◆忠众建筑工程有限公司◆招聘：1、煤矿掘进技术管理人员薪资：1.2w-1.5w岗位要求：有至少8年以上煤矿矿建工程掘进技术及生产管理工作经验，经验丰富者薪资可谈2、煤矿建设机电负责人薪资：1.2w-1.5w岗位要求：至少8年以上煤矿建设工程机电负责工作经验，经验丰富者薪资可谈3、煤矿井下皮带司机/ 绞车司机薪资：面议（工资结合工种）岗位要求：有至少2年以上工作经验者4、煤矿地面下料工薪资：150元/天岗位要求：身体健康、、年龄60岁以下，包吃住，驻煤矿5、门卫/保洁薪资：2000-2500岗位要求：身体健康，男士60岁以下，女士50岁以下，包吃住公司福利：五险、激励奖金、包吃住、节假日福利、生日福利、定期团建活动等工作地点：晋城市区、阳城县区范围内联系电话：/

1、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。2、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作。3、负责安装工程的技术指导，巡视检查相关专业工程的施工质量。4、负责给相关专业的施工单位做技术交底，特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系，避免出现安全事故。5、负责工地的进度管理，督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务。及时向领导反映各单位工程进度情况和影响工期的主要因素。6、负责工地的质量管理工作，收集、整理、保存质量管理记录、资料。7、协调各施工单位的关系，及时解决各单位之间的矛盾，排除施工干扰，确保工期。8、负责监督现场的安全文明施工情况，发现问题及时解决。9、负责现场临时水电的管理，负责临时用电安全管理。10、负责各施工单位施工水电费用的收缴。11、负责审查主管专业的监理实施细则和各施工单位的施工组织设计、施工方案、材料计划等。12、负责审查主管专业各施工单位提出的设计变更，对设计变更产生的`各种影响反复论证，防止出现顾此失彼的现象。13、负责审查主管专业工程材料、设备选型，重要材料设备提出选型和选择供应商的意见供公司领导决策。14、负责审查主管专业材料设备进厂检验工作，严禁不合格的材料设备使用到工程上。任职要求：1.、有电气、给排水、暖通、消防、智能化、信息化施工方面管理经验，取得二级建造师资格证；2.相关专业大专及以上学历；3.掌握安装类相关施工规范；4.能接受长期出差，工作认真负责，严谨细致，有极好的沟通协调能力和处理问题的能力。年龄要求：40岁以上5.工作地点：山西晋城

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【工程类】1、岗位：机电专业施工及技术协调主管级要求：1.机电专业背景2.本科及以上学历3.年龄50岁以下4.8年以上建筑工程机电专业工作经验，能够代表业主协调设计院，并指导施工单位深化设计。5. 熟悉工业厂房/园区类项目消防、机电的施工管理及验收；6.能够结合招标技术规格书审查施工单位提交的机电、动力等专业深化图并签署审查意见7.工作积极主动，沟通能力强，执行力强； 8.结果导向，关注结果。9.不需要英文地点：内蒙古锡林浩特市工作制：6*8时间：2024.7-2024.102、塔筒需要3-4名监造人员，风电法兰人员1人，全国各地分配有意向可联系：

吉林省康顺环保工程有限公司招聘：       1.机电工程师2名要求：机电专业或者土建专业，学历不限，有二师证者优先考虑，要求工作敬业，踏实能干，可以接受长期出差，具有相关工作经验。工资5000-8000+（其他福利额外具体面议）以上工作应届毕业生可接受，只要肯吃苦有上进心就有人带，毕业生具体工资电话沟通。  单位地址 ：长春市绿园区富民大街2401号 工作要求：适应能力强，免费提供住宿食堂，缴纳五险。工作氛围好，各种福利，待遇优厚，老板人很好，工作干好，前景无限有很大的上升空间。联系电话：刘经理（电话沟通）

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