千二百多公里拉萨到工地有公司车接车费免费
厨师长
新川餐饮有限管理公司!现面向社会招聘如下人,招聘厨师长3名,要求要有食堂管理经验,菜品品质品控能力,菜品研发,菜品更新,工资待遇7000一10000一月,月休两天,每个月15号按时发工资,招厨师8名主要是做写字楼快餐,团餐订餐,要有厨房经验五年以上,厨房的事情能够理到事情的,资待遇6500一7000,招聘快餐团餐销售经理10名,男女不限!保底薪资3500加提成一月在8000到12000左右
四川成都龙泉驿区招钢筋绑扎、钢筋工,长期打突击
240-260元/天
钢筋绑扎钢筋工长期3-5人日结
成都市龙泉驿区招钢筋绑扎、钢筋工,长期打突击,工资每天现金,房子自己租,能吃苦耐劳,三天打鱼两天晒网的就不要来了哈
抹灰钢筋绑扎钢筋工砌砖1-4天1-2人日结
绵阳招抹灰,砌砖/石,钢筋工,钢筋绑扎
燃气管道高空作业长期1-2人月结
眉山市仁寿县招天然气旧改,滑板,有高空作业证的优先
电焊铆工二保焊
四川眉山设备钢结构安装诚招有经验安装铆工、有双证二保焊、电焊工,待遇优厚,有意请联系周先生,非诚勿扰!
钢筋班长木模泥瓦工架子工建筑木工
内江市东兴区招建筑木工、木模、泥瓦工、钢筋班长、架子工
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作
上海市浦东新区招钢筋工、钢筋制作、钢筋班长、钢筋翻样、钢筋绑扎
餐饮主管
经理年龄40岁以内,有餐饮和娱乐方面经验者优先。男女不限,年龄40岁以内,有餐饮和娱乐方面经验者优先招工人数:2有意者面谈工作地址:丹棱
餐饮主管
餐厅日常管理工作综合协调能力强,大专及以上学历,有酒店餐饮管理工作经验。负责餐厅的日常管理工作;督导、组织、协调、落实餐厅的日常接待工作,不定期组织部门员工内部培训,完成领导分配的各项工作。工作地址:四川省洪雅县柳江古镇党校
餐饮店长
一:内部管理2:执行SOP、SOC操作及检查手册3:严格监督执行QSC标准4:高峰期间不断巡台协调人员提高人效;处理客诉;监督服务质量;客情维护;并现场切身实际参与到一线服务工作5:遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6:根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7:盘点采购:带领开展月底盘点工作,核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确;低耗品管控,负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8:吧台管理:每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认(写明原由)。二:人员管理1:招聘员工(根据业绩需要增减员工严格控制人效)2:员工培训(准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训,增值服务培训,会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训,如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训)3:按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5:组织会议(前厅团队每日例会,前厅后厨周例会,前厅月度总结会)6:开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三:对上汇报1:整理每日工作:品质、服务、卫生、物品维保;团队异动;客情信息;特殊事件;业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2:制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3:整理日、周、月营业数据报表进行分析上交;对营业额保持高度,如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四:对外工作1:周边商家洽谈合作,给出合作方案互相引流4:地推宣传:根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5:提升大众评分,曝光量,成交转换率,严格控制6:对接美团线上运营:根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7:私域运营,创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费;更新工作号朋友圈,更新门店动态8:对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9:维护公共关系,与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10:负责门店线上套餐工作,并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐(核算毛利及成本);策划执行门店线下活动。11:抖音活动策划
餐饮主管
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